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情報掲載期間:2019年10月24日~2019年12月4日

情報提供元:エン転職

株式会社早稲田学習研究会

正社員

塾教師★月給40万円以上/未経験者を積極採用中/教育制度充実/社宅制度万全/東証上場を目指しています

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

塾教師として、生徒たちの学力アップのため、授業をメインに生徒の成績管理等もお任せします。授業は大きく分けて、小学4年生~中学3年生が在籍する【中学部】、高校生が在籍する【高等部】、中学受験をする小学生向けの【中学受験部】の3つ。また、指導スタイルは一斉指導(集団授業)と個別指導の2つ。担当する学年・教科・指導スタイルとも、希望や適性を考慮して決定します。

<具体的には>
■授業
集団授業では教科指導を通じて生徒の成績を上げます。基本的には1教科専任ですが、状況に応じて別教科を受け持つことも。個別授業では、教科指導に加え、生徒の個性を伸ばすマネジメント力も必要です。

※授業は1コマあたり45~90分。1日平均3コマを担当。集団授業の場合、1クラス20~30人の生徒が在籍。担任制で、2~3クラスを受け持ちます。

★塾長や同僚と協力しながら生徒と接します。
担当する生徒の進路や勉強の悩み相談に乗るのはもちろん、保護者との面談を行なうことも。また、定期的に電話で授業中の様子を報告したり、家での勉強方法をフォローしたりと、授業以外でも生徒と向き合います。すべてを一人で行なうのではなく、塾長や同僚たちと話し合いながら行ないますので、ご安心ください。また、興味を持ってくださった方に、授業内容の説明など、入塾のご案内をしていただくこともあります。

■授業準備や教材作成
勤務時間内に教材研究タイムという固定時間を設定。当日の授業準備や教材の研究に集中できます。

<将来的には>
塾長やブロック長だけでなく、教材の開発、広報、経営企画等、経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジが可能。もちろん、そのまま最前線に立ち続ける教師も多くいます。入社6年で部長に、入社7年で取締役に就任した実績もあります。

この求人のポイント

利益率20%以上を誇る当社では、利益を社員に還元!未経験でも【月給40万円以上、最低年収500万円以上】の好条件でお迎えします。教師の5人に1人は年収800万円以上の高収入、中には入社7年30代の若さで【年収3000万円】を稼ぐ社員もいます。

大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」と、東京を中心に展開する「ファースト個別」を運営する当社。業績は好調。2023年に東証への上場を目指し、2030年までに売上100億円の突破も掲げています。今後、東京・埼玉を中心に、続々と新校舎を開校予定です。

これからも成長を続ける当社で、新しいスタートを切りませんか。
教育体制を整え、未経験者を積極的に採用中。授業の進め方、生徒の接し方など、丁寧に指導しますので、安心してチャレンジしてください。実際、現在活躍中のメンバーも半数以上は、別業界からの転職者です。

手がけるのは、21世紀を生きる子どもたちを育てる仕事。高収入を実現するとともに、子どもと保護者、両方からの「ありがとう」が聞ける、そんな働きがいもお約束します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>

★文系・理系出身は問いません。
★教師経験・教員免許の有無も不問です。
★ブランクある方も歓迎!

普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに免許取得可能な方
└東京都勤務の場合は、普通自動車運転免許は必要ありません。
給与 月給40万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※上記金額にはみなし残業代(78時間分・16万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
※78時間は日常的な残業時間ではありません。夏期・冬期など講習のある時期のみを想定した時間設定になっています。通常期の残業時間は40時間~45時間です。
勤務地詳細 東京都・埼玉県・群馬県・栃木県内のいずれかの校舎への配属となります。

【本社(東京オフィス)】東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F
【東京都】中央区・江東区・港区
【埼玉県】さいたま市(大宮区・北区)・越谷市・春日部市・熊谷市・深谷市・本庄市
【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町
【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市
【統括本部】 群馬県太田市浜町10-53

★車通勤OK。駐車場完備しています。
★U・Iターン歓迎します。
勤務時間 13:30~22:30(実働8時間)
休日 ■週休2日制(毎週日曜+月曜~金曜で週1日/月7~12日)
■GW(変則)
■夏期休暇(8日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
<年間休日105日>
福利厚生 ■給与改定あり
■賞与年2回(1月・9月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■特別授業手当
■役職手当
■報奨金あり
■子ども手当
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■保養所あり
■各種社員研修制度
■確定拠出年金401k(選択制)
■団体保険
■定期健康診断
■社有車貸与制度
■学習塾割引制度(お子様がW早稲田ゼミを利用する場合、通塾費用を大幅割引) 

★社宅制度
賃貸物件を法人契約し、家賃の最大49%を会社で負担。敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用も会社が負担します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼まず、会社や『W早稲田ゼミ』の思いなどについて、導入研修で学びます。

▼その後、各教室でプリントの配付や授業の進行を手伝うなど、先輩のサポートをしながら実務を学びます。慣れてきたら先輩の授業の前に、数分の“前説”を担当。生徒を引き付ける練習をしましょう。

▼徐々に自分で授業を担当。授業終了後に先輩からフィードバックを受けて、授業の改善をしていきます。個人のスキルにもよりますが、基本的に独り立ちの目安は1ヶ月。早ければ2週間です。

※上記は一例です。経験に応じて研修期間・内容は変更します。
※入社後の研修は当社の役員も携わります。研修体制が整っているからこそ、しっかり基礎から身につけられる環境です。
教育はサービス業界という考え方 当社においては、教える側の教師ではなく、教わる側の生徒が主役。ここには、“教育はサービス業界”という当社の基礎となる考えがあります。常に期待以上の授業を提供したい。そんな思いのもと、生徒と保護者に満足してもらうために、社員一人ひとりが創意工夫をしています。社員全員にこの姿勢を大切にしてもらうため、当社ではアルバイトはおかず全員が正社員雇用。自分の仕事に責任を持ち、同じ方向を向いて仕事をしているからこそ、お互いに切磋琢磨しながら成長できるのです。

会社について

株式会社早稲田学習研究会

事業内容 ◆小・中学生、高校生を対象とした学習塾経営
◆教材の企画・制作
設立 1990年6月
代表者 代表取締役 吉原 俊夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
280名(2019年4月現在)
49億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社早稲田学習研究会

https://www.wasedazemi.com

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