正社員
技術サポート（デジタル機器の提案・導入）◆未経験OK／本社勤務／年休121日／モノづくりを支える
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月19日～2024年10月13日
情報提供元:
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株式会社グリーンテック
仕事内容
主に自動車部品や小型工業製品の検査業務を行っている当社。あなたには検査工程のデジタル化に向けてカメラやシステムの提案、導入に向けての仕様検討、最終的に設置するまでをお任せ。業界の課題である「人手不足」にまで貢献できるお仕事です。
【具体的な仕事の流れ】
▼ヒアリング
モノづくりの現場で人が行っている様々な課題をお客様にヒアリング。実現できる方法を検討し、低コストで確実に出来る方法を提案していきます。
▼検証
提案して直ぐに開発はできません。お客様からお預かりした製品の不具合事象をカメラで検出できるか？システムや治具を使うことで課題を解決できるか、いろいろな方法を検討し、報告書にまとめて再度打ち合わせを行います。
▼導入
検査装置が出来あがったら、まずはレンタルで導入していただき、実際に使いながら問題点を洗い出していきます。多くの場合「使ってみなければ解らないこと」も多いので、導入してから細かい調整を行い完成に近づけていきます。
＼お客様からの要望（一例）／
・人手不足が深刻なので、だれでも簡単に使える検査装置を導入したい
・新しい技術にチャレンジしたいが、ノウハウがなくてどのようにしたらよいか困っている
・ヒューマンエラーを防ぐために、より正確にできるような装置を導入したい など
【仕事のポイント】
◎自分のアイデアを技術で実現できる環境です
お客様のお困りごとに対して、デジタル技術を駆使して解決方法を見出し、検査装置が導入出来た時の喜びは格別です。悩むことも沢山ありますが、自分の能力向上と成果が直接目に見えるので、やりがいは抜群です。
この求人のポイント
昨今、製造現場で人手不足が嘆かれているのを知っていますか。その課題を解消する鍵が、人の手で行っている作業をデジタルに変えること。様々な機器を組み合わせてデジタル化を実現し、お客様の課題を解決するのが、当社の新サービス開発です。
当社は、画像処理、システム開発、制御技術、CAD、3Dプリンターなど、幅広い領域に携わることが可能。基礎研修を受けながら、学び続けることで幅広いスキルが身につき、実践的に知識を深める環境が整っています。
たとえば、自動車部品の製造工場。カメラの活用で今まで人が目視で確認していた不具合を確実に判断することが可能に。その結果、ミスが減り生産性が向上したり、様々なメリットを生み出すのです。
「自分には難しそう…」と思ったあなた、ご安心を。領域は幅広いですが、実は「広く浅い」基礎技術が中心。専門的な技術は、専門家の協力を得られますし、何より大切なのは「アイデア力」。知識や能力は、あなたの経験や希望に合わせて教育しますので、想像力を活かして新しいサービスを創り出してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜以下をお持ちの方を募集します＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの入力ができるレベル） ■普通自動車免許（AT可） ※社用車の運転に使用します。 ◎社会人経験10年以上の方も、歓迎します！ ▼こんな方、歓迎します！ □モノづくりに関わりたい方 □最先端技術の知識を身につけたい方 □貢献性が大きい仕事がしたい方 ▼こんな経験をお持ちの方、優遇します！（必須ではありません） □モノづくり関連 □設計開発関連 □画像映像関連 □技術営業関連 □品質管理関連 □生産技術関連 □システム関連 □各種工事関連 |
| 給与 | 月給26万7435円～32万4755円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（35時間分、57,435円以上）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 勤務地詳細 | 本社／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 5F ※転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※月の残業時間は20時間以下と少なめです。 |
| 休日 | ＜年間休日121日(2024年度)＞ ■完全週休2日制(土・日) ■年次有給休暇 ■ゴールデンウイーク(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.1ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■家族も使えるテーマパーク利用補助 ■リゾートトラスト利用補助 ■永年勤続表彰 ■サークル活動助成金 等 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ◎幅広い知識を身につけることができます！ 入社後は当面グループメンバーと2人で仕事に取り組んで頂きます。画像処理、システム開発、制御技術、CADや3Dプリンターなど仕事をしながら覚えて貰うこともありますし、新たな能力や知識が必要であれば、社内外の研修も受講して頂きます。あなたの能力、経験、素養や希望に合わせて対応しますので、安心してください。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | ◎気軽に相談できる雰囲気の職場です。 あなたの配属先には、現在役職者を含めて3名のメンバーが在籍中。自由に意見が言い合える風通しの良さがあり、社内でも「雰囲気が良い」と評判の部署です。困りごとや分からないことがあればいつでも聞ける環境。3名全員あなたの入社を心待ちにしているので、ぜひ不安に思わず面接に来ていただけたらと思います。 |
会社について
株式会社グリーンテック
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■納品後の品質パトロール業務 ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グリーンテック https://www.green-t.co.jp/index.php |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |