正社員
【Webディレクター】リモート率93％／副業可／年間休日125日以上／直請8割以上／全社員対象の住宅手当あり
週休2日
年休120日
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月30日～2024年8月26日
情報提供元:
インターリンク株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ナショナルクライアント案件を中心にWebサイトやアプリ制作のブランディング、企画提案、コンテンツプランニングなど制作に関わる顧客折衝～要件定義、プロジェクトメンバーアサイン、予算・工数管理、制作ディレクションまで幅広く行っていただきます。
【想定のポジション】
大きく2つのポジションがあります。
■社内受託案件のディレクター
新規サイト構築や既存サイトのリニューアル/改善などの案件で、ディレクション業務をお任せします。
クライアントは規模・業種も様々で、これまでのご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。企画提案やUI/UX改善なども含め、ディレクターとしてさらにご提案の幅を広げていただけるポジションです。
■国内トップクラスのグルメサイトのWebディレクター
集客を目的としたLPの企画や制作、飲食事業の課題分析、KPI策定から案件の推進などマーケティング視点でのサービスの企画提案から運営を担当いただきます。
事業の中長期戦略やデータ分析などコンサル領域の経験も積む事が可能。サービスの仕様策定からリリースまで携わっていただけます。
【働き方の魅力】
・フルリモート案件あり
・副業可
・案件により私服勤務OK
・１時間単位での有休取得が可能
・ナレッジ共有ツールで社員同士の技術交流が可能
・残業時間を徹底管理！月平均残業時間は13時間以内
・土日祝日出勤なし（場合により発生した場合は代休制度を利用いただきます）
【社員の健康のため、残業時間を徹底管理】
当社は社員の働きやすさを追求しており、平均残業月13時間以内を実現しています。
衛生管理委員会では管理部門に加え、各部署の上長が社員の健康、また職場環境の更なる改善について話し合い、過度な残業が発生しないように努めています。
【案件例】
【上記以外の案件例】
・大手広告情報サイト（デザイン／コーディング／UIUX設計／スマホサイト制作）
・大手メーカーのプロモーションサイト（サイト構成提案／デザイン／ディレクション／コーディング／実装）
・業界最大手 映画情報特集サイト（デザイン／コーディング／ディレクション／スマホサイト制作）
・会員数3000万人を超えるSNS、ゲームサイト（企画立案／コーディング／デザイン／キャラクター作成）
【開発環境・業務範囲】
【ポジションの魅力】
・8割以上が直請け案件のため、自身の意見提案が成果に直結し大きなやりがいに繋がります。
・業務範囲が広いため「得意なことで力を発揮したい」「新しいことにチャレンジしたい」など希望に合う形で活躍できます。
【リモートだからこそこまめにコミュニケーション】
リモート勤務の中でも、定期的に部会を実施。
業務状況に応じて他メンバーがサポートできるよう、進捗共有なども行なっています。
【社内利用ツール】
Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等
この求人のポイント
大手企業のWebサイト制作や、有名なWebコンテンツなど、やりがいの大きなPJでステップアップしませんか？
【当社の強み】
◎副業可
◎年休125日以上
◎平均残業月13時間以内
◎リモートワーク率93％以上
◎待機期間中も100％月給保証
◎直請け8割以上！裁量を持って活躍ができます
◎帰社日や自社業務がないためプロジェクトに集中できます
◎１時間単位での有休取得が可能！柔軟な休み方が実現できます
◎パートナーシップ制度あり（事実婚や同性パートナーシップ制度を結んでいる方も慶弔制度の対象です）
【企画提案からマーケまで活躍の仕方は様々！】
クライアントへの企画提案、メンバーやプロジェクトの進捗、品質管理はもちろん、効果測定や改善提案まで幅広く手掛けています。グロースハックをしていくために、サービスの立ち上げや改善の中でマーケティングをはじめ様々な知識を身に着けることも可能です。
【プロジェクトの特徴】
クライアントの課題や要望を把握し、目的に沿って効果を出すための企画提案や折衝、Webマーケティング、効果測定と改善施策、マネジメントなどプロジェクトやメンバーの管理などを手掛けていただきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■年齢不問／40代・50代も活躍中 ■転職回数不問 ■Webディレクターとしての実務経験 一次面接は30分～1時間を想定しており、以下の流れになっています。 １．会社概要や福利厚生、制度、社内ツールなどのご紹介 ２．応募者様のご経歴の確認 ３．人事からの質問（これまでのご経験、今後のキャリアビジョン、転職先に求める条件など） ４．簡単なアンケート(転職活動のご状況や、ご希望の条件など) ５．応募者様からのご質問(任意) ※面接前にカジュアル面談の実施も可能です。 ※カジュアル面談を実施された方は、すでに会社の紹介が済んでいる状況ですので、ご経歴の確認からはじめさせていただきます。 【歓迎する経験・スキル】 ■企画提案経験 ■プロジェクトメンバーのタスク／スケジュール／品質管理経験 ■見積もり、予算管理経験 ■ワイヤーフレーム作成経験 ■アクセス解析の知識 ■HTML／CSSでのコーディング知識 ■Webデザインの知識 |
| 給与 | 【想定給与】 月給26万円～45万円 ＋ 各種手当 ※上記には月40時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動はありません）。 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 【賞与について】 業績手当 年4回 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区（本社）または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※基本的には23区内での勤務となります。 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 本社：東京都千代田区九段北1丁目4-1 日本地所ブルックスビル9階 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩2分 ※勤務地はプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間、実働8時間） ※勤務地はプロジェクト先により異なります。 【残業について】 月平均残業時間：13時間（2023年実績） |
