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情報掲載期間:2020年10月29日~2020年11月25日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

日産自動車株式会社

正社員

品質保証(自動車または部品の検査・保証業務)/高卒採用強化中

Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

完成車または自動車部品の品質検査・保証業務
具体的な仕事内容
自動車部品やその素材、完成車についての検査・保証業務をお任せします。
※仕事内容は、工場によって異なります。

■追浜工場・栃木工場
車両生産工場での完成車の品質保証業務
<具体的には>
・検査基準に基づいた完成車の完成検査
・市場要求に沿った商品性の品質検査
・試作車の完成検査と品質確認
・生産工程の監査業務(作業確認、設備動作確認)など

■栃木工場
部品生産工場での性能評価・機械検査業務
<具体的には>
・エンジン/モーター/サスペンション(駆動)部品の検査
・モーター、サスペンション(駆動)製品の性能評価・データ測定
・製品の形状・寸法などの精密測定
・製品金属材料の調査解析・成分分析
・市場に出た製品の品質、性能調査解析 など

■横浜工場・いわき工場
部品生産工場での品質検査・保証業務
<具体的には>
・製品の形状・寸法などの精密測定
・エンジン全体の品質保証
・エンジン性能のデータ測定
・金属材料の調査解析・成分分析
・市場に出た製品の品質保証 など

■相模原部品センター
国内、全世界向けのサービス部品の受注・発注、
入出庫・保管作業を行う部品センターにおける
物流工程全般にわたる品質保証業務

■座間事業所
車両品質保証業務、車両評価・解析業務
<具体的には>
・新車試作・現行車両の評価解析業務
・評価解析データ測定管理・不具合解析フィードバック業務
・各評価測定機器準備

【仕事の流れ(例)】
出社・朝礼

作業割り振り

品質検査・保証業務 前半(ラインでの仕様検査、テストコースの走行など)

昼休み

品質検査・保証業務 後半(前半作業の続きを行う)

日報(当番制で担当)

【配属後の教育について】
まずは、会社として実施している導入研修を受けた後、
指導員によって標準作業書に沿った知識教育を行います。
その後は先輩について、OJTで作業を覚えていきます。

チーム/組織構成
各工場、品質保証部の組織規模は50~200名程度。
業務内容ごとに、10名前後のチームに分かれています。

~性別問わず活躍できる環境づくり~
体力のある方だけでなく、年齢や性別の区別なく誰もが簡単に作業できる環境を目指しています。そのために、女性視点の提案を積極的に活かし、働きやすい作業環境を整えています。

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組織名称:各工場の品質保証部門

この求人のポイント

日産復活のカギを握る、製品品質。
自動車整備の経験が光るポジション。

「このままで、終われるか。」
5月。そんな言葉で世間を賑わせた、日産自動車。新型「キックス e-POWER」の発売を知らせる街頭広告を出したのだ。日産はこの車種を皮切りに、積極的な新車投入を予定している。

そんな今後の日産に求められるのは、新車の製品品質の担保である。こうした背景から、製造拠点で活躍する品質保証部門の採用を強化していく。担当する仕事の重要性から【正社員】として採用することを決めている。

募集の対象は、品質保証の経験者にとどまらない。今在籍するメンバーの中には、販売店や部品メーカーの整備士出身者が多くいる。彼らが日産自動車を選ぶ理由は、大きく2つだ。

◆車づくりに貢献
品質保証が担当する仕事は、車両部品や完成車の検査・保証だ。どちらも世に出る前の製品に携わる仕事。日産のブランドを守るのに欠かせない存在だ。

◆働き方の改善
残業や休日出勤を減らしたいという転職理由も多い。この仕事は原則週休2日制で勤務時間も安定しており、転職して自分の時間や家族と過ごす時間が増えたという声も聞く。

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日産の再起をかけた挑戦に、あなたの経験を活かすチャンスだ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【高卒以上】自動車の整備や検査業務経験/モノづくり現場での品質管理経験がある方 ※経験年数不問
<以下の資格をお持ちの方は歓迎・優遇します>
■自動車整備士免許(三級以上)
■危険物取扱者 乙第4類

