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情報掲載期間:2022年5月9日~2022年5月18日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

【専用の教育センターで学べる】街づくりの管理事務 ★1年目の平均月収30万円/定期昇給/10連休可

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(教育)の新着転職・求人情報

仕事内容

スケジュール管理や書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。

【当社独自の教育センターで研修を受講♪】
最初は約1ヶ月の研修からスタート。3000名以上が受講してきた実績があり、その分かりやすさから多くの建設会社でも採用されているほどです。

~研修で学べることを少しだけご紹介~
・ビジネスマナー
・建設業界について
・建築用語や工具について
・現場写真の撮り方のコツ
・VRをつかった現場体験
・「CAD」という図面作成ソフトの使い方

【具体的な業務について】
高層ビル、電波塔、ショッピングモール、空港、スタジアムなど様々なプロジェクトで、サポート業務をお任せ。たとえば…

■工事のスケジュール管理
工事の進捗はスケジュール通りか、定期的に職人さんに確認。もし遅れていたら、職人さんに改善計画を立ててもらいます。

■資材管理
工事に必要な資材の在庫確認や発注を担当。また「予定通りの資材が正しく使われているか」「資材の仕入れコストは予算通りか」なども確認します。

■報告書づくり
使った材料や鉄骨の組み方、塗装の仕上がりなどを記録するために工事の各工程を撮影し、報告書にまとめます。また現場監督の指示にそって資料を作成します。

■施工図の作成
「CAD」を使って、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成します。

※工事は職人さんが行なうので、「重たい資材を運ぶ」といった業務は基本的にありません。

【当社ならではの魅力】
★大手との取引多数!経営も万全です!
大手ゼネコンやサブコンの取引先も多く、スケールの大きなプロジェクトも多数。仕事の依頼は常にあり、安心して長く働けます。

★幅広いキャリアが目指せます!
いずれは工事管理者(施工管理)、設計、インテリアコーディネーターといったキャリアも目指せます。

この求人のポイント

様々な街づくりのプロジェクトで活躍中の先輩たちも、実は約8割が未経験からのスタート。これには、当社独自のサポート体制にヒミツがあるんです。たとえば…

■手厚い研修で、イチから知識が学べた(Kさん)
「専用の教育センターで約1ヶ月、ビジネスマナーや図面ソフトの使い方、建設の専門用語などが分かりやすく学べました」

■現場ですぐ活かせる知識が手に入った(Tさん)
「講師は、業界経験の長いベテランたち。実務に沿った研修だったので、学んだことを現場ですぐに活かせました」

■10名以上の仲間がいたから、楽しく学べた(Kさん)
「研修は10名以上の同期と一緒に受けられたので、学生に戻ったような感覚で楽しかったですね。途中でくじけることもありませんでした」

■“自分だけの相談相手”がいるんです(Eさん)
「自分専属の労務管理スタッフに、現場での働き方や残業時間についてすぐに相談できるんです。一人で悩むことはありません」

3000名以上の先輩たちが認めた当社で、最初の一歩を踏み出しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!】
※学歴は不問です。
※お客様と接する接客や販売の経験があれば、早期に業務で活かせます。
給与 【平均月収30万円/入社1年目】
★定期昇給制度アリ!
★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

月給26万5040円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万4330円~、その他エリア/2万8020円~)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK
※直行直帰OK

【勤務エリア】
■首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎ほか)
■北海道・東北
■北陸・甲信越
■中国・四国

【研修は下記いずれかの会場で実施】
日本建設技術教育センター(J-CTEC)※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。
■東京校(港区)
■大阪校(大阪市)
■名古屋校(名古屋市)
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。
※残業は月20時間以内。

<頑張りをちゃんと見守ります>
労務管理の専任スタッフが、定期的にあなたの勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます!
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■GW(10連休※)
■夏季(6連休※)
■年末年始(11連休※)
■有給休暇
■慶弔・介護
■産前産後・育児 ※どちらも取得・復帰実績があります。
■リフレッシュ休暇
※すべて昨年度実績

<有休を取得しやすい環境です>
一般的な有休取得率の平均が「49.4%」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5%」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。

<10連休以上の実績も豊富です>
10連休を取得できるケースも珍しくありません(プロジェクト先に応じる)。リフレッシュ休暇など、心身を休めるための休暇制度も整っています!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当 ※超過分
■家族手当(配偶者:月1万円 第1子:月3000円 第2子:月2000円)
■役職手当
■皆勤手当
■赴任手当
■結婚・出産祝金(最大3万円)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅・UIターン制度
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(安全大会等)
■クラブ活動
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口(仕事の悩みを電話で気軽に相談できます)
■定期健康診断
■メンタルヘルスチェック

<スキルアップもサポート!>
■資格手当
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー ■同世代にジマンできる収入です(入社2年目/K)
「経験ゼロからのスタートだったので、給与は正直あきらめていたんです。ですが2年経った今では、様々な手当がついて月収は33万円に。同世代に比べて収入が多くなり、うれしいですね。また会社が国家資格取得のための金銭的サポートもしてくれますし、加えて家族・赴任手当もあり、助かっています」

■文系からでも、街づくりに関われた(入社5年目/Y)
「文系から建築業界に挑戦できる点に、魅力を感じました。最初は不安でしたが、研修で学んだ知識をもとに現場で経験を積む中で、関係者から頼られるように。チームで街づくりに取り組む面白さを味わっています」
社内交流イベント多数あり! ■中途入社でも、仲間と呼べる存在ができます。
仲間を大切にする社風なので、社内での交流イベントも盛ん。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも数多くあります。

だからこそプロジェクト先は違っても、交流の機会はたくさんあります。「最近どう?」「あのランドマークの建設に携わってるよ」「次こそ資格試験に合格しよう」といったコミュニケーションを通じて仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションにつながっています。中途入社であっても、気分はまるで“新卒入社”です。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 吉田周平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
2,047名(2019年10月現在)
112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

https://akijapan.co.jp/

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