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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年12月8日

情報提供元:エン転職

株式会社タナカ

正社員

印刷物の生産管理(公共・医療分野の通知物など)◎創業60年のメーカーです!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

配属先の「情報メディア部門」では、オリジナルDMなどの各種印刷物を作っています。その生産工程を管理するポジションでご活躍ください。

<自治体や医療機関などと安定取引>
DMを利用した販促や、データを活用した情報処理、印刷、発送代行までを一括して受託。自治体の通知物や、健康診断の予診票・結果通知といった「個人情報を扱うもの」「一度に大量に送付するもの」などを請け負っており、柔軟な対応力が評価されています。

< “司令塔” のポジションです>
営業が受注した案件を指示書に落とし込み、納期を守って工程の設計や調整を行なうのが生産管理。コストを抑えつつ・高い品質で・顧客満足度を高めていくことが、当社の評価の高さにつながっています。

--- 生産管理の流れ ---
▽受注を受けて工程を設計
営業から共有を受けた受注内容をもとに、どのような工程で製造するかを考えます。既存の製造ラインでOKの場合もあれば、工程を変更することも。製造スタッフの稼働状況などをふまえて計画を立てます。

▽製造工程へ指示を発信
指示の共有は社内システム上で行ないます。調整・印刷・検査・出荷など、それぞれがスムーズに動けるようにしていきましょう。

▽完成した印刷物を納品
依頼は1日あたり10~20件ほどで、依頼~納品まで10日ほど。約100件が同時並行で進んでいます。最終的な出荷作業は出荷係が行ないますが、そこまでの手順を一括して考えるのも生産管理です。

★ポイント:大切なのは調整力
納期や数量の変更依頼がくることや、逆に製造トラブルが起きることもあります。いかに間に合わせるか? 品質を保つか? などを考え、営業と製造の双方に調整をかけます。ここがウデの見せどころです。

この求人のポイント

調整業務の経験がある方にとって生産管理は天職でしょう。ものづくり全体を見渡して “指揮” をとる立ち位置だから、調整力が活きるのです。さらにタナカなら、「コストを抑えて良いモノを作る最適解」を探すことに集中できます。

その理由は、自社の営業や製造スタッフたちとの連携だから。生産管理で苦労しがちな「外注先の管理」「顧客調整」はありません。たとえば「健康診断の結果通知」を作るとして。どんな工程だとロスが少ない? スタッフにはどれだけ余裕がある? 使う設備は?……同じ方向を向いた仲間と、チームとしてものづくりを進められます。

ときには「急に大型受注があって計画を練り直す」といった日も。でも、上手く乗り切れば達成感と自信になります。コスト削減などの実績は明確に評価につながります。こうして毎日同じことの繰り返しではないから、飽きもこないのです。

生産管理の柔軟な対応力は、当社が自治体や医療機関などからも選ばれる理由になってきました。「本質的な仕事に集中できる環境」をお探しなら、ぜひ一緒に働きましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験の方歓迎>
■何らかの「調整業務」ができる方
⇒ 営業・ディレクター・制作進行管理・受発注管理などを想定しています。

※入社後は1ヶ月ほどかけて業務をレクチャーします。
※もちろん、製造業や生産管理の経験がある方は優遇します。ぜひアピールしてください。
給与 月給20万円~30万円+賞与年2回

※スキルや経験を考慮して決定します。
※一律支給の「生活設計手当・5万5000円」を含みます。

◎毎年4月に昇給します。
昇給金額は、社内で定められた等級・評価(10段階)に照らし合わせて決定。3900円~9000円の昇給があります。
勤務地詳細 江戸崎工場/茨城県稲敷市江戸崎甲1220-7

※総合職のため異動の可能性はありますが、これまで転居を伴う転勤をした社員は少ないです。
勤務時間 変形労働時間制(1年間の平均実働時間1960時間)
⇒ 基本的に「8:00~17:00」勤務です。

※業務量や状況によっては残業が発生します。月平均15~30時間で、多くても月45時間ほどです。
※夜勤はありません。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土日/年2~3回ほど土曜出勤があります)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■アニバーサリー休暇(自身の誕生日に取得できる特別休暇)
■その他 特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月/3900円~9000円) ※等級と評価による
■賞与年2回(7・12月/2020年度も2回支給・2.5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■交通費(月5万円まで)
■出張手当
■住宅手当(月2万円)※規定あり
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月1万円)※規定あり
■役職手当
※住宅関連の手当は試用期間中は対象外となります。

<その他>
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社内分煙・禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■選択制確定拠出年金(DC)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署・入社後について 「工務課」への配属です。生産管理を担当する先輩スタッフとデスクを並べ、実際の仕事に取り組みながら学んでください。

教育期間は約1ヶ月間を想定。まずは、先輩が定めた指示書を製造現場に向けて配信するアシスタント業務からはじめる予定です。その後、営業の窓口となって依頼を受け付けるポジションもできるようになっていただきます。「この製品はこの手順」と完全に決まっているわけではなく、状況に合わせた調整が大切。独り立ち後も、周囲と相談しながらベストな方法を探っていきましょう。

会社について

株式会社タナカ

事業内容 ■住宅資材部門
住宅関連の接合金物(耐震金物)の開発・製造・販売

■情報メディア部門
ダイレクトメールなど各種印刷物の企画・製造・販売

■選挙ディスプレイ部門
公営ポスター掲示板の製造・販売
設立 1961年5月
代表者 代表取締役社長 田中 司郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9860万円/
446人(2021年9月現在)
156億円(2020年3月期実績)
168億円(2019年3月期実績)
163億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社タナカ

https://www.tanakanet.co.jp/

株式会社タナカ

印刷物の生産管理(公共・医療分野の通知物など)◎創業60年のメーカーです!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 茨城県
  • 月給20万円~30万円+賞与年2回※スキルや経…
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