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情報掲載期間:2019年7月4日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社リブインコンフォート

正社員

輸入雑貨のECサイト運営(販促企画やSNS運用も担当)★新ポジション募集!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◎“ファンづくり”を担う、初の専任ポジション!
自社ECサイトの運営業務をはじめ、Webでの販促やマーケティングに携わっていただきます。これまでは代表や既存社員が兼任で行なっていましたが、当社が扱う商品やブランドの魅力をさらに広めるために、今後注力したい業務。裁量を持ってアイデアを活かせるポジションです。

<扱う商品について>
様々な輸入雑貨の仕入れ・販売を行なっている当社。扱っているのは、フレグランスランプやディフューザー、キャンドル、ルームシューズ、ハーブティーなど、生活を少し豊かにしてくれるような商品。ECサイト販売のほか、一部百貨店などにも卸しています。

<具体的な業務内容>
■ECサイトの更新など
商品ページの更新や、購入者クチコミの返信をします。また、窓口となって制作会社やマーケティング会社とやり取りしながら、ECサイトでの売上がアップするような施策を考えましょう。ユーザーが使いやすいサイト構成に変更したり、新しい機能やコンテンツを加えたり、といったことも行なっていただく予定。社内にデザイン専任スタッフがいるため、連携しながら進めましょう。

■SNSの運用・メルマガ送信
InstagramやTwitter、Facebookなどで商品リリースや店舗の取扱情報などを投稿。Instagram内で商品購入できる「ショッピング機能」も活用していきたいと考えています。また、ECサイト会員に向けて週1回送るメルマガも作成します。

★アイデア次第で、ファンの作り方は無限です。
新設ポジションだからこそ、今までのやり方や業務範囲にとらわれなくてOK。「Twitter連動キャンペーン」「インフルエンサーを起用したイベント」など、直接代表に提案しながら、スピード感を持ってアイデアを実現することができます。

この求人のポイント

当社で取り扱っているのは、世界中の様々な生活雑貨。フレグランスアイテムやコーヒーなど、生活を少し豊かにしてくれる商品を届けています。

長く愛用してくださるお客様が多い一方、今後はさらなる知名度アップを目指して、新しいファンを増やしたいところ。そのために注力したいのが、ECサイトやSNSの運営業務です。今までは既存社員が兼任していましたが、今回新たに専任担当を設けることにしました。

新ポジションだからこそ、業務範囲にとらわれたり、今までのやり方を気にしたりする必要はありません。少数精鋭の組織で、提案から決裁まではスピーディー。ぜひ、フラットな目線でアイデアを聞かせてください。

例えば「新商品の“ムースフレグランス”は、人気インスタグラマーとコラボしてPRできないか」と企画するも良し。「コーヒーの商品ページはレビューをもとに、苦味や酸味のバランスがイメージできるグラフを作ろう」と、制作会社と協力してサイトを一新するも良し。

あなたの発見と「やってみよう」が、新しいファンづくりの一歩になります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験・第二新卒歓迎>
■ECサイト運営業務に携わった経験のある方
└更新作業ができる方を想定しています。

※SNS広告や、フォロワー(個人のアカウントでも可)を増やすことに興味がある方は歓迎!
※HTMLのスキルがある方は優遇いたします。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※能力・経験などを考慮して、給与額を決定します。
※上記には一律の職務手当2万円を含みます。
※残業手当は100%支給いたします。また、残業が月20時間におさまると、プラスで月2万5000円の「残業削減手当」が支給されます!

★月収例★
31万円(入社1年)
└月給25万円+残業手当(2万5000円)+残業削減手当(2万5000円)+住宅手当(1万円)

★成果次第でインセンティブも支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋3F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20時間以下です。
※残業が月20時間の社員には「残業削減手当」が支給されます。
休日 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※昨年度実績年間休日123日
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)※2018年度実績3ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(100%支給)
■残業削減手当(残業が月20時間以内:月2万5000円、月25時間以内:月1万円)※試用期間後の支給
■住宅手当(月5000円~1万円)※試用期間後の支給
■職能手当
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行(昨年は千葉県にBBQ行きました!今まで海外にも行っていました。)
■私服勤務OK(髪色やネイルなどは自由)
■社員優待販売
■社員優待割引制度(レジャー施設、ホテルなど)
■定期健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ まずは当社のサービスや取り扱っている商品について知っていただくところからスタート。その後、ECサイトを兼任していたメンバーが、更新作業の流れや、外部の制作会社やマーケティング会社との連絡方法についてお教えします。随時、代表を含め社内ミーティングを開き、ECサイトでの売れ行きやアクセスデータの共有、新商品リリースに向けた企画会議を行なっていきたいと思います。
取扱ブランドについて ■Ashleigh & Burwood
ロンドン発の大人気ルームフレグランス。“調香師”が調合したフレグランスオイルを、好みに合わせてブレンドし、お気に入りの香りを作ることが可能。

■Brew Company
デンマークで誕生したブランド。商品の特徴は国際特許を取得したユニークな形状のパッケージ。「美味しいコーヒーやティーを手軽に淹れたい」という思いが詰まっている。

■Foamous
当社が先駆けてフランスから輸入した新ブランド。スプレーと違いふわっと優しく香り、肌への刺激も少ない、ムースタイプの香水。世界特許取得済みの商品です。

http://www.liveincomfort.co.jp/brand/

会社について

株式会社リブインコンフォート

事業内容 ■海外商品の輸入卸し販売
■輸出入代行業
■展示会・イベント等の企画開催事業

<取扱アイテム>
フレグランスランプ、ディフューザー、ホームスプレー、キャンドル、サシェ、お香、ルームシューズ、ハーブティーなど
設立 2007年5月
代表者 代表取締役 恩田 ちづる
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

400万円/
35名(2017年6月時点)
5億1000万円(2017年3月期実績)
3億7000万円(2016年3月期実績)
3億2000万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社リブインコンフォート

http://www.liveincomfort.co.jp

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