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情報掲載期間:2020年7月30日~2020年11月25日

情報提供元:求人情報・転職サイトdoda

ネグロス電工株式会社

正社員

経験ゼロからできる品質保証/製品検査・評価/年間休日128日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由

仕事内容

自社商品の品質検査業務/未経験者はアシスタントとしてスタート/設計・製造を支えるポジション
具体的な仕事内容
新製品における品質テストや、顧客からの不良返品の検証・原因分析、品質改善に向けたフィードバックなどの業務をお任せします。

当社の厳しい社内基準を基準として、製品の性能が仕様書通りにつくられているか。水準に達しているかを判定。製品の品質を保証します。
基準をクリアしていない製品、不良品については、個体を1つ1つていねいに検証。問題の原因を詳しくチェックし、設計部門や製造を担当する工場にフィードバックします。

目標は、市場での不良率を0にすること。あなたの仕事が社内のモノづくりの効率化や品質向上などを支えます。

【具体的な業務例】
本社オフィス内での作業です。
さまざまな計測機器を用いて製品を計測。仕様書通りにつくられているかどうかを詳しくチェックします。

■製品の計測
■計測データの取りまとめ
■報告資料の作成

◆仕事に慣れるまでは…
最初は基礎知識を学んでいただくため
比較的やさしい作業からお任せします。
検査を行うのは1日数件程度。
あせらず着実に経験を積みながら、
スキルを身につけていきましょう。

【スキルアップをサポ―トします】
製品計測などは、仕事をしながらでも身につけることができるレベルです。
さらに必要となる資格取得については、補助金制度でバックアップ致します。

【自社製品は1万点以上!】
顧客のニーズに高いレベルで応える製品開発力が当社の強みです。

・ケーブルラック(複数のケーブルをまとめる電気配線用の受け棚)
・レースウェイ(駅のホームや工場など、広い場所で使用する照明の給配電用電路)
・パイラック(電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる支持金具)
・その他、架台やラックなど、電気工事に関連する現場に合わせた製作物

チーム/組織構成
本社・品質保証部への配属となります。

本社では30代~50代まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍中。繁忙期などの変動が少ないので、仕事を進める配分は各スタッフに裁量が任されています。自分のペースで案件を調整しています。

◎女性社員の活躍推進プロジェクトをスタート

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組織名称:品質保証部

この求人のポイント

電設資材のシェアトップクラス企業を品質から支える
年間休日128日・残業ほぼなし/社員定着率9割以上

駅や学校、病院、ショッピングモールなど「電気設備」のあるところには必ずある配線ケーブル。

私たちネグロス電工は、電気の配線の受け棚となるケーブルラックや、電気工事に欠かせない電設資材では国内シェアトップのメーカーです。一般の人の目に触れる機会はあまりありませんが、当社の製品は全国の電気設備を支えています。

あなたにお任せしたいのは、当社製品が仕様通りにつくられているかをチェックする「品質保証部」のお仕事です。
仕事はシンプル。スタートはオフィスワークでPCを使える方なら十分可能な作業ですが、当社製品の品質を守る大切なポジションです。

【安定経営のシェアトップクラス企業】
自社製品数は1万点以上。高い商品開発力で、特許権や意匠登録権を持つ製品も多数。業界内での認知度も高く、1947年の創業以来、無借金経営を続けています。

★残業ほぼなし
★完全週休2日制
★年間休日128 日(2020年度予定)+有給取得義務5日以上

安定した経営基盤のもと、休日休暇や福利厚生も充実。長く安定して働ける環境を整備したことで、社員の定着率は9割を超えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 一般事務の業務経験ある方(年数・業界不問)/第二新卒歓迎 ★モノづくり分野での仕事に興味のある方 
■一般事務の業務経験ある方(年数・業界不問)
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問

<こんな方は大歓迎>
・簡単なWord、Excelの操作ができる方
・新しい分野での仕事にも積極的に取り組みたいという意欲のある方
給与 月給19万4900円~27万3000円
※当社規定により決定します

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
・時間外勤務手当全額支給
・交通費支給(実費支給・上限月額10万円)
・子女教育手当(家族状況により規定に従って支給)

【賞与】
年2回

【昇給】
年1回

【入社時の想定年収】
年収270万円※業績により異なります
年収350万円※業績により異なります

【社員の年収例】
年収450万円/27歳
勤務地詳細 ■本社 品質保証部
東京都江東区亀戸2-40-1
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

※原則定時退社
※時間外勤務手当全額支給

平均残業時間:12.9時間
(基本は定時退社)
休日 【年間休日】
128日(2020年度予定)+有給取得義務5日~

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間/2020年度予定)
■GW休暇
■夏季休暇
(10日間/2020年度予定)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・資格取得補助制度
(電気工事資格や各種加工知識習得のための講座など)
・再雇用制度あり
・会員制福利厚生サービス
・服装自由
★女性社員活躍プロジェクトをスタート
会社からの
メッセージ
スタートは一般事務レベルのスキルがあれば大歓迎。業務に必要な知識は入社後の研修と、アシスタントとして実際の業務を通して確実に身につけることができます。

PR・特記事項

雇用形態についての備考 試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
選考について Step1:Web履歴書による書類選考
Step2:一次面接+適性検査(場所:亀戸本社)
Step3:内定※書類選考通過者には後日、当社より面接日時などについてご連絡いたします。
※一次面接の際に、履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
※入社日はご相談に応じます。
※応募者多数の場合は二次面接を実施する場合があります

ネグロス電工株式会社
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-40-1
Tel:03-5628-7122/採用担当

会社について

ネグロス電工株式会社

事業内容 電気・空調設備資材の製品開発・製造・販売(卸)

※主力製品:ケーブルラック、レースウェイ、パイラック ほか
※営業拠点:全国42カ所(営業所・出張所)
※常設展示場(3カ所):東京・名古屋・大阪
※生産拠点:工場8カ所、商品センター3カ所
設立 1947年6月1日(創業)
代表者 菅谷 三樹生
上場分類 非上場
従業員数 1350名(2020年3月現在)人
問い合わせ

ネグロス電工株式会社

http://www.negurosu.co.jp/

【住所】

〒136-0071

(本社)東京都江東区亀戸2-40-1

ネグロス電工株式会社

経験ゼロからできる品質保証/製品検査・評価/年間休日128日

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 服装自由
  • 東京都
  • 月給19万4900円~27万3000円※当社規…
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