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情報掲載期間:2020年11月23日～2020年12月20日

情報提供元:エン転職

株式会社LITALICO

正社員

お子さま向け発達教室の先生★資格経験不問／年休120日以上／服装自由／教育のお仕事未経験も歓迎！

年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」にて、カリキュラム作成や授業などお任せします。専門家メンバーが各教室に配属されており、相談しながら授業を実施できるほか、専門研修が充実しており未経験者も多数活躍中です。

■『LITALICOジュニア』とは？
発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。

■10人いれば、10通りの授業があります。
各教室に専門知識を有したソーシャルワーカーが在籍。チームで作成した支援計画（3～4ヶ月ごと）をもとに日々の授業を行ないます。基本的にひとりのお子さまを、複数の先生で担当するため、「この案はどうだろう？」とアイデアを出し合いながら進められます。

■指導そのものは難しくありません！
読み書きの練習や、表現力を広げるものなど、未就学児～小学校高学年までの学びがメインです。成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。どうすればお子さまに夢中になってもらえるかを考え、お子さまの「できた！」を引き出しましょう。

◯1対1のマンツーマンがメインで、集団でも最大6～10名程度、指導は1コマ約50分です。
◯指導後は保護者さまにお子さまの様子を共有。ご家庭でのお子さまとの接し方・褒め方などのアドバイスも行ないます。

＜勤務例＞※教室での内勤になります。
▽10時／出社・指導準備や教室の清掃
▽12時／みんなでランチ
▽13時半～17時／授業（3コマ）
▽19時／明日の準備をして退社

この求人のポイント

「障害のない社会をつくる」を掲げ、2005年に設立したLITALICO。創業以来、着実に業績を伸ばし東証一部上場。2019年の売上は121億円と毎年成長を続けています。

そんな当社が展開する、発達が気になるお子さま向けの学習教室「LITALICOジュニア」。お子さまの好きなこと、得意なことに着目し、一人ひとりに合う支援方法や学習スタイルを検証しながら授業を提供します。

この他、会員数10万人以上の「発達ナビ」で発達障害や子育てに関するノウハウを世の中に発信したり。学校や行政とも連携を取り、お子さまの成長を最大限サポートできる環境づくりのために、社会全体を巻き込んで取り組みます。

コミュニケーションや発語に悩みがあったお子さまも、LITALICOジュニアでどんどん「できた！」が増えて自信につながる。保護者さまの悩みが解消され、自然と家族の笑顔が増えていく。そんな嬉しい変化をそばで見守ることができます。

教育・療育の領域は未経験でも大丈夫。ともに「障害のない社会」を目指してチャレンジしてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜未経験・第二新卒、歓迎！＞
※職種・業種経験、学歴は一切不問です。
※2021年4月入社希望の方（新卒・中途）も応募歓迎！

【以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します！】
◎医療・福祉・保育・教育についての学びがある方
◎次の資格をお持ちの方：保育士、幼稚園教諭、小・中・高教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士

☆こんな先輩社員が活躍しています！
「大学で社会福祉士を取得後、営業職をしていた」「心理学部を卒業したが、教育関連の経験はない」「作業療法士として高齢者向けのリハビリ経験がある」など、現場未経験者の方も充実した研修で活躍いただけます！
給与 月給25万3400円～34万4200円（一律職務手当を含む）
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3400円～4万6700円）が含まれています。時間超過分は追加で支給します。
勤務地詳細 関東・東海・関西の『LITALICOジュニア』
※転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！希望勤務地考慮。
※一部教室では在宅でのオンライン授業等も導入しています。

■東京都
町田、大井町、中目黒、門前仲町、立川、荻窪、お茶の水、池袋、池袋西口、駒沢、板橋、自由が丘、蒲田、笹
塚、成城、石神井公園、高円寺、西日暮里、南荻窪、大井町東口、立川南口、八王子

