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情報掲載期間:2021年4月22日~2021年5月19日

情報提供元:エン転職

株式会社MyStep

正社員

大手教育出版社グループ◎専門職スタッフ◎子どもの未来をつくるお仕事◎資格により月給35万円~可能!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

2021年3月にOPENした「MyStepジュニア谷六教室」の運営や、子どもたちのサポートなどをお任せします。

<児童発達支援管理責任者任用資格(研修受講済)をお持ちの方へ>
教室運営全般をお任せします。マネジメントのご経験が少ない方でも、充実した研修制度で着実にマネジメントのスキルアップを図ることが可能ですので、ご安心ください。教室長としてではなく、児童発達支援管理責任者としてのスタートも可能です!

<具体的には・・・>
■個別支援計画の作成
子どもたちの発達状況、発達上の課題についてアセスメントをおこない、個別支援計画を作成します。

■保護者の方々への対応業務
保護者の方々に自宅や学校での過ごし方を確認したり、支援の状況、発達の状況を確認し、アドバイスをおこないます。

■運営管理全般 
相談支援事業所などの関係機関との調整や請求管理(他社員との分担業務)、支援補助、スタッフサポートを本社と連携しながらお願いします。

<理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方へ>
当社が運営する「MyStepジュニア」では、子どもたちの豊かな発達のために必要な教育を提供しています。幼児・小学生を中心とした子どもたちに対して、基本の読み・書き、教科書基礎内容の学習支援だけでなく、STの方には、発語が難しい子どもたちに発語のためのトレーニングをおこなってもらったり、PTの方には身体の使い方が得意でない子どもたちに身体の機能面を発達させるトレーニングを、OTの方には手先の巧緻性を伸ばすためのトレーニングをといったように、専門性を生かした発達サポートをお願いします。

この求人のポイント

創業から130年余りの歴史を持つ教材出版の老舗「株式会社 増進堂・受験研究社」。当社はそのグループ会社として、発達に特性がある子どもたちの学びを支えたいという想いから誕生しました。

「学ぶすべての人に最良の学びを届けたい」という想いを胸に、現在教室では、発達に特性を持った子どもたちに対して、チェックリストに基づいた確かな目標をもとに発達支援を通じて学ぶ力と社会性を育み、子どもたちがMyStepジュニアから一日も早く「卒業」できるようになることを目指して指導をおこなっています。

放課後や休日に、遊びたい・のんびりしたいという気持ちを抑えて教室で学ぶ子どもたちは、社会における私たちの大切な「仲間」でもあります。一歩一歩確実に彼らの成長の芽を伸ばし、力強く自分の人生を歩んでいくことができるよう、取り組んでいます。

子どもたちが変われば、彼らを支える周囲の方々の生活も大きく変わります。自分の想いや努力が多くの人々の幸せとなってしっかりと実を結ぶ、とてもやりがいのある職場で私たちと一緒に働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎!学歴・ブランク不問>
■以下のうち、いずれかに当てはまる方
◎児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方
※実務経験を満たし、相談支援従事者初任者研修および児発管研修を受講済の方
◎理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のうち、いずれかの資格をお持ちの方
給与 月給24万円~50万円+賞与年2回
※児童発達支援管理責任者 月給30万円~
※児童発達支援管理責任者+教室長候補 月給35万円~
※前職給与・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※一律支給の住宅手当、資格手当が含まれます。
勤務地詳細 【事業所】
大阪市天王寺区上本町1-1-1 ヤブモトビル2F
※新教室を展開予定ですが、原則転居を伴う異動はありません。
勤務時間 (1)10:00~18:30
(2)11:00~19:30

※業務により(1)、(2)が変動します。
※1日7.5時間、週37.5時間勤務
※(1)、(2)共に休憩60分
休日 ■完全週休2日制(月曜+ほか1日)
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■報奨金
■家族手当
■資格取得支援制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社長よりメッセージ 「発達に特性のある子どもたちへ最良の学びを届けたい」――このような想いから生まれた株式会社MyStep。グループ会社である増進堂・受験研究社を経営する代表と、前職で児童発達支援・放課後等デイサービス事業を立ち上げた経験を持つ事業責任者をコアメンバーとして、明るく元気なスタッフが日々子どもたちの成長を見守っています。そんな当社のモットーは、「学びの力で未来をつくる」。これからも社員全員で協力しあい、一人ひとりに合ったより良い学びを追求し続けます。
「働きやすさ」が自慢です 子どもたちの未来を大切にする当社は、従業員にも同様に「自分たちの人生を大切に、そして充実させてほしい」と考えています。始業前にやる掃除などの雑務も業務の一環と考えているため、「早めに出社して掃除してほしい」とお願いすることもありません。終業後も皆が率先して速やかに帰るようにするなど、いつもベストなコンディションで働ける環境づくりに努めています。

会社について

株式会社MyStep

事業内容 ■発達支援をおこなう療育施設の運営
■学習教室の運営
■教材開発
設立 2020年11月
代表者 代表取締役 岡本 泰治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
5名(2021年4月時点)※グループ全体で100名

問い合わせ

株式会社MyStep

https://junior.mystep.co.jp/

株式会社MyStep

大手教育出版社グループ◎専門職スタッフ◎子どもの未来をつくるお仕事◎資格により月給35万円~可能!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給24万円~50万円+賞与年2回※児童発達支…
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