正社員
HOT PEPPER Beautyの編集アシスタント◆土日祝休み／服装髪型ネイル自由／リクルート勤務
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月16日～2023年3月29日
情報提供元:
株式会社スタッフサービス
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株式会社モトヤ
編集・ディレクション【長期】教科書などの学参出版物/王子- 勤務地:東京都
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株式会社 リクルートスタッフィング
朝遅め:東新宿での編集・校正- 勤務地:東京都
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
<在宅あり☆>料理雑誌の編集部で事務サポ*【大手エンタメ】- 勤務地:東京都
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株式会社マイナビワークス
<週3～5日OK>*くらし*をテーマとした有名カタログの編集- 勤務地:東京都
- 給与:時給:1650円～1700円
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【即日スタート★】有名雑誌の編集部@部内アシスタント★- 勤務地:東京都
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株式会社マイスタッフ
法律系出版社での編集補助の仕事!神保町駅から近い- 勤務地:東京都
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アデコ株式会社
正職員採用◆アデコスタッフ活躍中!医療福祉団体の編集広報- 勤務地:東京都
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員 月給例:250,000円～ ※年収400万円～(手当含む:残業・業績賞与・役職など)、通勤費上限25,000円/月"/交通費別途支給(アデコ規定による)
情報提供元:
仕事内容
――*みんなが使うサービスを支えます*――
CMでもおなじみ、美容サロンの情報を発信する「ホットペッパービューティー」に関わるお仕事です。ヘアサロンやネイルサロンなど、掲載サロン様に対するサポート全般をお任せします！
――*具体的なお仕事は…*――
【1】システム操作方法のご案内
掲載を申し込んでいただいたサロン様が使える「予約管理システム」の操作方法や、集客アップに繋がりやすい設定などを電話でご案内。マニュアルがあるので難しくありません！
【2】サロン情報ページの作成・編集
サロン様からサロンの強みやウリをヒアリングし、「このポイントをアピールしましょう！」と提案します。承諾を得たら見出しや文章を作成。美容のトレンドワードを入れるなどアイデアを活かせます！
＞例えば…
◎カラーが得意／若い女性がメインターゲットのヘアサロン
→「“20代サラサラハイトーン女子”から人気のサロン」というタイトルを作成
◎トリートメントの売上を増やしたいヘアサロン
→「天使の艶トリートメント」など、インパクトある言葉でアピール など
★過去に掲載したサロンページを参考にしながら作成できます。「こうしたら集客がアップした」という事例も豊富なので、未経験からでも“ちょっとクリエイティブ”な仕事を楽しめます！
――*ビジネススキルも学べます！*――
PCスキルとビジネスマナーなどを学べる【動画教材80種類以上】を無料で利用OK。時間と場所を選ばずに、どこでも活かせるスキルを伸ばしていけます！
・スマホで学べる Excelマクロ
・タイプ別コミュニケ―ション攻略法
・オンラインでも好かれる 信頼される 話し方 など
※リクルート（「ホットペッパービューティー」運営元）での雇用でなく、スタッフサービスの「ミラエール」制度の採用です。
この求人のポイント
#透明感カラー ＃韓国ヘア ＃2wayバング ＃顔周りレイヤー
＃ちゅるんネイル #束感まつげ #純欲メイク #白湯メイク
SNSのバズワードを知っている人ほど、インフルエンサーやファッションメディアに登場する編集者みたいに、キレイを発信する仕事を楽しめるかもしれません！
ヘアサロン、ネイルサロン、メイクサロン、リラクサロン。いろんな美容サロンを紹介するメディアが『HOT PEPPER Beauty』。
読者の女の子たちは、今よりもっとかわいく、もっとおしゃれになれる髪色・髪型・ネイル・メイク・ボディケアを探しています。
「ここにいこー♪」と女の子をワクワクさせるバズワードを使って、サロンの紹介ページを編集することが私たちのお仕事です。
トレンドで女の子の心を動かす側に来ませんか？ オフィスで働いたことがなくても大丈夫。ビジネスマナーもPCスキルも入社後に学べるので、ちょっとでも興味があれば大歓迎。2023年、何が流行るか楽しみです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 【未経験・第二新卒歓迎！】※高卒以上 ◎職種・業種経験、ブランクの有無は問いません。 ◎社会人経験・前職の雇用形態も不問です。 ◎接客・販売・営業などの経験を活かし、キャリアチェンジして活躍する先輩が沢山います！ ＼ こんな方にピッタリ！／ □ホットペッパービューティーを普段から使っている □美容やおしゃれに興味がある □SNSで美容系のトレンドを良くチェックしている □広告づくりや編集のお仕事に興味がある ＼ 不規則な生活から卒業できた人がたくさん！／ アパレル販売、化粧品の美容部員、保育士、飲食店スタッフ、美容師、携帯販売、エステティシャン、書店販売、パティシエ、ネイリスト、トリマー…など、さまざまな前職の先輩たちが活躍中。「シフト制から固定勤務に変わって、生活リズムが安定した」という喜びの声も！ |
