正社員
検査スタッフ◆9割が未経験スタート／賞与2回／年休121日／土日休／年3回9連休以上あり／転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月16日
情報提供元:
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株式会社グリーンテック
仕事内容
自動車部品や小型工業製品（ネジ）等の、キズやサイズチェックを行なっていただきます。まずは研修からスタートしますので、未経験の方も安心して取り組むことができます。
【基本的にシンプル業務！】
どこを・どのように・どこまで確認するかといった検査方法が決まっているため、手順に沿って一つずつコツコツ取り組んでいければOKです。
【何をチェックする？】
チェックするのは自動車、医療器具などに使われる部品。サイズも、直径5～6cmの小さいネジから2mの大きな部品まで様々。ただ、無理に重いものを持ち上げることはありませんので、安心してください！
【どんな仕事？】
目視検査でキズやサイズをチェックしたり、専用機器を使ってサイズに問題がないか等を確認します。複数名のチームでお客様先に社用車移動しての業務となります。
【入社後の流れ】
▼初日
オリエンテーションでわかりやすくお伝えするので「検査って何をするの？」という方もご安心ください！検査の基礎から機器の名称、種類、注意ポイント、工具の使い方など、イチから教えます。
▼2日目～2週間程度
作業の流れを覚えるには、実際の仕事を見て学ぶことが一番！先輩のもとで実際の検査を見て、学んでいきましょう。
▼3週間目頃～
作業の基本を学ぶ、基礎研修の期間を設けています。現場を体験した後に学べるため、効率よく仕事のノウハウを吸収できます。
★迷った時は、周りに相談できます。
「2ミリまでのキズならOK、3ミリはNG」といった細かい基準に沿ってチェックする仕事。各現場には作業責任者がいますので、「これは微妙だけど、どうだろう？」などと判断に迷った時はどんどん相談してくださいね。検査基準などを理解し、見逃さないようにすることが大事ですが、まずは自分で判断せずに、周りに聞けば大丈夫です！
この求人のポイント
「今よりもっと働きやすい環境を見つけたい」
「経験やスキルがない私でも活躍できる職場に出会いたい」
――そう思っているなら是非、それが叶うグリーンテックへ。
当社は、社員全員が安心して働ける環境を提供し続けています。1時間単位の有給取得やテーマパーク利用補助のほか、毎年昇給含めて頑張りがしっかりと評価される制度を完備するなど、福利厚生や待遇も充実。
だからこそ、自動車製造における「品質サポート」のエキスパートとして、3年連続売上増加中、社員数3500名以上を誇る業界大手の企業に成長。全国に46ヶ所の営業所を展開し、国内外9000社以上のメーカーと取り引きするなど、日本のモノづくりを支え続けることができているんです。
また、研修やサポート体制が充実しているから、社員の9割が未経験からスタート。やる気さえあれば、転職回数や学歴など経歴は一切不問です。
――今まで頑張り続けたあなたへ。
今より少しでも仕事やプライベートを充実させるために
最後の転職として、『無理なく、長く安定して働ける会社』を選びませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■要自動車普通免許（AT限定可） ■60歳未満の方（60歳定年のため） ※工業系学校の出身、製造業経験者はすぐに活躍いただけます。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！転職回数なども不問です。 ＜ほとんどの先輩たちが未経験スタートです！＞ 現在活躍中の先輩たちも、まったくの未経験だった人が9割！介護士、保育士、商社の営業、クリーニング店のスタッフ、飲食店の店長など、前職のバリエーションも様々。みんな今では当社自慢のスタッフです！ また、これまで派遣社員やアルバイトだったという方々も、当社で正社員デビューしています！ ＼こんな方は大歓迎／ ・未経験からはじめられる仕事がしたい方 ・経営基盤が安定した業界で働きたい方 ・土日休みで働きやすいお仕事がしたい方 ・希望のエリアで腰を据えて働きたい方 ・チームで仕事をしたい方 ・コツコツと取り組むことが得意な方 ・正社員デビューしたい方 ・プライベートを大切にしたい方 |
| 給与 | 月給16.6万円～22.12万円＋賞与2回＋各種手当 ★上記はあくまで目安額。 勤務地によっては【月給18万1,600円以上】スタートの場合もあり。 ※経験や能力、希望条件を考慮し初任給を決定。 ＜入社直後の月収例 ＞ 26万9,000円(1年目／未経験入社) ※月給＋休日手当＋時間外手当＋他 ◎稼ぎたい方は夜勤もおすすめ！ご相談ください。 ＜毎年昇給チャンスあり＞ 毎年の評価で平均月3,000円～の昇給の可能性あり。頑張りが反映される人事制度です。 |
