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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月20日

情報提供元:エン転職

日本オート・フォート株式会社

契約・嘱託社員

サービスエンジニア<証明写真機や海外からの輸入機器を扱います!>◎完休2日|土日祝休み│年休126日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

サービスエンジニアとして、当社が展開する証明写真機「PhotoME」とオレンジジュース自動販売機「Feed Me Orange」などのメンテナンス、故障修理、設置作業などの業務をメインにお任せします。

【対応するのは…】
扱う機器は海外で流行した機器ばかり。免許証やパスポートなどに利用する証明写真機「PhotoME」、その場でフレッシュなオレンジジュースがのめる自動販売機「Feed Me Orange」、古紙リサイクルポイントシステム「ecomo」など。

【具体的な仕事内容】
■定期メンテナンス
物品の補充やメンテナンス、集金など。

■修理・動作確認
お客様からの問い合わせに対する修理・確認などを状況に応じて担当します。

■機械の設置・撤去
新しい自販機の設置や、古くなった機械の撤去など。

■業務委託者の管理監督
ゆくゆくお任せする予定。掃除できているか、集金できているかなどを確認。

※基本的にはひとりでの対応になりますが、設置や撤去などは複数名で行ないます。
※対応エリアは勤務地にもよりますが、本社であれば関東エリア。広島営業所であれば中国・四国エリアになります。

<仕事のポイント>
◎海外からのインポート機器だから、商材も新鮮!
外資系の企業だからこそ、ありきたりなものだけでなく、日本にはまだない機器を手がけられる可能性もあります。新しく導入されたオレンジジュース自動販売機「Feed Me Orange」も大好評で、順調に設置台数を伸ばしています。

この求人のポイント

60年近い歴史を誇る『フォトミーインターナショナル社』の日本法人である当社。外資系だからこその柔軟な社風のもと、責任感を持って自由に働くことができます。そんなあなたには、証明写真機「PhotoME」とオレンジジュース自動販売機「Feed Me Orange」などのメンテナンスをお任せ。

まず、入社後は先輩のサポートで成長できるので未経験も安心。正社員登用制度を利用して正社員へステップアップした先輩も活躍しています。

また、スタッフ一人ひとりの言葉に耳を傾けてくれる社風も魅力。たとえば、故障時に「もっとこんな風に改良したら故障が減少するかも」など、改善を見据えた提案も可能です。

さらに、ひとり立ち後は業務内容によって直行直帰もOK。有休や休みも取りやすいため、ワークライフバランスも実現できます。

「自由度の高い環境で手に職をつけ、専門的な仕事をしたい」という方、ぜひ当社で働きませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒、ブランクあり、社会人経験10年以上歓迎】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
給与 月給20万円~25万円+各種手当
※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。
※残業代は、事前申請の上、全額支給します。
勤務地詳細 下記のどちらか
■本社/埼玉県さいたま市南区内谷4-10-6
■広島営業所/広島県広島市西区西観音町18-10-101
※希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間40分/休憩1時間)
※残業は月平均20時間以内です。
休日 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

◎5日以上の連休取得可能!
◎怪我や病気等への特別休暇制度あり!
期限の切れた有給休暇も、最大60日まで貯めておくことが可能で、ご自身の病気やけが、介護、通院等に使用できる制度です。
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■確定拠出年金(退職一時金)制度あり
■車、バイク、自転車通勤可能(駐車場完備)
■社用車貸与
■マイカー手当(営業でマイカーを使用する場合)
■社内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社して最初の2ヶ月ほどは先輩からのOJTで業務を覚えていきます。先輩に同行し、集金や備品の補充の仕方など、具体的な流れを学んでいきましょう。その後、修理に関する技術を習得。ペンチの使い方など、工具に関してもイチから教えてもらえるので、安心してください。半年ほどの研修期間を終えたらひとり立ち。今後新しい機器に対する技術などが必要な場合もあるので、状況に応じて研修を受けることもできます。
正社員登用制度 スタートは契約社員からですが、ゆくゆく正社員として活躍することも可能。実際に本人の希望に応じて先輩などからの推薦を受け、稟議が通り、入社1年程度で正社員となった先輩も活躍しています。適性などを見ながら考えたいのであれば、それもOK。入社から5年経過すれば、希望すれば準社員になれるので、自分のキャリアをじっくり考えることができます。

会社について

日本オート・フォート株式会社

事業内容 自動撮影装置による証明用及びアミューズメント用写真の販売
設立 1963年6月
代表者 代表取締役 クリスチャン・オーティエ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6400万円/
600名(2021年12月現在)

問い合わせ

日本オート・フォート株式会社

https://www.me-group.jp/

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