| 給与 | ◆東京：月給20万円以上 ◆大阪：月給19万円以上 ※試用期間3ヶ月中も変わりません。 ◎賞与＋当社規定による通勤手当あり！ ◎お仕事スタート6ヶ月後から、「就業先貢献手当」支給！ └東京3000円、大阪2000円（同一の就業先勤務に限る） |
| 勤務地詳細 | ＜リクルートでの就業となります＞ 【東京】東京都豊島区 【大阪】大阪府大阪市中央区 ★東京オフィスは、2023年5月1日に移転予定です！ 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー ◎勤務地は希望を考慮。転居をともなう異動はありません！ ◎在宅勤務・リモートワークあり（在宅勤務の日数などは状況に応じて変動します） ◎Uターン・Iターンも歓迎します♪ ◎いずれのオフィスでも、ミラエール社員の先輩が活躍中。就業開始後も一人になりません！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業時間は月平均5時間未満（2022年3月末実績） ◎残業が少ないため、平日の夜もプライベートをしっかり大切にできます。さらに土日祝休みですので、アニメやゲーム、スポーツなどの趣味を楽しむ時間もしっかり確保いただけます！ |
| 休日 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（取得平均日数：11.12日） ◆産休・育休制度（取得率100％） ◎5日以上の連続休暇など、有給休暇が取りやすい職場環境も魅力です。 ◎休日形態、夏季休暇、年末年始休暇は配属先により異なる場合があります。 … 仕事と子育てを両立しやすい環境です！… 女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計1300名以上、育休復帰者は約500名以上にのぼります（2022年5月時点）。実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます！ |
| 福利厚生 | ◆昇給（給与改定／年1回） ◆通勤手当（当社規定による） ◆時間外手当（全額） ◆就業先貢献手当 ◆賞与（頑張りを還元！） ◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆提携施設割引（入学金免除・受講料割引など） ・語学力：AEON、ECCなど ・資格取得：LEC、TAC、大原学園など ・OAスキル：アビバ、ECCパソコンスクールなど ◆服装自由・髪色自由 ◆時短制度有 ◆リクルートグループ団体保険（最大40％オフで加入可） ◆メンタルヘルスケアサービス ◆社内行事 ◆資格取得支援（受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象） ＼好評につき「資格取得応援キャンペーン」を23年3月31日まで延長！／ 2023年3月31日までの下記資格合格者に、1資格最大2.5万円を贈呈。2500名以上が申請済み！ └日商簿記2級・3級／TOEIC～699点・～799点・800点以上／MOS2016／MOS365＆2019／ITパスポート |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | 大手企業や有名企業、そのグループ会社にて、さまざまな経験を積み、スキルを磨けます。内定後、ご希望や適性にあわせてお仕事をスタート。また、キャリアカウンセラーが理想の働き方に必要な研修などをご案内します！ ◎1400名以上が就業先企業の直雇用へ！（2022年4月末時点） …… スマホ向け学習アプリ「スタッフサービスぽけっと」をリリース！…… アプリ内では、仕事に役立つパソコンスキルとビジネスマナーを学べる「オンライン講座」と「ダウンロードコンテンツ」を展開。時間と場所を選ばない学習スタイルが実現します！他にもPCやスマホ、タブレットで見れるeラーニングや、来社して学べるビジネススクールもあります。 |
|---|---|
| ミラエールについて | ◆ミラエールとは？ スタッフサービスの社員として採用後、社内研修を受講。その後面談を経て、希望・適性にあった配属先が決定。不安を抱えていた先輩達も研修で自信をつけてデビューしていますのでご安心ください！既に契約人数8000名（2023年3月時点）の方がこの制度で就業しています。 ◎AEON、LEC、TAC、アビバなどの提携施設割引（入学金免除・受講料割引など）あり！ ◆配属先決定までの流れ・期間は？ 1～2週間ほどかけて、面接＞内定＞入社前研修＞就業開始…と進みます。入社前研修～就業開始の時期はご希望に合わせますので、即日入社を希望される方も、就業中で2～3ヶ月後の開始希望の方もご安心ください！ |
会社について
株式会社スタッフサービス
| 事業内容 | ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 （派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724） ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社スタッフサービス http://www.022022.net/promotion/career/index.html |
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