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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月11日

情報提供元:エン転職

株式会社コペル

正社員

児童発達支援教室の先生 ◎社会福祉学、心理学、教育学、社会学いずれかの履修経験か業界経験が活かせる!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導をお任せします。1ヶ月の研修を経てから現場デビューをするので、未経験でも大丈夫です。

<コペルプラスが目指す療育>
「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。子どもたちの可能性を広げていく先生として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■子どもへのレッスンがメイン
発達障がいのお子さまに対する療育の提供を行ないます。独自の楽しい教材を用いたショーのようなレッスンや、保護者との相談業務を担当します。保護者から「いつも教室に行くのが楽しみみたいで、成長していることを実感しています」など、お子さんの変化を伝えられる機会でもあります。

◎1人ひとりに合わせたレッスンを。
子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的に1対1の個別レッスンで保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、子ども1人ひとりの状況に合わせたレッスンに集中できます。

◎常に飽きさせない教材を。
レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップに合わせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり、安全な釘に輪ゴムをはめたり。飽きると一気に集中力が落ちてしまうため、「教材は1回使用したら、同じものを使用しない」という方針です。

◎イチから学べます!
およそ1ヶ月間の研修をご用意。模擬レッスンやビデオ研修、本部での専門教育などを通して、子どもへの接し方や教え方、教材について学びましょう。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々のレッスンに取り組めます。

この求人のポイント

子どもに「すごいね!」と言うと、もっと褒められたいと思い、本来の能力を発揮できるようになります。そこで私たちは「褒めて伸ばす」療育にこだわります。

子どもの集中力は10分も持ちませんし、すぐに飽きてしまいます。子どもたちの好奇心を無くさないため、オリジナルの教材を2000種類以上用意。1度使った教材は二度と使いません。そして、うまくできたらしっかり褒めてあげる。すると、「もっとやりたい!」という成長意欲につながるのです。

親御さんから「自分の言葉で他人とコミュニケーションをとれるようになり、自分の気持ちを伝えられるようになりました」「何をするにも褒めてくれるので、行動が明るくなりました」といった声が届きます。子どもたちの能力を引き出せた実感を得られる瞬間です。

1ヶ月の研修を行なったうえで、認定試験に合格するまで教室で療育を行ないません。だから経験や専門的な資格が無くてもOKです。あなたも、子どもたちの成長を見守れる先生になりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <未経験者、第二新卒者歓迎!>
★意欲重視の採用ですから、社会人の経験、転職回数、ブランクは不問です。

■社会福祉学、心理学、教育学、社会学いずれかの履修経験がある方(業界経験は不問)
または
■福祉や介護、教育、医療業界いずれかでの実務経験がある方

◎福祉、医療、介護、特別支援教育業界いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方、サービス管理責任者の資格をお持ちの方は優遇します。「児童発達支援管理責任者」への早期のスキルアップが可能です。

【活かせる資格】
小中高教員免許、保育士、幼稚園教諭、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、医療福祉系国家資格 など
給与 <福祉/介護/保育/教育/特別支援教育業界いずれかの実務経験5年以上>
■月給28万円~

<保育士/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の有資格者>
■月給26万円~※土日勤務
■月給24万円~※土日どちらか勤務
※一律資格手当(4万円)含む

<未経験の方>
■月給22万円~

※経験や能力を考慮した上で決定します。
※みなし残業代10時間分(1万3000円以上)を含む。10時間を超過した場合は別途支給します。
※研修時(入社1~2ヶ月間)は時給1050円です。
勤務地詳細 北海道から沖縄まで全国の教室(全国各地にて積極募集中です!)

◎希望と通勤時間を踏まえて決定。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です!

■北海道
札幌、石狩、江別、麻生、南郷★
■新潟
上越、新発田市
■福島
いわき、福島
■栃木
小山、宇都宮
■茨城
取手、つくば
■東京
江戸川、太田、世田谷、江東
■千葉
流山、松戸、柏、市原、鎌ケ谷、八千代、千葉市、印西
■埼玉
川越、川口、新井宿、さいたま、和光、越谷、八潮、蓮田、入間、上尾
■神奈川
横浜、川崎、逗子、小田原、鎌倉、藤沢、相模原、戸塚、豊岡、東門、黒川、大和
■静岡
藤枝
■愛知
名古屋、豊橋、春日井、豊田、大高、鳴海、大手
■滋賀
彦根、草津
■兵庫
姫路、尼崎
■大阪
吹田、堺、大阪、摂津、茨木、寝屋川、豊中、高槻、和泉、松原、北区
■奈良
学園前、大和高田
■広島
広島、福山
■大分
大分
■沖縄
天久、浦添

★は児童発達支援管理責任者の有資格者のみ
勤務時間 9:30~18:30

※月の残業は多くても10時間以下です。定時で帰る日も多いです。
休日 <年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(曜日はシフトによる)
◆祝日
◆夏季休暇/3日
◆冬季休暇/5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(育休復帰率は83%!女性管理職も在籍しています)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回(3月/9月 ※業績手当として)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆一人暮らし手当(月1万円)
◆コース手当
◆達成率手当
◆室長手当
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割(お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます)
◆昇進制度(頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

次のキャリアも 指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能。その際は資格取得へのサポートもします。

管理責任者の業務内容は、子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどです。教室責任者になったら月給37万円以上です!

※福祉、医療、介護、特別支援教育業界いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方は、早期に「児童発達支援指導管理責任者」への道も選択できます。
先輩の声 入社時は「児童発達支援」ということで、特別な知識や経験が必要なのかな、と心配でした。でも、教材やカリキュラムについて学べる研修があったので、未経験でしたが安心してスタートできました。子どもが好きな方、教育に興味がある方なら、誰でもチャレンジできます。

コペルプラスの取り組みは、メディアでも多く取り上げられていて、教室数も年々増えていますので、成長している会社で働けるやりがいも感じています。

会社について

株式会社コペル

事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
設立 2009年1月
代表者 代表取締役社長 大坪 信之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
140名
10億2000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社コペル

http://copel.co.jp

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