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情報掲載期間:2021年4月22日~2021年6月2日

情報提供元:エン転職

フジアルテ株式会社

正社員

<急募>品質保証 ★年休120日以上★賞与年2回★創業59年!大手メーカーと取引実績あり

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

大手メーカーを中心に、自動車や電子機器、衛生用品などあらゆる分野の取引先を持つ当社。生産設備の立ち上げや、内部構造のレイアウトといった上流工程をはじめ、生産設備に関する様々なプロジェクトから、ご希望やスキルに応じてお任せします。

<具体的には>
配属先の工場内にて、実際に製造を行なう生産設備(産業用ロボットや自動搬送装置など)の配置・管理をお願い致します。製品や部品を効率よく量産するための生産体制を築くお仕事です。

【配属企業例】
・トヨタグループ
・日産自動車(株)
・ヤマハ発動機(株)
・富士通グループ
・東芝グループ
・パナソニックグループ
・(株)村田製作所 など

【プロジェクト例】
・各種プラントの装置設置、保守、メンテナンス
・半導体生産工程の設備保全業務
・半導体製造装置の組立、試験、保全業務
・工場生産設備の保全業務
・各種生産設備の立ち上げ業務(据え付け、調整、試運転)
・各種生産設備、治具設計
・半導体・液晶・基板製造装置のフィールドエンジニア など

【キャリアプラン具体例】
◆Yさん(34歳)/製造職にて1.5年勤務、モノづくり経験+エンジニアとして
 キャリアアップしたいという希望から、現在大手自動車メーカー試作課にて勤務中!
◆Oさん(37歳)/光学機器メーカーにて保全業務に従事、
 実績を認められ入社半年でメーカーの直接雇用へキャリアチェンジ!

現場には当社から複数名アサインされるケースが多く、悩みの共有や、他のスタッフの経験プロジェクトの話を聞き、刺激を受けることも。営業によるサポート体制も万全で、就業報告で不安などを毎週確認し、何かあればスグに駆け付けています。

この求人のポイント

バイクや車を改造したり、自作PCを組み立てたり…機械に触れるとつい夢中になって時間を忘れてしまう。今回の募集は、そんなあなたのためのものです。

創業から約60年、モノづくりの業界で長年の実績がある当社。全国各地に30拠点を展開し、390社を超える取引先のプロジェクトを手がけています。そのため、入社後はあなたの希望する勤務地かつ経験や適性に合った現場で働くことが可能です。

さらに、配属後も定期的な面談を実施。豊富な案件があるからこそ、「もっと人の多い現場に挑戦したい」「最先端技術を扱いたい」「保全から設計まで手がけられるようになりたい」といった要望も叶えていくことができます。

これまでの経験やスキルは一切問いません。あなたの好きなことを、モノづくりの現場で活かしませんか?

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P.S.当社なら、「いずれはメーカーの社員を目指したい」という方も歓迎。実際に、転籍を果たしたスタッフもいるなど、多様な契約形態で夢の実現をサポートします!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎!学歴不問】
★普通自動車免許をお持ちの方、歓迎!(AT限定可)

★以下のうち一つでも当てはまる方は、大歓迎です!
◎生産技術、保守、メンテナンスなどの実務経験がある方
◎製品のサービスエンジニアの実務経験がある方
◎工業高校や工学部系の学科を卒業している方

★先輩スタッフにはこんな人がいます!
◎共通するのは、機械いじりが好きなこと。未経験の先輩も多数活躍しています!
◎元自動車整備士の先輩は「前職は土日出勤が多かったけど、今はモノづくりに携われる楽しさも感じながら、規則正しい生活も実現しています!」と話しています。
給与 月給21万円~41万円+残業代全額支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。

★1年目の想定年収:年収300万円~500万円 (年齢ご経験により異なります)
※実力(スキル)に応じて収入UP!(単価連動)
勤務地詳細 各地域のプロジェクト先での勤務となります。

【北陸・甲信越】新潟・富山・石川・福井・長野・山梨
【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
【東海】静岡・愛知・岐阜・三重
【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
【中国】鳥取・島根・岡山・広島・山口
【九州】福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島

※勤務地は希望を考慮して決定します。内定時に最初の勤務地もお伝えするため、その上で内定を承諾するか、決めていただけます。
※U・Iターン歓迎
※屋内全面禁煙(勤務地により異なります。)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
※残業は月20時間程度です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)※月9日~10日/勤務地により異なる
■祝日
■GW休暇(7日程度)
■夏季休暇(7日程度)
■年末年始休暇(7日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
※プロジェクト先によって異なります。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回)
■交通費(規定有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)※規定あり
■出張手当
■深夜手当※規定あり
■休日手当※規定あり
■慶弔見舞金
■引越費用補助(規定あり)
■退職金あり
■社員寮(家賃50%補助/単身・家族帯同、両方対応)※規定あり
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度あり
■社員会
■オフィス内禁煙(プロジェクト先によって異なります。)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 ご経験にあわせて研修や業務をスタートできる体制です。社会人未経験の方には、ビジネスマナーなど基礎から学べる研修もご用意。体制を整えてお迎えしますので、ご安心ください。

▼社会人未経験の方
社会人としての基礎を学ぶため、ビジネスマナーから学んでいきましょう!

▼業種・職種未経験の方
先輩がアサインされているプロジェクト先でOJTを実施。最初の現場で3~5年くらい経験を積み、着実にスキルを磨いてください。

▼経験者の方
面談でこれまでのご経験や適性・ご希望を伺い、総合的にプロジェクト先を決定します。
定着率◎の理由 ★営業があなたを手厚くフォローします!
当事業は約50名と、一人ひとりに細やかなフォローが行き届く規模。就業報告書を、営業が毎週チェック。悩んでいそうなスタッフの相談に乗ったり、不定期に現場へ足を運んだり。スタッフのことをいつも気にかけています。

★たくさんの仲間と一緒に働けます!
大きな案件だと、当社から10名~20名がアサイン。同じ会社の仲間に囲まれながら、仕事を進めるため相談しやすい環境です。

★時流に応じた環境づくり!
一般的にアウトソーシングの仕事は、スタッフと会社の関係が希薄になりがち。当社では時流に応じた働きやすい環境づくりに取り組むため、スタッフを孤独にさせない体制が築かれています。

会社について

フジアルテ株式会社

事業内容 総合人材サービス業として、エンジニア派遣事業や製造派遣・請負事業を行なっております。
┗一般労働者派遣業・労働大臣許可/派27-300012
┗有料職業紹介事業・労働大臣許可/27-ユ-300013
設立 1995年3月
※創業1962年3月
代表者 代表取締役社長 平尾 隆志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円(グループ総資本/1億7800万円)/
7700名
348億円(2019年3月期実績)
408億円(2018年3月期実績)
324億円(2017年3月期実績)

問い合わせ

フジアルテ株式会社

https://www.fujiarte.co.jp

フジアルテ株式会社

<急募>品質保証 ★年休120日以上★賞与年2回★創業59年!大手メーカーと取引実績あり

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
  • 月給21万円~41万円+残業代全額支給※経験・…
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