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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年8月7日

情報提供元:エン転職

リンクエイジ株式会社

正社員

デジタル写真の編集管理事務 ★年間休日120日!★残業ほぼ無し!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

フォトグラファーが撮影した幼稚園や保育園に通う子どもたちの写真のデータを、インターネット写真システム「memoridge(メモリッジ)」に登録するのが、主なお仕事です。仕事の流れやコツは、先輩がイチからしっかりお教えします。シンプルな作業ばかりですが、「もっとこうした方が良いのでは?」という、作業効率を高めるようなアイデアなどは大歓迎です。

【具体的な仕事の流れ】
▼カメラマン(男女)から送られてくる写真のデータを、園のイベントごとに仕分け。

▼納品された写真を専用ソフトを使用してチェック。

▼園ごとの掲載お知らせチラシを作成して園に発送。

※午前・午後は主に写真のチェックをし、夕方は編集データの作成をします。

★「memoridge」について
お客様が必要な時に欲しい写真を購入でき、柔軟にカスタマイズできるインターネット写真の展示・販売システムです。コンセプトは「写真で想いを伝える」ことで、品質や想いにこだわりお客様の満足度を重視。システム自体の便利さ、機能面だけでなく、クオリティの高さが強みです。最高の1枚をお届けするため、一つひとつの写真を念入りにチェックし、丁寧に業務に取り組んでいます。

この求人のポイント

保育園や幼稚園に特化したインターネット写真販売システム「memoridge(メモリッジ)」を運営する当社。「写真で想いを伝える」というコンセプトのもと、一秒一秒が過去になる大切な一瞬の「時間」を、「価値」ある商品に変えています。イベント時だけでなく、日常保育の様子を撮影し、子どもたちの何気ない瞬間も写真におさめていることが特徴のひとつ。おかげさまで全国の保育園や幼稚園に導入していただいています。

順調に事業を拡大している当社では、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。スタッフを含む社員の女性比率は50%以上で、子育て中の女性スタッフも多く在籍中。家事などのプライベートと仕事を両立できる環境をつくっているのです。

残業はほぼなく、基本的に定時終業。さらに有休取得率も高めで、仕事もプライベートも充実できます。有休を取得して、子どもの参観日などのイベントに参加している社員がほとんどです。

一人ひとりのライフイベントや生活環境の変化を大切にする当社で、あなたも腰を据えて働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
※Excel、Photoshop、Illustratorの経験がある方はなお歓迎いたします。
※学歴・ブランクは不問です。
給与 月給19万円以上+交通費・時間外手当全額+扶養・近距離手当など
◎あなたの経験や能力などを考慮の上、初任給額を決定いたします。
※3ヶ月の試用期間中の月給は、5000円減額となります。また各種手当は、試用期間終了後からの適用となります。
勤務地詳細 ■大阪本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル8F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業はほとんどありません。基本的に定時終業です。※繁閑による。繁忙期には残業が発生します。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(約3日)
■年末年始休暇(約6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■振替休日
■長期・連続休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

★メリハリをつけて働ける環境なので、有給休暇の取得率も高いです。
福利厚生 ■昇給年2回(3月・9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■時間外手当全額
■役職手当
■近距離手当
■家族・扶養手当
■全社目標達成手当
■勤続手当
■通信手当
■社内旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先となる大阪本社CS(カスタマーサポート)推進部は、「memoridge(メモリッジ)」に掲載する画像の編集や、園へのサポート業務を行なっています。

部内は、画像編集、画像の掲載、園ごとのアルバム作成という3つのグループ、そしてそれらをまとめるマネージャー1名という構成です。

カメラマン(男女)グループなどの他部署もあり、にぎやかな環境です。ほとんどが20代後半の男女で、活気のある職場。同年代が多いこともあり、フラットで和気あいあいとした雰囲気です。
社風 当社は数年前から社内ルールの改定に取り組んでおり、社員一人ひとりがよりいっそう働きやすい環境の整備に注力しています。社員が「社内ルールを改定しましょう!」と意見を出すことも可能。今回入社される方にも、ぜひ積極的にアイデアを出してほしいと思っています。たとえば「掲載お知らせチラシの配送を、Web化してみては」「効率の良い業務フローを導入してみては」といった意見は大歓迎。良いアイデアは、年齢や役職、社歴に関係なく、実際に採用されます。さらに、頑張りはしっかり正当に評価する体制です。「会社と一緒に自分も成長していきたい」という方、ぜひご応募ください。

会社について

リンクエイジ株式会社

事業内容 ■インターネット写真システム「memoridge」の運営
■インターネット関連事業
■専門コンサルティング
設立 2008年8月1日
代表者 代表取締役 藤田 俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
27名(2019年6月現在)
3億8500万円(2018年7月期実績)

問い合わせ

リンクエイジ株式会社

http://www.lage.co.jp/

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