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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月1日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

街づくりの管理事務 ★1年目の平均月収30万円/10連休OK/土日休み/専用の教育センターあり!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

スケジュール管理や書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと丁寧に取り組む姿勢が大切です。

【Q. 未経験でも大丈夫ですか?】
大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで約1ヶ月の研修があるから。受講者実績はなんと3000名以上!その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。

<研修で学べること>
・ビジネスマナー
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・VRをつかった現場体験
・CAD(図面作成ソフト)の使い方

【Q. どんな仕事に携われますか?】
高層ビル、電波塔、ショッピングモール、空港、スタジアムなど様々なプロジェクトで、サポート業務からスタートします。たとえば…

■工事のスケジュール管理
工事はスケジュール通りか、職人さんに確認。もし遅れていたら、職人さんに改善計画を立ててもらいます。

■資材管理
工事資材の在庫確認や発注を担当。また「正しい資材が使われているか」「資材の仕入れコストは予算通りか」なども確認します。

■報告書づくり
使った材料や鉄骨の組み方、塗装の仕上がりなどを記録するために工事の各工程を撮影し、報告書を作成。また現場監督の指示にそって資料を作ります。

■施工図の作成
「CAD」を使って、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成します。

※工事は職人さんが行なうので、「重たい資材を運ぶ」などの業務は基本的にありません。

【Q.将来はどんなキャリアが目指せますか?】
いずれは工事管理者(施工管理)、設計、インテリアコーディネーターといったキャリアパスが歩めます。また大手資格学校とも提携しており、会社負担で施工管理技士、施工管理技士補などの資格も取得できます。

この求人のポイント

今まで3000名以上の先輩たちが当社で専門知識を身に付け、今では様々な街づくりの現場で活躍しています。そんな先輩たちに、当社の魅力を聞いてみると…

【第1位】専用の教育センターがある
・専門学校なみに充実したカリキュラムで、とても分かりやすかったです(Kさん)
・講師は経験豊富なベテランで、学んだ知識は実務ですぐに活かせました(Tさん)

【第2位】たくさんの仲間ができる
・研修では10名近くの同期ができたので、不安はありませんでした(Oさん)
・まるで学校みたいな雰囲気だったので、研修は毎日楽しかったですね(Mさん)

【第3位】手厚いフォローがある
・自分専属の労務管理スタッフがいて、気軽に仕事の相談ができました(Wさん)
・「残業時間を減らしたい」といった相談にも、すぐ対応してもらえました(Fさん)

先輩たちの約8割は、未経験からスタートしています。ぜひあなたも、先輩たちのように当社で“はじめの一歩”を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!】
※学歴は不問です。
※お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。
給与 【平均月収30万円/入社1年目】
★定期昇給制度アリ!
★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

月給26万5040円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与2回/関東・関西・中部圏・北陸
月給24万320円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与2回/その他エリア

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏・北陸/3万4330円~、その他エリア/3万320円~)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
※直行直帰OK

【勤務エリア】
■首都圏(東京/港区・渋谷区・新宿区含む、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎ほか)
■北海道・東北
■北陸・甲信越
■中国・四国

【研修は下記いずれかの会場で実施】
日本建設技術教育センター(J-CTEC)※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。■東京校(港区)
■大阪校(大阪市)
■名古屋校(名古屋市)
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。
※残業は月20時間以内。

<頑張りをちゃんと見守ります>
労務管理の専任スタッフが、定期的にあなたの勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます!
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW(10連休※)
■夏季(6連休※)
■年末年始(11連休※)
■有給休暇
■慶弔・介護
■産前産後・育児 ※どちらも取得・復帰実績があります。
■リフレッシュ休暇
※すべて昨年度実績

<有休を取得しやすい環境です>
一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5%」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。

<10連休以上の実績も豊富です>
10連休を取得できるケースも珍しくありません(プロジェクト先に応じる)。リフレッシュ休暇など、心身を休めるための休暇制度も整っています!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度支給実績:年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当 ※超過分
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3000円 第2子:月2000円)
■役職手当
■皆勤手当
■赴任手当
■結婚・出産祝金(最大3万円)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅・UIターン制度
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(安全大会等)
■クラブ活動
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口(仕事の悩みを電話で気軽に相談できます)
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック

<スキルアップもサポート!>
■資格手当
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー ■同世代にジマンできる収入です(入社2年目/K)
「経験ゼロからのスタートだったので、給与は正直あきらめていたんです。ですが2年経った今では、様々な手当がついて月収は33万円に。同世代に比べて収入が多くなり、うれしいですね。また会社が国家資格取得のための金銭的サポートもしてくれますし、加えて家族・赴任手当もあり、助かっています」

■文系からでも、街づくりに関われた(入社5年目/Y)
「文系から建築業界に挑戦できる点に、魅力を感じました。最初は不安でしたが、研修で学んだ知識をもとに現場で経験を積む中で、関係者から頼られるように。チームで街づくりに取り組む面白さを味わっています」
社内交流イベント多数あり! ■中途入社でも、仲間と呼べる存在ができます。
仲間を大切にする社風なので、社内での交流イベントも盛ん。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも数多くあります。

だからこそプロジェクト先は違っても、交流の機会はたくさんあります。「最近どう?」「あのランドマークの建設に携わってるよ」「次こそ資格試験に合格しよう」といったコミュニケーションを通じて仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションにつながっています。中途入社であっても、気分はまるで“新卒入社”です。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 吉田周平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
2,047名(2019年10月現在)
112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

https://akijapan.co.jp/

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