サービス提供責任者（未経験歓迎）◆東証プライム上場のALSOKグループ／各種福利厚生・教育制度が充実

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埼玉県（教育）の新着転職・求人情報

社会福祉法人新座市社会福祉協議会
その他の保育士・教育職(保育士・教育職系/その他の保育士・教育職)
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 16万円～
情報提供元:
社会福祉法人新座市社会福祉協議会
その他の保育士・教育職(保育士・教育職系/その他の保育士・教育職)
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 16万円～
情報提供元:
株式会社アーキ・ジャパン
街づくりの管理事務◆1年目の平均月収30万円/10連休OK/土日祝休み/専用の教育センターあり!
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<入社1年目の平均月収30万円>■関東・関西・中部圏・北陸/月給25万5040円～■その他/月給23万320円～※月給には、月20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏・北陸/3万4330円～、その他...
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
教育機関 17時半退社資料作成など未経験OK
- 勤務地:埼玉県
- 給与:/交通費別途支給
情報提供元:
社会福祉法人新座市社会福祉協議会
その他の保育士・教育職(保育士・教育職系/その他の保育士・教育職)
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 16万円～
情報提供元:
社会福祉法人新座市社会福祉協議会
その他の保育士・教育職(保育士・教育職系/その他の保育士・教育職)
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 16万円～
情報提供元:
社会福祉法人新座市社会福祉協議会
その他の保育士・教育職(保育士・教育職系/その他の保育士・教育職)
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 16万円～
情報提供元:
社会福祉法人新座市社会福祉協議会
その他の保育士・教育職(保育士・教育職系/その他の保育士・教育職)
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給 16万円～
情報提供元:
株式会社オープンループパートナーズ
☆大手企業☆待遇や教育制度充実♪日勤常勤の看護師募集♪
- 勤務地:埼玉県
- 給与:月給:314000円～
情報提供元:
ヒューマンアカデミー株式会社
カウンセリング営業◆上場企業グループ/教育業界/年休126日/賞与4か月分以上/業界大手の安心安定
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,熊本県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万円～35万円+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績4.6か月)◎上記金額には一律支給の地域手当を含みます。◎年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。◎残業手当は、全額支給いたします。
情報提供元:

仕事内容

当社の訪問介護事業所にて、介護計画の立案やヘルパーさんの配置・育成、利用者様のケアなどをお任せ。サービス提供責任者としてご活躍いただきます。

【サービス提供責任者って？】
ヘルパーさんたちがスムーズに介護サービスを行なえるよう、情報の指示や共有を行なうポジションのこと。利用者様の状況を正確に伝達することで、適切なケアの提供を目指す役割です。

【安心の手厚い研修制度】
経験豊富なベテラン社員が業務ノウハウについてレクチャーを行います。他にも「ケアリーダー研修」「アロマ講座」「ヨガ指導者講習」など、豊富な研修制度をご用意しています。もちろん、資格取得補助もありますので安心して受講できますよ♪

【具体的な業務内容】
■訪問介護の計画立案
ケアマネージャーが作成したプランをもとに、訪問介護計画書を作成。ヘルパーさんが初めて利用者様のご自宅へ伺う際、必要となる大切な資料です。

■書類作成
ケアマネージャーへ渡す資料や契約書の作成など事務作業を行っていただきます。

■ヘルパーさんの配置・育成
スキルや移動距離、性格などを考慮して、利用者様の担当ヘルパーさんを決定します。ヘルパーさんの育成も重要な役割です。

■利用者様の状況把握
ヘルパーさんと同行したり、自身がケアに入ったりして、利用者様の状況を確認。たとえば、食事への意欲がなくなってきた方に「一緒に準備をして食べる」というプランへの変更を提案し、状況が良くなったこともあります。

■その他、各種管理
ヘルパーさんのお休みや健康診断などのスケジュール管理、検温の記録なども発生します。

★未経験の方もご安心いただける、手厚い教育体制があります。また、業務効率化も積極的に推進中。詳細は【入社後の流れ】【ICT化を推進！】の項目をご覧ください。

この求人のポイント

職員一人ひとりが、長く安心して働ける。介護の仕事に不安なく、意欲的に取り組める。そんな環境づくりを大切にしているのが、私たちALSOK介護です。たとえば…

■50もの拠点から、通いやすいところを選択OK。もちろん転勤はなし！
■ICT化の推進で、ムダな業務を削減。少ない負担で、ゆとりある生活を。
■産休・育休の取得率は100％！復職率も97％で、生活が変わっても安心。
■女性の管理職も活躍中。将来のキャリア形成もお任せください。

――こうした働きやすさを可能にしているのが、大手グループの安定基盤です。1998年の設立から介護サービスを展開してきた当社は、2016年にALSOKグループの一員となりました。今までの取り組みにセキュリティや見守りサービスをプラスすることで、より質の高いケアの提供を実現し、多くの利用者様から選ばれ続けています。