■千葉県
幕張本郷、松戸、千葉、本八幡

■神奈川県
武蔵溝ノ口、金沢文庫、横浜桜木町、桜木町、センター南、横浜、藤沢、横浜東口、横浜西口、新横浜、綱島、
川崎、川崎砂子、関内、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、相模大野

■埼玉県
わらび、さいたま宮原、大宮、所沢、新所沢、越谷、南越谷、川口、志木

■愛知県
名古屋

■京都府
三条

■大阪府
なかもず、高槻、心斎橋、なんば・日本橋、新大阪、天王寺、梅田、京橋、枚方

■兵庫県
西宮、三宮
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制（9:30～21:00の間で平均実働1日8時間）
※シフト例…9:30～18:30／10:00～19:00／11:00～20:00／11:30～20:30／12:00～21:00
※勤務時間は相談可能。配属先により多少異なります。
※残業は月20時間以内の方が多数です。
休日 ＜年間休日120日以上！＞
■月8～10日（シフト制）
└土日祝を含むシフト制となります（※教室・時期によって固定休もあり）
└毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可。
■有給休暇（入社初月に付与）
└有給休暇は時間単位での取得が可能です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇（取得率は100％です）
└産休明けは時短勤務が可能。家庭と仕事とを両立しているメンバーが多く在籍しています。お子さまの行事がある日や急なお迎えなど、柔軟にカバーし合いながら調整できる風土があります。
福利厚生 ■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（5月・11月）
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■企業型確定拠出年金制度
■交通費支給（上限5万円／月）
■チームサポート制度
└部署やチームごとに飲み会・ランチ・レクリエーション等を実施した際、費用の一部を会社が負担する制度です。
■カウンセリングサポート
■社内割引制度
■服装自由

★システムで負担軽減！
教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方などのノウハウを共有できる教材専用サイトがあり、1万点近くのツールを社員間で共有しています。指導員の負担を軽減して、質の高い授業ができる環境です。

※社員がより安心して働ける環境整備のため、待遇改善の検討を行なっております。上記内容は2020年8月時点の制度です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

研修体制 入社後は新人研修のほか、現場指導や指導内容、発達障害の療育のベースとなる応用行動分析学(ABA)など丁寧に指導します。OJT研修を中心にロープレも織り交ぜた充実したプログラムで独り立ちを目指せる環境です。

経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。教室配属後は育成専任社員からしっかりとアドバイスを受けられ、入社後定期的にフォローアップ研修も実施します。
配属部署 一緒に働く社員の前職は、高齢者介護や、公務員、病院、飲食店などさまざま。オープンに情報を共有しあい、互いの良いところを尊重し合って支援する社風です。例えば、口に出して自分の意見を伝えることが苦手なお子さまに対して、スタッフ全員で付箋をつかったコミュニケーションをしました。次第にクスッと笑ってくれたり、積極的に話しかけてくれるようになったり。ひとりでお子さまと向き合うのではなく、どうやったら楽しんでもらえるかを考え、チームで取り組んでいます。なので、プログラムの設計に困ったときはケース会議で相談したり、他のお子さまの事例を共有してもらったり、一緒に「できる方法」を探す文化が根付いています。

会社について

株式会社LITALICO

事業内容 1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

<社名の由来>
関わる人と社会の幸せを実現することが、自分たちの幸せにつながる。「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
設立 2005年12月
代表者 代表取締役社長　長谷川 敦弥
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億6581万7220円／
2456名 (2020年3月時点）
※男女比は34：66、20代～30代が86％です。
121億2800万円（2019年3月期実績）※対前年比116.8％
103億8000万円（2018年3月期実績）※対前年比119％
87億2900万円（2017年3月期実績）※対前年比120％
72億6000万円（2016年3月期実績）※対前年比131%
55億2000万円（2015年3月期実績）※対前年比131%
42億1000万円（2014年3月期実績）※対前年比144％
29億2000万円（2013年3月期実績）※対前年比167％
17億4000万円（2012年3月期実績）※対前年比217％
8億円（2011年3月期実績）
問い合わせ

株式会社LITALICO

http://litalico.co.jp/

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Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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