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情報掲載期間:2021年1月18日~2021年2月14日

情報提供元:エン転職

東芝三菱電機産業システム株式会社

正社員

品質管理 ◎年間休日127日!|フレックス制あり

フレックス 年休120日

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東京都(半導体・医療機器・電気・製造その他)の新着転職・求人情報

仕事内容

モータ&ドライブのシステム製品の品質管理に関する企画職をお任せします。

【お任せする仕事内容】
■モータとドライブ装置を組み合わせたシステム製品の現地調整取りまとめ
■顧客対応窓口
■安全管理
■工程管理
■人材管理
■計画立案
■不適合発生時の対策対応
 …など

◎社内外各部門との折衝がありますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。
◎海外とのやり取りも発生するため、英語スキルを生かせる仕事です。また、将来的には海外出張の可能性があります。

【配属部署】
産業第一システム事業部 モータ&ドライブ技術部に配属となります。モータ&ドライブ装置のシステム製品の品質管理を強化することにより、技術力の向上や、世界中のお客様のプラントの安定稼働に貢献したいという思いのもと、新たに設立された部署です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
■大卒以上
■産業システム製品の現地調整の経験をお持ちの方
■モータやドライブ装置をはじめとした、重電電気設備機器および電気工学の知識をお持ちの方
■英語スキルをお持ちの方(TOEIC600点程度を目安としています)
給与 月給20万8500円~
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万~900万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都中央区京橋3-1-1(東京スクエアガーデン)
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※ひと月あたりの残業時間は平均30~40時間です。
※フレックス制(コアタイム 11:15~14:00)の利用も可能です。
休日 <年間休日127日>
・週休二日制(土・日・祝/月8日~14日)
・冬季休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(入社日より付与。初年度7~20日、最大50日 ※日数は入社月により異なる)
・会社設立記念日(10月1日)
福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・家族手当
・通勤手当
・住宅手当(地域ごとに2万7000円もしくは1万8000円を支給 ※一定条件を満たせば適用)
・借上げ社宅制度(個人負担3割強 ※一定条件を満たせば適用)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・制度保険(三菱電機グループ、東芝グループ)
・保養所(東芝健康保険組合)など
・社内禁煙(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

東芝三菱電機産業システム株式会社

事業内容 製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量モータ等)の開発・製造
設立 2003年10月1日
代表者 山脇 雅彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

150億円(出資比率:東芝50%、三菱電機50%)/
2602名(2020年3月31日現在)
1993億円(2019年度実績)

問い合わせ

東芝三菱電機産業システム株式会社

http://www.tmeic.co.jp/

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