情報掲載期間:2021年1月21日~2021年3月3日

株式会社スタージョイナス
こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。
他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。
東京都(ディレクター)の新着転職・求人情報
-
株式会社ミリオンドリーム
Webコーダー★年間休日125日/土日祝休み/平均残業30時間/分業体制で業務に集中できる環境です!- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円~※経験・スキルを考慮の上、決定。※45時間分・7万3000円~の固定残業代を含む。※試用期間中は月給25万円~(45時間分・6万8000円~の固定残業代含む)となります。★コーディング未...
情報提供元:
-
医療法人湘美会
Webデザイナー|InstagramやYouTubeを企画運用|原則定時退社|社会人経験1年以上必須- 勤務地:茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,長野県,岐阜県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,愛媛県,福岡県
- 給与:月給25万円 + 賞与年2回 + 短期業績手当年4回※月給額は、一律支給の手当を含みます。※研修終了1年後より、短期業績手当年4回を支給します。※残業代は100%支給します。
情報提供元:
-
株式会社シーフ
動画コンテンツ制作のディレクター(チャンネル登録者数10万人目指し中!) ◎未経験歓迎!土日祝休み- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万2730円~28万円※経験や能力に応じて、支給額を決定します。※月給には月40時間分(5万650円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。※業績賞与あり※2ヶ月分
情報提供元:
-
株式会社ANAP
自社ECのクリエイティブスタッフ ★年間休日120日(土日祝休み)- 勤務地:東京都
- 給与:月給21万円~27万円※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は300万~400万円を想定しています。※残業代は別途全額支給いたします。
情報提供元:
-
株式会社CyberZ
スマートフォン広告のクリエイティブディレクター◆サイバーエージェント100%出資企業|月給30万円~- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円~※上記月給には、固定残業代として80時間分・11万3651円~が含まれます。万が一超過した場合には、追加支給いたします。※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は36...
情報提供元:
-
株式会社AXES
WEBマーケティング(楽天・ヤフー他、海外ブランドECサイト運営)/リモートワーク可- 勤務地:東京都
- 給与:未経験者:月給23万円以上+賞与年2回経験者:月給25万円以上+賞与年2回※年収320万円~400万円を想定。経験者は優遇いたします。※上記月給額には20時間分のみなし残業代(3万円以上)が含まれます...
情報提供元:
-
ROSE LABO株式会社
デザイナー│バラ由来のコスメを手がける新鋭メーカー!Web・グラフィックの両方で自社販促を支えます。- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円~40万円※能力や経験などを考慮して決定します。※月給には固定残業代(40時間分、5万650円)が含まれています。※固定残業代の超過分は別途支給します。
情報提供元:
-
アジアクエスト株式会社
開発ディレクター★前給保証!月給30万円~★土日祝休、テレワーク実施中!★オンライン面接実施中- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,福岡県,大分県
- 給与:月給30万円以上 ★前職給与保証★※経験・スキルを考慮の上、前職以上の給与額を提示させていただきます。※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)※上記には月20時間分の固定残業代(3万5...
情報提供元:
-
株式会社BAKE
ECサイト運用担当◆「BAKE CHEESE TART」など大人気のチーズタルトなどを扱っています!- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万860円~31万8379円※経験・能力を考慮の上、決定。年収は450万円~550万円を想定しています。※月給にはみなし残業代(月30時間分/6万1140円~7万4621円)を含みます。時間超...
