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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年6月6日

情報提供元:エン転職

東芝三菱電機産業システム株式会社

正社員

再生可能エネルギー発電システムの品質管理(品質管理や保証をお任せします)

フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

再生可能エネルギー発電システム、大容量バッテリー制御システムを開発している当社。あなたには、開発試験を含む品質保証や品質管理をお任せします。

《お任せする仕事内容》
◆製品開発
◆個別受注システムの出荷前試験
◆現地調整対応
◆サービス情報の把握、整理、製品部門との対応日程調整、実施フォロー

《担当製品》
再生可能エネルギー発電システム用の機器(受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナなど)、特にTMEIC製のPV-PCS+大容量バッテリー制御システム、三菱等PLCによる発電サイト統括制御システム

《配属部署》
産業第三システム事業部 品質管理部に配属となります。受変電設備、パワーコンディショナー、監視・制御システム、蓄電池、収納コンテナなどのシステム品質の確保と、豊富な納入済PV-PCS(太陽光発電用パワーコンディショナー)のサービスの推進および管理強化を担っている部署です。現場作業は基本的に製造部門が担当しているため、管理に徹することができます。

《やりがい》
国内トップクラスのシェアを誇るPV-PCSのサービス事業の中核を担うポジションです。お客様の発電インフラの安定稼働に貢献することができます。また、日本全国の再生可能エネルギー発電所の対応をするという、他ではできない経験ができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《業界未経験OK!》
■高卒以上
■電力システムやPC・PLCの取り扱い、製品やシステムの知見がある方
給与 月給20万8500円~
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万~900万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都中央区京橋3-1-1(東京スクエアガーデン)
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※ひと月あたりの残業時間は平均35時間です。
※フレックス制(コアタイム 11:15~14:00)の利用も可能です。
休日 <年間休日127日>
・週休二日制(土・日・祝/月8日~14日)
・冬季休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(入社日より付与。初年度7~20日、最大50日 ※日数は入社月により異なる)
・会社設立記念日(10月1日)
福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家族手当
・通勤手当
・住宅手当(地域ごとに2万7000円もしくは1万8000円を支給 ※一定条件を満たせば適用)
・借上げ社宅制度(個人負担3割強 ※一定条件を満たせば適用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・制度保険(三菱電機グループ、東芝グループ)
・保養所(東芝健康保険組合)など
・社内禁煙(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

東芝三菱電機産業システム株式会社

事業内容 製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
設立 2003年10月1日
代表者 山脇 雅彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

150億円(出資比率:東芝50%、三菱電機50%)/
2602名(2020年3月31日現在)
1993億円(2019年度実績)

問い合わせ

東芝三菱電機産業システム株式会社

http://www.tmeic.co.jp/

東芝三菱電機産業システム株式会社

再生可能エネルギー発電システムの品質管理(品質管理や保証をお任せします)

正社員 フレックス 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給20万8500円~※給与額は経験・能力など…
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