※自動車整備経験がなくても、以下経験をお持ちの方も歓迎です※(教育制度あり)
■自動車の構造・材料に関する知識をお持ちの方
■モノづくりの現場で品質問題などの改善経験がある方
給与 月給22万円~33万2000円 ※別途手当支給

<各種手当>
■家族手当:1万8000円~3万円
■作業手当:2200円~4000円
■交替手当:450円~2600円
■通勤手当(実費/上限なし)など

【賞与】
年2回(計5.7カ月分/2018年度実績)

【昇給】
あり

【入社時の想定年収】
年収380万円以上(月給22万×12カ月+賞与5.7カ月分)
勤務地詳細 【マイカー通勤OK/住宅支援有】いわき、栃木、横浜、追浜、相模原、座間のいずれかの工場
※勤務地は希望を考慮して決定します。

★住宅支援について★
例えば、独身者向けの寮(全事業所に完備)、ご家族がいらっしゃる方向けには家賃補助(神奈川県内事業所:横浜工場・追浜工場・座間事業所・相模原部品センター)や社宅(栃木工場・いわき工場)など、各種住居支援制度があるので安心です。
また、転居にかかる引越し代も支給しています。
※各種住宅支援制度・引越し代についての適用・支給基準は、当社規定により認定致します。

勤務地は少し遠いけれど、日産で働きたい。
そんな方も、転居を視野に入れてご検討いただけると幸いです。
勤務時間 24時間シフト制

<シフト例>
■8:00~17:00
■6:30~15:00
■20:00~5:00
■16:00~0:30

★社員の声をご紹介★
「前職は定時勤務だったので、シフト勤務の働き方があまり想像できていませんでした。実際に始まってみると、平日の昼間に混雑を避けて出かけられるといった、シフト勤務だからこその魅力がありました」
休日 【年間休日】
121日

【休日・休暇】
■週休2日制
■有給休暇(17日)※初年度。なお付与日数は入社月により異なります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇

福利厚生 ■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
(入居および手当支給基準は、当社規定による)
■福利厚生(制度/施設)
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
・チケット割引販売 ほか
■資格取得支援制度
■引越し代支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

【仕事の特徴】改善提案は評価に反映 品質保証にとって、業務プロセスの改善は重要な仕事の一つです。普段はチーム単位での業務が中心ですが、個人で改善提案を提出する機会も設けています。提案内容が採用されれば、評価にもしっかり反映。仕事をする上でのモチベーションにもつながっています。
誰もが働きやすい環境を目指して。 多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
■育児両立支援セミナーの開催
■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など
選考について Step1:書類選考
Step2:筆記試験&1次面接
Step3:2次面接
Step4:内定
必要事項をご記入のうえ、エントリーをお願いします。

日産自動車株式会社
各工場へのお問合せは、以下アドレスまでお願い致します。

【横浜】k-fujikura@mail.nissan.co.jp(藤倉)/sekimie@mail.nissan.co.jp(関)
【追浜】ryo-aoki@mail.nissan.co.jp(青木)
【栃木】n-sasajima@mail.nissan.co.jp(笹嶋)
【いわき】hi-sasaki@mail.nissan.co.jp(佐々木)
【座間】m-urashita@mail.nissan.co.jp(浦下)
【相模原】m-urashita@mail.nissan.co.jp(浦下)

会社について

日産自動車株式会社

事業内容 自動車の製造・販売および関連事業

【事業所】
本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
■国内:テクニカルセンター/厚木市 他
■工場:追浜/栃木/いわき/横浜/相模原/座間 他
■海外:北米/欧州/アジア/大洋州/メキシコ/中南米/中東/湾岸諸国 他多数

【資本金】
6,058億1,300万円(2018年3月末現在)
設立 1933年12月
代表者 内田 誠
上場分類 非上場
資本金 11兆5,742億円(2018年度)
従業員数 22,791名(単独ベース)/138,893名(連結ベース)(2018年3月末現在)人
問い合わせ

日産自動車株式会社

http://www.nissan.co.jp/

【住所】

〒220-8686

神奈川県横浜市西区高島1-1-1

日産自動車株式会社

品質保証(自動車または部品の検査・保証業務)/高卒採用強化中

正社員 Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給22万円~33万2000円 ※別途手当支給…
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