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情報掲載期間:2021年2月25日~2021年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社シンメイ

正社員

メンテナンススタッフ ★創業56年 老舗メーカー|賞与+家族・住宅手当あり!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

食品を中心に、金融や小売など様々な業界のクライアントに産業用印字・ラベリング機器(ラベルなどのプリンターや包装機器)を提供する当社。機器導入済みのお客様の依頼に応じ、修理や点検を行ないます。

《大切なのは、お困りごとをスピーディに解決すること》
お電話でご依頼をいただいたら、ご利用の機器の種類や不具合の内容、機器の状態などをヒアリング。状態に合わせて、対応方法を決めます。生産ラインが止まってしまいお困りのお客様も多いので、スピーディに解決することが重要です。

■電話での修理対応
「印字がうまくいかない」「袋が1枚ずつ出てこない」など、センサーや機械の接触の不具合は電話口のみで解決できることも多いです。

■代替え修理
部品の交換や修理が必要な場合、代わりの機械をお客様にお届けし、お預かりした機器を修理します。機器の配送は社用車で実施。基本的に卓上サイズの機器が中心です。

■出張修理
製造ラインそのものに組み込むタイプの機器など、代替え修理が難しい場合は現地に訪問して対応。点検(1台あたり平均2時間ほど)を行なう場合もあります。現在は出張修理の頻度は少なめ。ほとんどが電話口での対応か、代替え修理で対応できています。

※そのほか、営業に同行して機械の新規設置・納入時の動作確認などを行なうこともあります。
※機械の重さは平均10kg程度。代替え機のお届けの際などには多少手で機器を運ぶことがあります。

★入社後の流れ
お客様のニーズに合わせてカスタマイズできる分、扱う機器の種類は多いものの基本的な機構は大きく変わりません。直し方にもパターンがあるので、基本を押さえれば対応できるようになります。まずは社内に設置してあるデモ機に触りながら、構造や修理の方法を学びましょう。詳しくは【教育制度】もご覧ください。

この求人のポイント

正解は「印刷技術」。正確には当社が開発・製造・販売を行なう「産業用印字・ラベリング機器」です。たまごやパンケーキミックスの賞味期限シールやラベルに、銀行で使われる手形の特殊印字に…と生活の様々な場面を支える機械を提供しています。

導入社数は4000社以上。「食品だけ」等業界特化型や大手企業向けのメーカーとは異なり、お客様の事業や生産ラインのカタチにあわせオーダーメイドで機器を提案できるのが当社の強み。これだけ幅広く提案の場があるので、ニーズが絶える心配なし。景気に関係なく堅調に成長を続けてきました。

そんな当社に欠かせないのが、メンテナンススタッフ。機器を導入済みのお客様からの依頼に応じ、修理や部品交換等を手がけるプロです。お客様が絶えない事業だから、当然この仕事もなくなることはありません。「手に職」系の中でも、なかなか手堅い仕事です。

もちろん入社時に特別な知識は不要。ベテランの先輩が教育係を務めるので、簡単な工具の使い方がわかれば大丈夫。選ぶなら、「なくならない仕事」がおすすめです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》高卒以上
■基本的な工具の使い方がわかる方
└機械系の学校を卒業している方を想定。モノづくりや車・機械いじりを趣味にしている方も歓迎します!実務経験は不問です。ドライバーやペンチなど、基本的な工具の使い方がわかるレベルであればOKです。

★「未経験から手に職をつけたい」「長く腰を据えて働きたい」といった方、歓迎します!
給与 月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回

※年齢や経験、スキルを考慮して決定いたします。
※時間外手当(全額)は全額支給します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当(1万)と外勤手当(2万)を含みます。
勤務地詳細 希望を考慮し、以下いずれかへ配属します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

《大阪営業所》
大阪府大阪市中央区谷町2-1-22 フェアーステージ大手前ビル8F

《名古屋営業所》
愛知県名古屋市中川区松葉町3-17-1
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間15分)
※残業は月20時間以下です。
休日 ■週休2日制(土・日/毎月最終土曜のみ出勤となります)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5~6日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■外勤手当(2万円 ※試用期間中は1万円となります)
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円)
■住宅手当(月1~2万円)
■社員持株制度
■退職金制度
■社内分煙
■制服支給あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 育成期間は約3ヶ月を予定しています。社内にあるデモ機に触って基本的な構造や仕様を覚え、少しずつ知識を身につけていきましょう。マニュアルはありませんが、ベテランの先輩がいつでも質問に答えてくれる環境。焦らずできる仕事の幅を広げていけばOKです。そのほか、長野にある工場で機器の組付け工程を見たり、営業や先輩スタッフの商談や出張修理に同行したり…。実務の中で無理なくスキルアップしていくことが可能です。

会社について

株式会社シンメイ

事業内容 ■ダイレクトサーマルプリンター、オートラベラー、チェックスタンパー、消耗品等の製造、販売、保守
設立 1964年10月
代表者 代表取締役 吉井 貞夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4200万円/
68名(2021年2月現在)

問い合わせ

株式会社シンメイ

https://www.co-shinmei.com/

株式会社シンメイ

メンテナンススタッフ ★創業56年 老舗メーカー|賞与+家族・住宅手当あり!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県,大阪府
  • 月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回※…
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