電気設備施工管理 ★年間休日127日！★フレックス制あり★

フレックス年休120日

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仕事内容

施工管理職として、工事に関する計画（見積・施工設計）・施工管理（主に監理技術者、主任技術者、現場代理人業務）などを担当していただきます。

【案件について】
受変電設備、回転機・ドライブ設備、監視・制御設備などの新設・更新に関する現地工事
※現場の規模によりますが、工期は平均すると2ヶ月～3ヶ月程度になります。

【お任せする仕事内容】
■見積り
■工事計画
■施工管理
└現場では、現場代理人としての業務をお任せします。経験・技量にもよりますが、一般的に入社から半年程度は研修期間とし、現場代理人として派遣することはありません。

【仕事のポイント】
◎分業制を敷いています。
各人が「見積り業務のみ」や「施工管理のみ」といった固定的な業務を担当するのではなく、ある案件では「見積り」～「工事計画」まで担当、またある案件では「工事計画」～「施工管理」まで担当といった形になります。

◎土日のお休みもOKです。
店社勤務の場合は基本的には週休2日（土日祝休み）ですが、担当案件によっては土曜日も出勤することがあります。現場勤務時は土曜出勤する現場が多く、担当案件によっては日曜出勤もまれに発生します。しかし月に8日～14日はお休みが取れるよう、調整しています。

◎現場の掛け持ちはなし！
見積り・工事計画時点で数件の案件を掛け持つことはありますが、現場管理においては複数案件の掛け持ちはありません。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上 ■高卒以上 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
給与	月給20万8500円～ ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万～900万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細	本社／東京都中央区京橋3-1-1（東京スクエアガーデン）
勤務時間	8：45～17：15（実働7時間45分） ※ひと月あたりの残業時間は平均40時間です。 ※フレックス制（コアタイム　11：15～14：00）の利用も可能です。
休日	＜年間休日127日＞・週休二日制（土・日・祝／月8日～14日）・冬季休暇・介護休暇・特別休暇・年次有給休暇（入社日より付与。初年度7～20日、最大50日 ※日数は入社月により異なる）・会社設立記念日（10月1日）
福利厚生	・昇給年1回・賞与年2回（6月・12月）・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・家族手当・通勤手当・住宅手当（地域ごとに2万7000円もしくは1万8000円を支給 ※一定条件を満たせば適用）・借上げ社宅制度（個人負担3割強 ※一定条件を満たせば適用）・退職金制度・財形貯蓄制度・住宅融資制度・制度保険（三菱電機グループ、東芝グループ）・保養所（東芝健康保険組合）など・社内禁煙（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

会社について

東芝三菱電機産業システム株式会社

事業内容	製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機（大容量モータ等）の開発・製造
設立	2003年10月1日
代表者	山脇雅彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 150億円（出資比率：東芝50%、三菱電機50%）／ 2602名（2020年3月31日現在） 1993億円（2019年度実績）
問い合わせ	東芝三菱電機産業システム株式会社 http://www.tmeic.co.jp/

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