情報提供元:
-
株式会社グミ
Webディレクター ◎AR・VR等の先端技術の案件にも携われます/月収33万円以上/年間休日126日- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円以上※上記金額には固定残業代(40時間分・7万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。※給与額は、経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
情報提供元:
仕事内容
□■セレクトショップのサイトを、チームで運営します。
ドメスティックアパレルブランドのセレクトショップ『FIGURE』、スニーカーやホビー中心のセレクトショップ『BAIT』、ファミリーファッションを手がけるセレクトショップ『IN THE HOUSE』、それと新たに3月にオープン予定の新店舗のZOZOTOWN運営です。お客様に商品の魅力を届け、売上を上げるのがミッションです。
□■あなたの戦略で「欲しい」を引き出す。
売上をアップさせるための施策は基本的にあなたに一任。たとえば、SNSを活用した販促、店舗と連動した施策、クリエイティブチームと共同して連載コンテンツを作成するなど。ユーザーの目線に立って、買いたくなるような方法を考えていきましょう。
□■幅広い経験を積むことができます。
効果測定、KPIの設定、販売戦略を考えるといった企画業務が7割。ですがそれ以外にも、普段の運営業務のミスをなくすための設計の構築、受発注業務、在庫管理、カスタマー対応(メールでの対応)、商品登録なども行ないます。
□■コミュニケーションが活発です。
週一度の会議では、高い目標に対して、どうしたら実現できるかをチーム全員で考えています。ピリピリした会議ではなく、発言しやすいフラットな雰囲気。また、「やってみよう」となったら即行動するスピード感も特徴です。
□■一生ものの武器が身につきます。
教育体制が整っているのが当社の特徴。入社後の【新入社員研修】では、基本的な問題解決の方法を身につけられます。応用を学ぶ【店長研修】では、売上の最大化やカスタマーサクセスを実現するための施策の作り方を学ぶことが可能です。さらに【ハイパフォーマンスOS研修】を通じ、フレームワーク思考、マーケティング思考も身につけることができます。
この求人のポイント
お任せするのはZOZOTOWNの運営です。
担当ブランドと致しましては『FIGURE』『BAIT』『IN THE HOUSE』。
それと、新たに3月にオープン予定の新店舗の運営をお願いします。
また、各ECサイト(自社サイト、他モール含む)のカスタマーサポートも募集します。
たとえば、スニーカーやホビー、漫画などオタクカルチャー好きから注目を集めるセレクトショップ『BAIT』を担当する先輩の場合。商品を売るために、「広告運営チームと連動し、SNSやメルマガでアプローチ」をしたり、注目を集めるために「クリエイティブチームと共同した連載コンテンツの配信」をしたりしました。
私たちは、挑戦が大事だと考えています。上手くいかなくても、諦めないで追いかけ続ければ大丈夫です。目標に向けてコツコツと進められる方であれば、結果はついてくる。
もちろん、基本的な問題解決の方法は研修でお伝えするので、心配はいりません。裁量のある環境で、新しいショップを大きくしていく醍醐味を味わいませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 【学歴・ブランク不問/職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!】 ■特別な経験や知識は不問です。 ★以下のような方を歓迎します! ・何かしらの課題に対して、分析から改善策の立案・実行の経験がある方。 ・ECサイト(ZOZOTOWN以外も)の運営、サイトの販促企画、Webマーケティングの経験がある方。 ・「課題を解決することに面白みを感じる」「どんどん成長したい」といった意欲のある方。 ・アパレルの販売・接客経験活かせます。 |
給与 | 正社員:月給25万円以上+賞与年2回 アルバイト:時給900円以上 ※これまでのご経験、能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(4万5620円以上・30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京オフィス/東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館2F 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区七間町1丁目5番2-B ★転勤はありません。 ★勤務地について希望を考慮します。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※取得実績 アルバイト:シフト制(要相談)あり |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回※昨年度実績 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■退職金制度(確定拠出年金) ■時短勤務制度 ■私服OK ■髪型自由 |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
ブランドの紹介 | ■FIGURE 「FIGURE(フィギュア)」は人気ブランドを一堂にそろえる国内でも数少ないセレクトショップ。 感度の高いスニーカーとFIGUREだからこそ表現できる魅力的なラインナップ。 ■BAIT <BAIT>は“HYPE””FUN””UNIQUE“をキーワードに、数々のコラボレーションアイテムや、貴重なフィギュア、オリジナルウエア、スニーカー を幅広くセレクト。 ■IN THE HOUSE ライフスタイルブランド<IN THE HOUSE(インザハウス)>。 こどももおとなも女性も男性も、あらゆる世代でシェアできるスタイルを提案します。 |
---|---|
評価制度 | 当社には「成果」やそれに向けた「取り組み」を大きく評価し、それに応じて給与額がアップするような仕組みがあります。半年に1度自分自身で目標を設定し、どう達成するかを決める【目標管理】制度では、達成度や会社への貢献度に応じて、年に2回昇給のチャンスがあります。【役割行動等級】では、それぞれの役職や仕事に求められる「役割」の大きさに応じて等級を設定し、その役割で役職を決定。年齢やキャリアに関係なく、難易度・期待度の高い役割で成果を上げれば、それに見合う報酬が得られるのです。各々のパフォーマンスには【インセンティブ賞与】で応えるなど、企業として正当な対価を払えるよう、さらなる待遇改善を進めています。 |
会社について
株式会社スタージョイナス
事業内容 | 衣料品等の販売及び輸出入業 |
---|---|
設立 | 1991年12月6日 |
代表者 | 代表取締役 松下一英 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円/ |
問い合わせ |
株式会社スタージョイナス http://www.star-j.com/ |
「セレクトショップのECサイト(ZOZOTOWN)の運営★問題解決能力を高める研修など教育体制が充実!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |