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情報掲載期間:2021年4月5日~2021年5月30日

情報提供元:エン転職

エス・イー・シーエレベーター株式会社

正社員

メンテナンススタッフ(未経験歓迎)◎土日祝休み/賞与年2回/5年以上連続で売上増加

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

独立系業界でトップクラスの実績を誇る当社。50年以上にわたって盤石な経営を続けています。ここであなたには、ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。私たちと、人々の安全を守りましょう。

<お任せするお仕事>
■定期点検
担当する建物のエレベーターを、項目に従って点検します。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認。結果を報告書にまとめます。

■不具合対応
「変な音がする」「急に止まってしまった」などのご連絡をいただいた際、現場に駆け付けます。そこで不具合の原因を探して対応。発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。

※1日の訪問件数は5~6件ほど、1台1時間程度で対応可能です。
※基本は2人1組で仕事を進めます。

<仕事のポイント>
★最初の1ヶ月半は、しっかり研修。
有資格者のベテラン社員が、座学と実技の研修を行ないます。同時期に入社したメンバーとともに、エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学びましょう。専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です!

★経験を重ねて、2~3年で独り立ちへ。
自社製品から大手メーカーの様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。2~3年ほどで、一人で点検に回れるようになることを期待しています。並行して、法定検査をするために必要な「昇降機等検査員資格」も目指します。手に職をつけて、多くの現場で活躍する技術者になりましょう。

この求人のポイント

◎多くの先輩たちも、はじめは“初心者”でした。
前職は、飲食店のスタッフや工場の作業員、サービスエンジニアなど全くの未経験からスタートした社員がたくさんいます。

◎手厚い教育が、成長のカギ。
入社後1ヶ月半は、エレベーターの仕組みや機具の使い方から学ぶ「技術研修」からスタート。その後は現場デビューですが、先輩社員がついていますので、ご安心ください!

◎3年間、じっくり育てます。
国内には様々な種類のエレベーターがあります。その特徴や機能、点検方法などを全て覚えるのには時間がかかるもの。だから、独り立ちまでは3年を想定しています。

独立系業界トップクラスの実績と知名度を誇る当社。50年以上にわたって安定経営を続けています。ここでなら、将来的には国家資格に準ずる「昇降機等検査員資格」の取得も目指せます。当社で手に職をつけるなんて、いかがでしょうか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴不問

◎前職やこれまでの経験は不問。中途入社の方の前職は、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニアなど。
未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています!
給与 月給20万円~46万円 + 賞与年2回
※月給額には一律支給のライフデザイン(住宅)手当(1万円)が含まれています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験や能力により、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 下記いずれかの事業所での勤務となります。
※全国転勤はありませんが、エリア内の転勤(例:神奈川県⇒東京都)の可能性はあります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターンを歓迎します!

【北海道・東北】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、秋田県、福島県

【関東・甲信越】
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、新潟県、長野県

【東海・北陸】
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、石川県、福井県、富山県

【近畿】
大阪府、兵庫県、和歌山県、京都、奈良

【中国・四国】
広島県、香川県、徳島県

【九州・沖縄】
福岡県、長崎県、大分県、熊本県、鹿児島県、沖縄県

本社/東京都台東区台東3-18-3 SECビル
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
残業月20時間程度

【独り立ち後】
入社から2~3年後は、宿直当番(※)をお任せします。当番は現場によって月2~4回程。
宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。

※宿直当番とは、緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。
休日 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)    
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月、勤続1年3ヶ月以上の社員)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆扶養手当(1人目5000円、2人目+3000円、3人目+2000円) ※上限1万円/月
◆退職金(勤続3年以上)
◆確定拠出年金
◆制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 本社および全国各支社支店での勤務となります。全国で600名以上ものメンテナンス技術者を擁する当社。平均年齢は30代半ば。地方の拠点ほど中途入社者が多く、異業種出身のメンバーが活躍中です。その例をあげると、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、OA機器や産業機器のサービスエンジニアなど。気さくで優しい方ばかりですので、すぐに馴染めますよ。

現在サービス網を拡大しているため、今後さらに新たな役職ポストも生まれていく予定。中には20代で主任を務める人や、30歳を前に係長になった人も。努力次第で、キャリアアップも可能です。勤続15年以上のメンバーも多数在籍しており、長く活躍できる環境です。
1日の流れ(東京エリアの場合) 09:00 朝礼で、安全管理についての心得を共有。
09:30 道具を用意して出発。
10:00 担当のビルへ到着。メンテナンスを開始。
     点検終了。建物の管理者の方に修理箇所を説明します。
12:00 昼食。
13:00 午前中と同じ手順で、1日5~6件を訪問。
17:00 帰社し、1日の報告書を作成。
17:30 残業は多くて1日1時間程度。お疲れ様でした!

会社について

エス・イー・シーエレベーター株式会社

事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
■LED関連事業
■デジタルサイネージ事業
■環境事業
設立 1970年11月(創業:1967年6月)
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億円/
1000名(2020年5月末日時点)
174億円(2020年5月期実績)
168億円(2019年5月期実績)
158億円(2018年5月期実績)
151億円(2017年5月期実績)
149億円(2016年5月期実績)
148億円(2015年5月期実績)

問い合わせ

エス・イー・シーエレベーター株式会社

http://www.secev.co.jp/

エス・イー・シーエレベーター株式会社

メンテナンススタッフ(未経験歓迎)◎土日祝休み/賞与年2回/5年以上連続で売上増加

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給20万円~46万円 + 賞与年2回※月給額…
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