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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年7月24日

情報提供元:エン転職

二藤レール株式会社

正社員

生産管理(未経験歓迎)◆創業77年の老舗企業/転勤なし/賞与年2回/食事補助あり/充実の各種手当あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

幅広い用途で用いられる『鉄線』の製造において、国内トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには鉄線の製造に必要な材料の手配や納期決定、進捗確認などを通して、受注から納品までをバックオフィスから支えていただきます。

<扱う製品はどんなもの?>
ボルトやナットなどの製造に用いられる鋼線、コンクリート二次製品の骨材などに用いられる鉄線、建築現場などで結束用に用いられる柔らかい鉄線など、一口に『鉄線』と言ってもさまざま。実は生活のあらゆる所で使用されている、暮らしに欠かせないモノを扱っています。

<具体的な仕事内容>
【STEP1】材料の手配
営業がお客様から注文を受けたら、生産管理に連絡が入ります。まずは製造する製品や量に応じて素材メーカーへ材料の引取指示を行います。

【STEP2】各工場への連絡
受注内容に基づいてシステムで指示書を作成。納期を急ぐもの、そうでないものを判断し製造順序を決めて、工場に指示を行います。

【STEP3】進捗のチェックと調整
製造がスタートしたら定期的に工場へ向かい、進捗をチェック。設備トラブルなどがあれば別の機械で製造するなど、状況に応じて各部署と連携し、調整しながら納品を目指します。

\ココがポイント!/
★仕事のカギはコミュニケーション!
営業や現場スタッフと連携し、スムーズに納品できるよう調整することがミッション。社内メンバーと綿密にコミュニケーションを取り、チームワークを発揮することが何よりも大切です!

★現場を支えるオフィスワーク!
内勤と外勤の割合は半々。外勤と言っても社内の工場を回るのみですし、工場は全て本社の徒歩圏内にあります。お客様とのやり取りもないので、「外回りは疲れた」という方にもピッタリ!

この求人のポイント

「特別なスキルは持ってない。でも、人と話すのは好き」
――それだけで十分です!当社の生産管理は、コミュニケーションスキルがあれば未経験でも始められます。

◎必要なのは調整力!
ミッションは、当社が扱う『鉄線』の製造をバックオフィスからサポートすること。「このサイズで作るんですね」と営業に確認したり、工場の進捗を管理したり。コミュニケーションスキルを活かしてスムーズな生産体制を守ります。

◎知識は後から学べます!
製品の知識は必要ですが、入社後に身につくのでご安心を。育成専任のスタッフや、自身も未経験スタートだった優しい先輩たちが、あなたを丁寧に育てます。工場での製造は行なわないので、製造スキルは不要です。

◎PC作業もかんたん・安心!
社内システムで指示書を作成するときも、難しい作業はありません。複雑なシステムではありませんし、使い方はしっかりとお教えするのでPCが苦手でも大丈夫です!

お客様とのやり取りもなく、求められるのは社内コミュニケーションだけ!少しでも興味を抱いたら、一度話を聞いてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎特別な知識・スキルは一切不要!人柄重視の採用です。
◎商材に関する専門知識は、入社後にイチから学べます!
◎志望動機はなんでもOK!「ちょっと興味がある」という方もぜひ面接へ!

\こんな方にピッタリです!/
□人とコミュニケーションを取ることが得意な方
□チーム一丸となって進める仕事が好きな方
□未経験からオフィスワークデビューしたい方
□モノづくりに興味がある方

<下記のご経験をお持ちの方は、仕事で活かせます>
■製造業・工場での勤務経験(仕事の流れを覚えやすい!)
■営業・販売など人と関わる職種のご経験(コミュニケーションスキルを活かせる!)
■マネジメント経験(全体を見て調整するスキルを重宝!)
給与 月給21万円~23万円+各種手当+賞与年2回

◎具体的な給与額は年齢・経験・スキル等に応じて決定します。
◎上記金額には、一律支給の手当を含みます。
◎残業代は全額支給!昇給・昇格でさらなる給与UPも!

\各種手当&食事補助で日々の生活も安心!/
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2000円/子供:月500円)
■住宅手当(世帯主:月3000円/日世帯主:月1500円)
■衣服手当(月800円)
■食事補助(出勤日数×100円)
勤務地詳細 <本社>
大阪府東大阪市新町12-27

◎転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!
◎車・バイク通勤OK!
勤務時間 <1年単位の変形労働時間制>
■標準勤務時間帯/8:00~17:00(休憩60分)
■年間総労働時間/2080時間

◎残業削減に取り組み中!積極的に『働き方改革』を進めています!
休日 ■週休2日制(日曜+第2・第4土曜日)
└その他、会社指定休あり。休日は会社カレンダーによります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後より10日分を付与)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給あり ★頑張りを給与にしっかりと反映!
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■車・バイク通勤OK
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2000円/子供:月500円)
■住宅手当(世帯主:月3000円/日世帯主:月1500円)
■衣服手当(月800円)
■食事補助(出勤日数×100円)
■制服貸与
■社員旅行(年1回)
■オフィス・工場内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、専任スタッフによるOJT研修でイチから仕事をお教えします。会社のことや事業のこと、製品に関する基礎知識から仕事の流れまで、個人のレベルに応じて丁寧にお教えしていきますのでご安心ください。

全体の流れが掴めたら、4つの社内工場のうち、ひとつを担当。ゆくゆくは4工場すべてに指示出しができるよう、まずはサポート業務から少しずつ覚えていきましょう!

\先輩に相談しやすい環境です!/
現在活躍中の先輩も、未経験からスタートした人。そのため、未経験で入社する方の不安な気持ちをよく理解しています。仕事は数名で協力し合ってチームで進めていくため、先輩との距離が近く、困ったら気軽に相談できる環境です!

会社について

二藤レール株式会社

事業内容 ■炭素鋼線、合金鋼線、鉄線、なまし鉄線等の製造・販売
設立 1947年
代表者 代表取締役社長 阪本 奉文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
64名(2024年6月時点)

問い合わせ

二藤レール株式会社

https://nitohrail.co.jp/

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