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情報掲載期間:2024年2月22日~2024年4月17日

情報提供元:エン転職

サンセイ株式会社

正社員

メンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休128日/土日祝休/賞与実績5.7か月分/住宅・家族手当あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

中・高層ビルの窓清掃時に必要なワッシングゴンドラの大手メーカーである当社。あなたには当社製品の点検・修理などをお任せ。充実の研修で未経験から安心して活躍できます!

【具体的な仕事内容】
■お客様先へ訪問
ゴンドラをメインに、舞台装置や照明用バトンなどが設置されているビルや劇場に伺います。

■点検・修理
当社製品が正常に動くかを確認し、点検・修理などを行ないます。詳細は下記ご覧ください。

■報告書作成・提出
「安全装置は正常か」「油は十分か」など、決められた項目に沿って点検結果を記入。

<点検・修理の流れ>
▼動作確認
▼チェックリストに沿って点検
└動作や安全装置の確認、清掃など各種メンテナンスを行ないます。
▼必要に応じて修理を実施
└ワイヤーロープ、交換年数が近いパーツなどを取り替えます。
└過去の点検・修理履歴をまとめた資料に沿って行ないます。
▼説明
└ビル管理会社などに結果を説明。修理や交換が必要な場合の見積書は営業が作成します。

◎一台当たりの所要時間は約1時間。一日4~5台を点検します。
◎作業は必ずハーネスを付けて行ないます。安全対策もしっかり行なっております。
◎まずは試運転など簡単な作業からスタート。修理や分解整備、ブレーカーの交換などは徐々にお任せします。

\仕事のポイント/
★一人で作業することはありません!
作業は必ず2人1組体制で実施。現場によっては5人体制になることも。わからないことは先輩社員が教えるので、未経験の方もご安心ください。

★リフレッシュしながら仕事ができます◎
作業は主にビルの屋上で行ないます。天気がいい日に一面の青空が広がっていたり、綺麗な景色や場所によっては富士山、時には花火大会の花火が見えたり…なんてことも。いつもは見られない風景にリフレッシュできること間違いなしです!

この求人のポイント

もっと安定した環境で働きたいと思い、転職を決意。ウチを見つけた時は「ここだ!」とビビッときましたね。

Q.ビビッときた理由は?
A.やはり、抜群の安定感とやりがいです。創業67年の歴史を持つ上場企業で、競合他社は全国で2社のみ。大手企業から安定した需要があり、将来も安心です!ビルの窓清掃に必要なゴンドラのメンテナンスという“当たり前の安全”を支えるやりがいがある点も魅力的でしたね。

Q.未経験スタートの不安はありましたか?
A.ウチはほとんどの社員が未経験入社なので、みんなで新人を支える雰囲気ですね。作業は必ず2~5名体制で行ないますし、業界の基礎知識習得から資格取得までサポートする体制があるので、安心して挑戦できました。

Q.働きやすさはどうですか?
A.土日祝休みで年間休日128日としっかり休めるだけでなく、住宅・家族手当なども充実。年3回の賞与で5.7ヶ月分が支給されるなど待遇面も安心できるので、働きやすさはバッチリです!

生活もキャリアも安定させたい方にはぜひ、当社をオススメしたいです!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎業界知識や経験、特別なスキルは問いません。意欲・人物重視の採用です。

\こんな方歓迎します!/
□イチから専門知識を身につけたい人
□しっかり手に職をつけて稼ぎたい方
□プライベートも充実させたい方
□チームワークを大切にしながら仕事を進めたい方
給与 月給20万700円~27万100円+諸手当+賞与年3回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細 東京または名古屋のいずれかの拠点

◎原則希望勤務地

【東京支社】
東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル5F

【名古屋支店】
名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル6F
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) 

◎月の平均残業時間は15時間程度です。
休日 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※入社日当日に付与(社内規定に基づく日数)
■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり
■育児休暇 ◎男性/女性取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7・12・3月/昨年度実績5.7ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■家族・扶養手当(配偶者8000円、子一人につき6000円/月)
■住宅手当(5200円~5万円/月)
■退職金制度(勤続2年以上)
■社員持株
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■生活習慣病検診(30歳から会社負担で受診可能)
■人間ドック(40歳から会社負担で受診可能)
■婦人科項目検査(全女性社員は会社負担で受診可能)
■インフルエンザ予防接種(会社負担で受診可能)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアステップ <入社後の流れ>
まずは座学にて、ゴンドラや舞台装置の種類や特徴、作業の流れ、注意点、道具の使い方などをレクチャーします。その後は、半年から1年ほどかけて先輩社員に同行して実際にゴンドラを見ながら、一つずつ必要な知識を覚えていきましょう。電気工事士や玉掛の資格取得のサポートもあるため、イチから着実にスキルアップしていくことができます。

<キャリアについて>
将来的には希望と適性に応じて、主任から係長へ、さらに統括課長を目指すこともできます。今後は管理職の道だけでなく、保守のスペシャリストとして活躍する道も検討しています。資格取得支援を活用して理想のキャリアを築ける環境です!
先輩社員の声 30代を中心に、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍する当社。その前職も、工場での組み立てや機械のメンテナンスなど様々です。そんな先輩社員の声をご紹介!

「前職は夜勤が多くて、生活も体調も安定しないのが悩みで。ウチは土日祝休みな上に年間休日128日と、業界でも珍しくしっかりと休める環境がある点が魅力ですね。」

「メンテナンススタッフだと、夜中に作業したり電話対応に追われたり…ということも多いみたいですが、ウチは日中の作業がメインなので、家族との時間も確保しやすい環境です!」

「おおらかな人柄の社員が多く、一緒にご飯に行ったり飲みに行ったりと、雰囲気の良さもバッチリだと思います!」

会社について

サンセイ株式会社

事業内容 ・ビル窓拭き用ゴンドラ、舞台装置、遊戯機械、清掃用足場移動装置、懸垂幕装置、電動門扉、その他各種輸送機・昇降装置の設計・製作・販売・施工・据付・保守・修理
・ゴンドラのリース及びレンタル
・船舶の建造・修理
・漁礁の製作・販売・修理
・運輸・運搬機械の設計・コンサルティング
・アルミ建材の取り扱い
・金属工事
・建物の維持管理・リニューアルに関するコンサルティング
設立 1956年
代表者 代表取締役 小嶋 敦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8億9043万円/
213名(2024年1月)
49億6100万円(2023年3月期実績)
41億4600万円(2022年3月期実績)
49億8200万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

サンセイ株式会社

https://sansei-group.co.jp/

サンセイ株式会社

メンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休128日/土日祝休/賞与実績5.7か月分/住宅・家族手当あり

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,広島県
  • 月給20万700円~27万100円+諸手当+賞…
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