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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月22日

情報提供元:エン転職

株式会社博報堂プロダクツ

正社員

デジタルアカウントプランナー◎デジタルマーケテイングｘデジタルクリエイティブｘプロモーションで新創造

週休2日

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仕事内容

デジタルアカウントプロデューサーは2名以上のチーム制で業務進行します。得意先窓口、コスト管理、スタッフアサイン、業務進行など中心的なプロデューサーとして活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
＜大手飲料メーカー＞
新商品キャンペーンの認知アップを目的にデジタル広告を活用しながら、バナーや動画、WEBサイトをプロデュース。デジタルコミュニケーション設計からクリエイティブ制作進行、レポーティングまでをフロントプロデューサーとして担当。

＜大手携帯キャリア＞
新商品のデジタル獲得プロモーション。
デジタル広告出稿からクリエイティブ制作、レポーティング、分析、改善まで博報堂グループ会社と連携して業務を進行。

＜大手不動産会社＞
新物件のローンチ加速のための、デジタルプロモーション×リアルプロモーション業務。
デジタルによるサイト誘引や資料請求を強化するとともに、物件エリア周辺におけるリアルプロモーションなどをトータル設計、制作進行をプロデュース。

【仕事のポイント】
デジタルメディア広告の静止画・動画や各種Webサイト、SNSコンテンツ・スマートフォンアプリ制作など、様々なコンテンツを使って高い成果を生み出していきます。Web広告だけでもGoogleやネットショッピングサイト、YouTube、Twitter等、活用できる媒体は多岐にわたります。
当社には、デジタル分野から店頭やイベントなどのリアルプロモーション領域までを統合型プロモーションとして実現できる環境が備わっています。広告表現の企画・制作に留まらず、広く深い環境でデジタルの高みを目指せる環境です。

この求人のポイント

総合制作事業会社としてCMなどのクリエイティブ制作から展示会などの大型イベントの実施、デジタルプロモーション制作の人材が多数在籍。

デジタルアカウントプロデューサーは、特にデジタルに強みを持つ営業職として得意先課題やニーズに応じ『デジタルマーケティング×デジタルクリエイティブ×デジタルプロモーション』の視点で各制作スタッフと博報堂グループと連携し課題解決します。

『クリエイティブ力』『実施力』『提案力』を掛けあわせ、デジタルからリアルプロモーションまでを統合してアカウントプロデュース業務を担当します。

＜主な業務＞
◇デジタル広告バナーや動画、WEBサイト制作などのデジタルクリエイティブ制作
◇デジタル広告やSEO、LPOなどのWEBコンサルティング
◇各種デジタルクリエイティブやデジタルプロモーションの分析、改善
◇ECやCRM業務などの流入、CV改善
◇デジタル×リアルプロモーションの業務設計、プロデュース

デジタルテクノロジーの力で広告・プロモーションの新しい前例を創造に是非チャレンジしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
広告代理店及びデジタル専業代理店においてデジタル運用・クリエイティブ制作または営業経験（3年以上）
◎デジタル広告運用経験またはデジタルクリエイティブ経験のある即戦力人材を募集

【具体的には】
・広告代理店及びデジタル専業代理店においてデジタル運用業務、クリエイティブ制作経験（3年以上）
・デジタル制作会社等でのアカウントプロデューサー／営業経験 （3年以上）
・得意先およびスタッフとコミュニケーションを円滑にはかれる方

＜歓迎する経験・スキル＞
・デジタルコミュニ ケーション設計の立案、プロジェクトマネージメント経験
・SEO、LPO等のデジタル分野に関する業務経験・知見
給与 月給35万円以上（固定残業代を含む）
※経験・能力に応じ当社規定より決定
※正社員／給与改定年1回（7月）、契約社員／契約更新時、給与見直し
※みなし残業代55時間（14万円以上/月）が上記月給額に含まれます。

※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、法定労働時間8時間を超えた55時間分をみなし残業代として支給。（時間外労働の割増率1.25で計算）
当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行ない、法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
勤務地詳細 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
◆在宅勤務制度あり
勤務時間 専門業務型裁量労働制 （1日8時間）
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）
■リフレッシュ休暇（正社員のみ/勤続5年毎に連続5日間の休暇付与）
※休日出勤が発生した場合は休日出勤手当が支給されます。
福利厚生 【社会保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆賞与有
　正社員／賞与年1回（5月）
　契約社員／賞与年2回(入社6ヶ月目・12ヶ月目にそれぞれ1ヶ月分の月給を賞与として支給、当社規定)
◆保養所
◆診療所
◆定期健康診断
◆人間ドック
◆社員食堂有
◆マッサージルーム
◆契約スポーツクラブ等
◆交通費支給(月15万円まで)
◆出張手当
◆資格手当
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

成長を目指せる研修・資格支援制度あり！ 入社後は6ヶ月～1年を目安にOJT研修を行ないます。経験豊富な先輩社員がトレーナーとなってサポートしますので、会社のこと、事業本部のこと、仕事・クライアントのことなど、広く知識をインプットしていきましょう。資格取得推奨制度も充実しており、「やりたいことに挑戦できる」という環境が当社の魅力。自由な社風のもと、多くの社員たちが様々な資格取得に臨んでいます。
先輩スタッフにインタビュー！ 前職は総合広告代理店でリサーチを主に担当していました。転職しようと思ったのは、「よりクリエイティブの最前線にいたい」と考えたからです。そこで、ものづくりに特化しており、大手ならではの基盤と豊富な案件がある博報堂に入社を決めました。今は仕事そのものの面白さはもちろん、コンテンツをフロントで届けることができるやりがいを感じています。

博報堂プロダクツへの転職は、今持っているスキルや経験について考えるより、まず挑戦してみることが大事です。仕事を通じて、点と点が繋がる瞬間は必ずあります。努力すれば結果はついて来るので、一緒に頑張りましょう！（入社3年目）

会社について

株式会社博報堂プロダクツ

事業内容 総合制作事業
設立 2005年10月1日
代表者 代表取締役社長　岸 直彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円（株式会社博報堂100%出資）／
1911名（2021年4月時点）
944億円（2021年3月期実績）
1020億円（2020年3月期実績）
1011億円（2019年3月期実績）
1090億円（2018年3月期実績）
912億円（2017年3月期実績）
905億円（2016年3月期実績）
853億円（2015年3月期実績）
問い合わせ

株式会社博報堂プロダクツ

http://www.h-products.co.jp/

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