| 休日 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（誕生日月を含めた前後3か月内で自由に1日分の休暇取得が可能） ■リフレッシュ休暇（勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与） ■創立記念日休暇 ■産前・産後休業（取得・復帰実績あり） ■育児・介護休業（男性の取得実績あり） ⇒休業後もキャリア形成のサポートが手厚いため、女性管理職も多数活躍しています！ |
| 福利厚生 | ■給与改定 年1回（1月） ■業績手当 年4回 ■交通費支給（定期代は月上限5万円まで） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■在宅勤務制度（育児や介護の対象者） ＜各種手当＞ ■住宅手当（月1万～1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子：1人あたり月5,000円 ※18歳まで ■テレワーク手当 ■Agelu（サンクス）手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ＜報奨制度＞ ■永年勤続褒賞制度 ■優秀社員褒賞制度 ■会社貢献特別奨励制度 ＜スキルアップ支援＞ ■オンライン学習サービス導入 ■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担） ■外部研修・セミナー参加費用補助あり ■Docbaseを用いた社員間でのナレッジ共有 【産休・育休取得状況】 産育休取得実績は15名。そのうち男性の育児休業実績が5名となります。 また、現在1名が育休中で、8名が時短勤務で活躍しています。 お子様の学校イベントなどでの休暇取得も推奨しています。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | システム開発、インフラ構築、Web制作など、幅広くサービスを提供してきた当社。 創業29年目を迎え、クライアントから多くの実績と信頼を得てきました。 多様化するクライアントのニーズにお応えするためさらなる事業拡大を目指し、Webディレクターを大募集！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 「人が良い」。今回の取材で多く耳にしたワードである。果たして、その良さをどんな場面で感じているのだろうか？とある社員の方は「選考中のメールでのやり取りの中で、定型文ではなく一人ひとりに合わせた対応をしているな、と感じた」。また他の社員の方は「営業が常に自分のキャリアに寄り添って考え、プロジェクトをアサインしてくれるところ」。さらに他の社員の方は「役職者や先輩が『あなたはどう思う？』と、意見を聞いてくれる」など…どんなメンバーも、真摯に人と向き合い、悩みや要望があれば、真剣に考える。そんな風土が根付いているという。働く人の幸せを創造することを、事業のテーマとして掲げる同社は、自社内のメンバーにもそのスタンスを変えることはない。今やフリーランスとしてのキャリアも選び取れる時代、あえて身を置きたくなる、仲間になりたくなる。そんな組織であると感じられた取材であった。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ■企画提案スキル ■プロジェクトメンバーのタスク／品質／予算等の管理スキル ■見積もり作成等 ■GA4を使ったWebサイトのデータ分析 ■UI/UX設計 ■SEO対策 ■広告など各施策のプランニングから運用改善までの知識 |
| 入社後の成長サポート | ■制作やマネジメントなど幅広い知識・技術が習得できる 外部研修受講制度や、社員同士でのナレッジ共有ツール、オンライン学習サービスなどを導入しています。 得意分野を伸ばしていけることはもちろん、業界のトレンドをキャッチアップしたり、新たな技術習得に繋げることができます。 ■オンライン学習サービスの活用 動画視聴型のオンライン学習サービスを導入しているため、隙間時間で簡単に学習することができます。 今後は受講コースを増やすなどより充実したコンテンツを利用できるようになります。 |
会社について
インターリンク株式会社
| 事業内容 | 事業内容 『働く人の幸せ創造カンパニー』という経営理念のもと、Webの総合プロデュース、HRTech分野の自社サービス、エンジニアやクリエイターのSESを行っている会社です。 ＜Webの総合プロデュース＞ Webシステム開発、スマホアプリ制作、企業の課題解決やサービスのグロースハックを得意としています。 企画提案から要件定義、設計、構築、テスト、リリース後の改善提案まで一貫して手掛けており、クライアントの課題解決にむけて最適なご提案を心がけています。 ＜自社サービス＞ HRTech分野では”Agelu”というWebサービスを開発・運用しており、業界問わず様々な企業様にご利用いただいています。 今後もこれまでの知見を活かしつつ、新しい分野への挑戦を続けます。 ＜SES＞ ８割以上が直クライアントになる為、企画提案からリリース後の改善提案まで様々な工程をお任せいただいています。 チームで参画している案件も多数。エンジニアやクリエイターのキャリアビジョンに合わせてプロジェクトをお任せしています。 資本金：1,000万円 |
|---|---|
| 設立 | 1995年8月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武本 淳 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 100名（2023年12月末時点） 【平均年齢】 37歳 【男女比】 男性：68％、女性：32％ 人 |
| 問い合わせ |
インターリンク株式会社 https://www.interlink.ne.jp/【住所】 東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F 【採用担当部署・担当者名】 和田 紫織、福永 みつ紀、田中 穣 【メールアドレス】 recruit@interlink.ne.jp |
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