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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年7月14日

情報提供元:エン転職

株式会社Global Assist

契約・嘱託社員

学習塾のSV ◎教育サービスの改革に挑む会社の、経営に近いポジション◎定着率95%◎えるぼし認定企業

未経験/第二新卒歓迎

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宮城県(教育)の新着転職・求人情報

仕事内容

<小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別学院』の、複数の教室を束ねるポジション>
ミッションは大きく2つ。平均生徒数を増やすことと、教室長のサポートなどを通して、従業員満足度を向上させていくことです。

【具体的には】
■教室長との定期面談
日常的なコミュニケーションをはじめ、定期面談などの対応。目標設定、人事評価に対するフィードバックなどを行ないます。

■教室巡回
担当エリアの教室に訪れての状況確認など。1日に複数の教室を回ることもあれば、1日かけて1つの教室の運営を確認することもあります。

■月次報告
平均生徒数の増加率といった数値目標に対する報告の取りまとめなど。

■県・エリア単位の会議への参加
当社は本部からのトップダウンの指示は少なく、現場で戦略を決めています。自分たちで立てた戦略に対する見直しなど、積極的な意見交換を行なっています。

■現状分析や各種提案
当社はIT化が進んでいるため、全業務の動きは定量的な数値で確認することができます。KPIが明確に出るため、改善点の把握をしやすいのが特徴。分析し、改善につなげていきましょう。

【入社後の流れ】
▼まずは…
教室での実務を把握するために、最低半年程度は現場配属となります。その後、社内試験を受けて合格したらSVとしての業務をスタートします。現場での働き方をしっかり学んだ上で、SVとして必要な知識をつけていくイメージです。

▼SV昇格後は…
SV1人あたり平均で10教室程度を担当しています。昇格直後は5教室ほどから担当し、徐々に担当数を増やしていきましょう。

この求人のポイント

教育業界にいたあなたなら、教育を受ける側・与える側が抱えるそれぞれの課題に、「このままじゃいけない」「何とかしたい」という想いを抱いたことがあるのではないでしょうか。

そんな業界が抱える課題を解決してきたのが当社。利益を確保できる仕組みを構築したうえで生徒の授業料を抑えたり、社員の働きやすさを整えたりと、業界に先駆けて様々な取り組みを行なってきました。その結果、事業拡大を実現しています。

SVは経営に近いポジションであり、生徒や共に働く仲間のために力を尽くせる立場。経験を活かしながら、経営陣と共に会社を牽引していただけることを期待しています。あなたの取り組みは確実に業界にとって新しい風になっていく。そのためには経験やビジネススキルが求められるため、期待を込めた給与額でお迎えします。

教育業界の未来の姿を実現する。そんな想いを原動力にして、当社と共に新しい時代を築いていきませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 大卒以上
<職種未経験、歓迎!>
■教育業界での何らかの経験をお持ちの方
└学習塾の教室長や講師、学校の先生、教育関連サービスの営業など経験職種は問いません。
└前職での雇用形態も不問です。
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
■大卒以上
給与 月給25万202円以上
※スキルや経験を考慮して決定します。
※上記金額には40時間分・6万202円以上のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。

★上記金額は入社直後、見習いSVの段階の給与となります。
 社内試験に合格し、正規SVに昇格すると【月給30万円以上】になります。
 正規SVへの昇格は最短で半年以降からとなります。
勤務地詳細 福島県、宮城県、山形県、栃木県、香川県にある各教室
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

~勤務地詳細~
【福島県】
郡山市 福島市 伊達市 二本松市 本宮市 須賀川市 石川郡 岩瀬郡鏡石町 白河市 西白河郡 会津若松市 喜多方市 河沼郡坂下町 いわき市

【宮城県】
石巻市 栗原市 黒川郡 大崎市 白石市 遠田郡美里町 宮城郡 亘理郡 多賀城市 岩沼市 角田市 柴田郡 仙台市青葉区 仙台市太白区 仙台市若林区 仙台市宮城野区 仙台市泉区 名取市

【山形県】
山形市 東根市

【栃木県】
宇都宮市 塩谷郡高根沢町

【香川県】
高松市 木田郡三木町 さぬき市 丸亀市 綾歌郡 坂出市

★今年中に岡山県にも開校予定!
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間
【シフト例】14:10~22:00、13:00~22:00
休日 ■週休2日制(月6日~13日/日曜・月曜)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■長期休暇
■リフレッシュ休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ★取得率100%!いずれも復帰・取得実績あり。

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)★業績好調のため、2020年度も例年通りの水準で支給!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■家族手当(子1人あたり月4000円)
■財形貯蓄
■社員旅行
■社内禁煙
■保養所
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■奨学金返済制度
■部活動(バスケ、ゴルフ、スノーボードetc)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ・研修制度 ■入社後は…
まずは現場で働くスタッフの業務を把握するために、教室での業務を一通り経験していただきます。教室長や講師と一緒に生徒に向き合い、現場の仕事のやりがい・大変さなどを肌で感じていきましょう。同時に先輩SVのもとで業務の流れや社員への接し方なども学びます。
※教室の短期講習を経験後に正規SVへの昇格試験を受験するため、昇格目安は最短で入社半年後となります。

■研修制度
研修には力を入れており、外部研修なども導入。成長の機会が沢山あり、SV向けのマネジメント研修をはじめ、ビジネススキルやマーケティング、数字分析やコーチングなど、SVとして活かせる知識を学ぶ研修に参加できます。
評価制度・キャリアステップ ■評価制度
年に2~3回、ES(従業員満足度)を調べるための無記名アンケートを実施しています。もちろんSVも答える側ですが、同時に教室長などから評価される側の立場でもあります。その結果も人事考課に反映されていきます。

■キャリアステップ
SV→エリアマネージャーと、昇格が可能。さらに部署異動の機会もあるため、本部職に就くことも可能です。あなたらしいキャリアプランを描けます。

会社について

株式会社Global Assist

事業内容 個別指導学習塾事業

【ベスト個別学院】
https://best-kobetsu.co.jp/
設立 2009年5月
代表者 代表取締役社長 井関 大介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
160名(2021年5月現在)
19億2300万円(2020年6月期実績)
17億8500万円(2019年6月期実績)
16億円(2018年6月期実績)

問い合わせ

株式会社Global Assist

https://ga-recruit.jp/

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