| 勤務地詳細 | 北海道から九州までの全国各地の配属先。 ※配属先は希望を考慮し決定 ※U・Iターン歓迎／マイカー通勤可 ※転居を伴う転勤なし ＜各配属先＞ 北海道…苫小牧市 宮城県…富谷市 茨城県…水戸市 栃木県…小山市 群馬県…太田市 埼玉県…川越市、本庄市 神奈川県…横浜市、厚木市 山梨県…甲府市 静岡県…富士市、磐田市、袋井市、浜松市 愛知県…名古屋市、豊田市、刈谷市、安城市、岡崎市、春日井市、丹羽郡大口町、半田市、西尾市、豊橋市 三重県…三重郡菰野町、鈴鹿市 滋賀県…栗東市 岡山県…倉敷市 広島県…広島市 福岡県…北九州市、行橋市、大野城市 大分県…中津市 熊本県…熊本市 ※詳細については、会社概要欄の「営業所」をご確認ください。 ※夜勤勤務に対応している営業所もあるため、ご希望の方は歓迎します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎勤務先によって多少異なります。 ◎残業月20時間以内の勤務地あり！ ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社後、1日の業務内容やスケジュールを確認 ▼チームでお客様先へ移動し検査を実施（1日2件の日もあり） ★不明な点はすぐに聞けるためご安心を！ ▼帰社、報告書作成など ▼業務終了 |
| 休日 | ＜年間休日：121日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■ゴールデンウィーク休暇（連続9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ■夏季休暇（連続9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ■年末年始休暇（連続9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ■有給休暇（10～20日 うち計画有給5日）★1時間単位で、気軽に有給申請できます。取得率も良好です。 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）★昨年度実績／女性35名、男性8名 ■介護休暇（取得実績あり）★昨年度実績／4名 ■看護休暇 ★子育て世代から子育てが落ち着いた世代まで、男女問わず家庭をもつメンバーも多く活躍中です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■移動手当 ■深夜手当 ■交替勤務手当 ■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士 など） ■退職金制度（確定拠出年金） ■永年勤続表彰 ■出産育児支援制度 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■全国有名テーマパーク利用補助（家族利用可） ■サークル活動助成制度 ■提案制度 ■チャレンジ制度 ■制服貸与 ■慶弔金 ■駐車場完備（マイカー通勤OK） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内分煙（喫煙所あり） ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ※22歳で管理職になった方もいます！ ※女性管理職登用実績あり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| キャリアアップについて | ゆくゆくはリーダー、職長といったキャリアステップを歩めます。その後はマネージャー、所長といったキャリアや、営業、本社スタッフ、エンジニア（設計、加工、生産技術など）へ進む道もあります。もちろん、検査スタッフとしてスキルを極める道もあります！ 入社1年でマネージャーになった方や、22歳で管理職になった方もいるなど、実力を正当に評価する環境ですので、キャリアアップも一つの目標としていただければと思います。 |
|---|---|
| 先輩社員の声 | ◎10代・男性（名古屋営業所） 「困ったことがあるといつも先輩社員がフォローしてくれる手厚いサポート体制があります！」 ◎20代・女性（安城営業所） 「現場の意見をしっかりと聞いてくれる風土があります。それに、聞くだけではなく反映して改善に向けて動いてくれます。」 ◎30代・男性（京都営業所） 「○○さんのおかげで助かりました、とお客様に言っていただけるのは自分の仕事のモチベーションに繋がります！」 ◎40代・女性（横浜営業所） 「20~50代と幅広い年代の方が活躍中なのは当社の魅力の一つだと思いますね。」 |
会社について
株式会社グリーンテック
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■納品後の品質パトロール業務 ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グリーンテック https://www.green-t.co.jp/index.php |
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