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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年7月19日

情報提供元:エン転職

株式会社エークラウド

正社員

WEBディレクター（未経験でもOK） ◆年間休日125日以上／土日祝休み／福利厚生充実／私服勤務OK

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、当社が受託運営している各Webサイトのディレクション業務。
研修期間も先輩社員がマンツーマンで教えてくださるので安心してスタートが切れます！
「Webってよくわからない…」なんて方でも、イチからWebディレクターへと成長できます。

【様々なサイトに携わります】
当社が受託運営する店舗情報サイトの企画ページやナイトレジャー関連サイトなど、幅広いディレクションをお任せ致します。
Webマーケティングの成果アップ（月間のPV数・CV数など）に向けて複数のWebディレクターと協力しながら、サイト分析から企画立案まで手掛けてます。

【入社後は、イチからWebの知識を学べます】
まずは簡単な業務から始めて慣れることから。
マニュアルもあるので、その通りに作業すればOK！
仕事に慣れてくると「サイトがどのように構成されているか」「サイトのどこを修正すると、何が変化するのか」といった知識を身につけていきましょう。

【WEBマーケティングなどの実務にもチャレンジ可能！】
仕事に慣れてきたら、SEO対策を通じた集客支援や、情報サイトを盛り上げるための企画を考えたり…といった、ディレクターとしての仕事を始めます。
テレビやSNSなどから情報をキャッチアップして、アイデアに活かしていきましょう。

【ディレクションをしてみよう！】
考えた企画を実行するにあたっては、プロジェクトチームの中心になって制作を進めます。実際にコンテンツを形にするプログラマーやデザイナー、ライターなど2名～30名ほどと協力して、制作に臨みます。

★身につく知識やスキル★
・コンテンツ制作の知識
・情報設計能力
・課題の発見能力
・企画能力など

★実際に行う内容★
・現状分析、市場調査
・企画立案
・情報設計
・プロトタイプ作成
・予算管理
・制作ディレクション

この求人のポイント

★知識も経験も、必要ありません。
先輩が半年かけてじっくり教えるので、未経験の方でも安心して始めることができます。
最初の1ヶ月はサイトの運営業務からスタート。
まずはテキスト入力や画像の挿入など簡単なところから始めましょう。
段階を踏んで教えるので、Webディレクターデビューしたい方にピッタリです。

★新人目線のアイデア、歓迎です。
「バズってたこの企画をウチでも取り入れよう！」とアイデアをどんどん形にできます。
あなたの新しいアイデアも活かしやすい環境です。
新人目線の意見も大歓迎。経験が浅いうちからアイデアを活かせます。

★評価には経験も年齢も関係ありません。
当社では経験や年齢を問わず、頑張りがしっかり評価される風土。
未経験入社2年でマネージャーになった先輩や、入社1年で成果が認められて3回昇給した先輩も。

「ディレクターって難しそう…」「Webなんてわからない」なんて心配は無用。
アイデアを活かせるWebディレクターへの第一歩を、当社で踏み出しましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★PCスキル（タイピングやExcel、PowerPointの使用経験がある）

▼いづれかに該当する方は向いているかも！▼
・WEBディレクターの経験がある
・よくネットで検索して調べ物をする
・アプリ、SNSなどに興味がある
・一つのことを黙々とやるより幅広いマルチタスクで仕事したい方
・チームで目標に対して取り組みたい方
・物事をロジカルに考えるのが好きな方
給与 月給24万円～30万円＋賞与＋各種手当
※経験や能力、前職給を考慮します。
※月給には30時間分のみなし残業手当（5万円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。

※入社2ヶ月間は下記の給与額になります。
～入社2ヶ月間の給与～
月給22万円以上＋各種手当
※月給には20時間分のみなし残業手当（3万2500円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 【東京本社】
東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー13F
※転勤はありません。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月平均20時間程度です。

◎「ノー残業デー」「2時間早上がり制度」！
毎月1回、ノー残業デーのほか、いつもより2時間早い17時に退勤する早上がり制度を設けています。
プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を作っています。
休日 ＜年間休日125日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW　
■夏季休暇（連続5日以上／2023年：6日）
■年末年始休暇（連続5日以上／2023年：6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休　※復職実績あり
■永年勤続休暇
■レディース休暇（生理休暇）
■プロポーズ応援休暇
■結婚記念日休暇
■入学卒業祝休暇（義務教育期間）
福利厚生 ■昇給昇格随時
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（みなし残業超過分）
■役職手当
■退職金制度（積立型 全額会社負担）
■社員旅行（参加希望制：グアム、セブ島、ハワイ等）
■社内イベント（参加希望制：花見、BBQ、クルージング等）
■引越手当
■誕生日祝金
■結婚祝金
■出産祝金（1人 / \30,000）
■配偶者花束手当
■書籍購入補助
■休憩スペースあり
■有名テーマパーク割引
■ノー残業デー（月1回）
■2時間早上がり制度（月1回）
■家族の誕生日早上がり制度
■オフィス内禁煙
■喫煙所あり（オフィスとは完全分煙）
■髪色・ネイル・服装自由
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 【入社後の流れ】
任されるプロジェクト業務で使用する各ツールの使い方などをお教えします。
数週間ほどかけてディレクションに重要な業界の知識や運用するサイトの構成、運営作業を行っていただきます。

【社内の教育体制】
マンツーマンでしっかりとサポート！補足説明までしっかりサポートするので心配無用です！
タスクの進行確認やフィードバックのフローを挟むので、
制作物の質を担保し、さらに先輩の思考や技術などのノウハウも積み重ねていけます。
月に数回ディレクターのみでMTGもあり、ディスカッションや最近のトレンド共有なども行います。
チームは20代前半から30代後半まで幅広く、年齢や経験関係なく風通しの良い風土です！
評価制度・表彰制度 【常に昇給昇格のチャンスあり♪】
担当しているプロジェクトの成果が上がれば評価に直結します！
年2回の賞与査定面談以外にも1on1MTGを行なっているので、成果を上長がしっかり把握。
昇給昇格も随時可能です。
成果だけでなく、作業効率化やマネジメントなど評価対象となる項目は様々です。

【表彰制度】
月に1度、技術力アップ、成長率、将来性、会社貢献度など様々な項目・観点から投票が行われます。
上位に選ばれた数名の方には金一封を贈呈しております！
また年に1度の社員総会で表彰されることも！あなたの能力や頑張りが評価として返ってきます！

会社について

株式会社エークラウド

事業内容 総合広告代理店業
設立 2012年
代表者 代表取締役　大島 康人
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
125名（男性：55名、女性：70名）※2023年4月現在
★中途採用社員100％
29億3000万円（2023年3月期実績）
21億円（2022年3月期実績）
16億2600万円（2021年3月期実績）
19億3900万円（2020年3月期実績）
15億円（2019年3月期実績）
10億円（2018年3月期実績）
5億5200万円（2017年3月期実績）
2億8800万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

株式会社エークラウド

https://www.a-cloud.co.jp

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