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情報掲載期間:2021年7月29日~2021年9月22日

情報提供元:エン転職

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

正社員

技術スタッフ ◆健康経営優良法人ホワイト500認定◆住宅・家族手当など各種待遇充実!残業月15hほど

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

「ジャイアントカプリコ」「カプリコのあたま」「バトンドール」などのお菓子を手がける大阪工場にて、機械・設備保全業務をメインにお任せします。その他、生産工程のパート管理に加え、必要に応じて実作業にも加わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
◆設備保全
担当する4つの生産ラインで、パートスタッフへの指示出しも含め、各種設備や機械の点検、部品交換などのメンテナンス、停止時の復旧対応、トラブル対応などを行ないます。パートスタッフが設備の不具合を発見したら、社員に報告するよう協力を依頼。コミュニケーションを取りながら進めましょう。

≫≫メンテナンス事例
たとえばお菓子を運ぶケースがベルトコンベアー上で詰まってしまう場合は、スピードが適正であるか、部品の劣化がないかなどを確認しながらメンテナンス作業を行ないます。

※その他、品質確認業務として決められた項目をチェックする作業もあります。

◆パートスタッフの管理
現在工場では150名ほどのパートスタッフが在籍。多くは40~50代の女性です。こうしたパートスタッフの配置管理や勤怠管理、指導・育成などを担います。生産ライン全体が効率的に稼働するよう、最適化を図っていきましょう。

◆改善提案
業務効率を上げるための改善提案も仕事の一つ。もっと効率的に進めるためにはどうすべきかを考え、必要に応じて新しい設備・機械の入れ替えや導入を提案していきましょう。

≫≫提案事例
たとえば過去には、定期的に発生するロスを削減するため、より製品の検知を安定化させるセンサを導入するのはどうか?といった社員の提案から、センサを更新したケースも。現場から発信された良いアイデアを、スピーディーに採用していく社風があります。

この求人のポイント

私たちは日本を代表するお菓子メーカー「グリコ」のグループ企業。「企業が組織活動を行なうにあたって担う社会的責任」の観点から、働くスタッフのことをトコトン考えた快適な環境づくりに邁進しています。

◇◆だから勤怠管理はきっちりと!残業はあっても「月平均15時間ほど」でおさまっています。年間休日も118日と多めです。

◇◆社員の子育てに関しても徹底サポート。女性社員だけでなく男性社員も「育児休暇を取得できる環境」を確立しています。

◇◆知識・スキルをアップデートできるよう、様々な勉強会を実施。また、規定の資格を取得すれば「技術技能報酬」として賞与に上乗せされるのも魅力です。

――働くスタッフの環境・健康を大切にし、イキイキと活躍してもらう。そうして生み出される商品こそ、老若男女問わず広く愛される「グリコ」のお菓子として相応しいと考えます。この姿勢はあなたをお迎えした後も変わりません。それがグリコグループの看板を背負う私たちの責任であり、誇りでもあるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■電気・機械関連の知識をお持ちの方
└学校などで電気や機械について学んだ方や、メンテナンス経験をお持ちの方などを想定しています。実務経験は不問です!
給与 月給21万円~23万円+各種手当+賞与年2回
※能力などを考慮の上、決定いたします。

◎残業代は全額支給。その他、住宅・家族手当や賞与などを別途支給します。
勤務地詳細 大阪工場/大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
勤務時間 3交替制(実働8時間・休憩1時間)
≫7:50~16:50、13:50~22:50、21:50~6:50

◎残業は月平均15時間ほどです。
休日 <年間休日118日>
■週休2日制(土・日)※年に数回土曜出社があります。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■Co育てMonth(子育て休暇とは別に、子どもが産まれた従業員(パパ・ママ)は、生後6ヵ月までに1ヵ月の有給休暇の取得を必須とします)

◎5日以上の連休も取得できます!
福利厚生 <グリコグループならではの、充実した待遇をご用意しています!>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■報奨金
■住宅手当(月1万2000円)
■家族手当(扶養配偶者:月5000円、子1人につき:月1万円)
■出産・育児支援制度(1万円 ※条件あり)
■退職金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格支援制度(推奨資格取得時は交通費、受験料、手当を支給)
■社内禁煙
■副業OK ※条件あり
■社員食堂、食事補助あり
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後約1週間かけて、任せる業務内容や会社のことをご説明します。その後、現場で先輩スタッフに同行しながら実務を覚えていきましょう。

<グリコグループの豊富なスキルアップ制度>
定期的な技術研修を本社が主催。「社員教育/工場実績の現状共有/ねじの締結・電気などの各種勉強会」など様々なことを学べる有意義な機会です。時には従業員が講師になることも!

また、品質管理のスキルを問う「QC検定」の取得を目指す教育なども実施。会社が推奨する資格については、自己啓発のためであっても、合格すれば会社が負担。資格ごとにランク付けがあり、取得すれば「技術技能報酬」として賞与に上乗せされます!
配属部署 同じポジションを担う社員は20名ほどで、30代前半が中心です。高等専門学校で電気・機械系を学んできた新卒社員、電気系・設備系の経験を持つ中途社員など様々な顔ぶれが活躍中。電気工事士の資格所有者などがスキル・経験を活かして頑張っています。

中には前職の過酷さが原因で当社に転職してきたメンバーも。メンテナンスにもかかわらず営業としての仕事も任され体調を崩したことが原因だったそうです。勤怠管理がしっかりしていて、福利厚生も充実している当環境に来てからは、イキイキと働いています!

会社について

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

事業内容 菓子、食品、冷菓、牛乳・乳製品の製造及び販売
設立 2020年4月
代表者 代表取締役社長 白石 浩荘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3739名(パート等従業員を含む)※2020年12月現在
3440億4800万円(2020年12月期実績)
2881億8700万円(2019年12月期実績)
3502億7000万円(2018年3月期実績)

※グリコグループ連結売上

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

技術スタッフ ◆健康経営優良法人ホワイト500認定◆住宅・家族手当など各種待遇充実!残業月15hほど

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給21万円~23万円+各種手当+賞与年2回※…
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