「介護職ははじめて」だった先輩も、たくさん活躍していますのでご安心ください。腰を据えて働ける環境で、あなたも新たな一歩を踏み出しませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 下記資格のいずれかをお持ちの方　★介護福祉士　★介護職員実務者研修（実務経験3年以上対象） ◎転職回数やブランク、社会人経験は不問です。 ◎必須ではありませんが、サービス提供責任者のご経験をお持ちの方は歓迎します。＜こんな方、ぜひご応募ください！＞・人の役に立てる仕事がしたい・介護の仕事に興味がある・安定企業で、腰を据えて働きたい・周囲と協力しながら仕事を進めることが好き ★人柄重視の採用です！地域・人・笑顔をつなぐ仕事です。居心地のいい当社で楽しく働きましょう♪
給与	■東京都／月給24万5300円～25万5300円 ■神奈川県／月給21万5300円～25万5300円 ■埼玉県／月給20万5000円～23万5000円 ■千葉県／月給23万5000円 ◎賞与年2回支給　昨年度実績（2.2か月分　37万円） ※残業代は別途全額支給します。 ※処遇改善手当等別途支給　昨年度実績（年30万円） ※保有資格、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
勤務地詳細	◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎。転勤はありません！ ◎事業所によってはマイカー通勤OK！（駐車場完備）詳細はお問い合わせください。 ※各事業所にて募集！ご希望の勤務地を選べます♪ ◆居宅介護支援「かたくり」「アミカ」「あさがお」 ◆あんていけあ＜あさがお＞ ◎東京足立 ◎埼玉志木川越朝霞七里東浦和清河寺与野公園上福岡 ◎神奈川湘南茅ヶ崎＜かたくり＞ ◎東京蒲田馬込久が原小岩石神井武蔵関中村橋南大泉豪徳寺町田鶴川町田木曽永山武蔵野小金井西東京 ◎神奈川長後湘南中田古淵相模台相模原 ◎千葉千葉中央＜あんていけあ＞ ◎東京目黒＜アミカ＞ ◎東京池袋板橋西荻大泉光が丘府中白糸台ひばりヶ丘 ◎埼玉指扇 ◎神奈川鎌倉横浜旭市ヶ尾鶴見高津中原 ◎千葉若葉花見川 ■その他、勤務地住所の詳細は以下URLよりご確認ください https://kaigo.alsok.co.jp/facility/office/
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※ICT化を推進しており、効率的に業務を進められる環境です。 ※残業は月20時間以下です。
休日	■シフト制（月9日休み／うるう年を除く2月は8日休み） ■有給休暇（初年度10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績100%） ■育児休業（取得実績100％） ■介護休業（取得実績あり）＜ライフイベントがあっても安心＞産休・育休の取得率はなんと100％！復職率も97％と高水準です。生活が大きく変わっても、無理なく働き続けられる環境があります。
福利厚生	■賞与年2回（昨年度実績／2.2ヶ月分　37万円） ■処遇改善加算手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■引越料金割引 ■住宅支援（受託関連割引） ■住宅融資・融資（金利優遇） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得支援制度 ■社員割引 ■社内講座制度 ■社員持ち株会制度 ■報奨金制度 ■退職金制度（企業型拠出年金） ■制服貸与 ■ともよび（社内紹介）制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※規定有 ■ALSOKグループ福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引 ■各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引等） ■再雇用制度 └雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。 ■時短勤務制度 ■時間外手当 ■出産・育児支援制度（出産一時金／50万円支給）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入社後の流れ	▼本社研修まずは1日かけて、業界や会社のことを学びます。 ▼先輩と業務研修サービス提供責任者として働く先輩のもとで、書類作成方法や業務への心構えなどを身につけます。期間は2～3ヶ月ほど。じっくり学べる環境ですので、ご安心ください。 ▼並行してケアの学習も上記の研修とあわせ、配属となる拠点にて利用者様のケア方法も学んでいきます。先輩に同行しながら流れやコツを覚えましょう。独り立ちまでは、半年程度のイメージです。 ★将来は、スペシャリストとしてケアマネージャーへの転身も可能。また、管理部門の場合は事業所管理者。その後はエリアリーダー、エリアマネージャーなどの複数の事業所を管理するキャリアも選択できます！
ICT化を推進！	スタッフの業務負担軽減のため、業界に先駆けてICTツールを導入。業務のムダを省き、働きやすい環境を整備しています！＜導入例＞・介護記録システム・ヘルパースケジュール送信システム・ヘルパー業務指示報告管理システム・モバイル端末を活用した、営業支援やチャットなどの情報共有化ツール・ケア後の情報共有ツール　など

入社後の流れ

▼本社研修
まずは1日かけて、業界や会社のことを学びます。

▼先輩と業務研修
サービス提供責任者として働く先輩のもとで、書類作成方法や業務への心構えなどを身につけます。期間は2～3ヶ月ほど。じっくり学べる環境ですので、ご安心ください。

▼並行してケアの学習も
上記の研修とあわせ、配属となる拠点にて利用者様のケア方法も学んでいきます。先輩に同行しながら流れやコツを覚えましょう。独り立ちまでは、半年程度のイメージです。

★将来は、スペシャリストとしてケアマネージャーへの転身も可能。また、管理部門の場合は事業所管理者。その後はエリアリーダー、エリアマネージャーなどの複数の事業所を管理するキャリアも選択できます！

ICT化を推進！

スタッフの業務負担軽減のため、業界に先駆けてICTツールを導入。業務のムダを省き、働きやすい環境を整備しています！

＜導入例＞
・介護記録システム
・ヘルパースケジュール送信システム
・ヘルパー業務指示報告管理システム
・モバイル端末を活用した、営業支援やチャットなどの情報共有化ツール
・ケア後の情報共有ツール　など

会社について

ALSOK介護株式会社

事業内容	■グループホーム運営 ■介護付有料老人ホーム運営 ■住宅型有料老人ホーム運営 ■サービス付き高齢者向け住宅運営 ■デイサービス運営 ■ショートステイ運営 ■訪問介護事業 ■訪問看護事業 ■居宅介護支援事業 ■小規模多機能型居宅介護事業 ■福祉用具貸与・販売事業 ■地域包括支援センター運営 ■認可保育園運営
設立	1998年
代表者	代表取締役　熊谷敬
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 4228名（2022年8月現在）
問い合わせ	ALSOK介護株式会社 https://kaigo.alsok.co.jp/