正社員
Webディレクター（未経験歓迎）◆年休125日・土日祝休／残業月15h／11年連続増収／上場グループ
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月24日～2024年12月4日
情報提供元:
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株式会社ゼロメディカル
仕事内容
医療業界（病院・クリニックや福祉施設、動物病院など）のお客様から、「もっと多くの患者様に来てほしい」「情報を発信したい」といったニーズを受け、反響につながるWebサイトを制作します。
―――入社後の流れ―――
【入社1ヶ月】座学研修・OJT
Webや医療業界の知識、各業務の流れなど、座学研修でまずは基礎知識を身に着けていきます。慣れてきたら提案資料の作成に挑戦。
【2～3ヶ月】お客様への提案に挑戦
先輩の打ち合わせの同行や、サポートを受けながら自身でもお客様への提案に挑戦していきます。
【4～6ヶ月】徐々に独り立ちへ
自分がメインで案件を担当します。納品までできるようになれば独り立ちです！既存客の対応など、取り組みやすい案件からスタートします。
―――仕事の流れ―――
▼事前準備
営業からお客様の課題や要望を共有し、現状やライバルの状況などを調べてサイト構成を検討します。
▼初回打合せ（訪問／オンライン）
デザインやコンテンツの希望などをヒアリングし、準備した内容をもとにサイト案を提案します。
▼Webサイトのコンテンツイメージ作成
提案内容や要望をもとに、コンテンツの詳細資料を作成。またデザイナーと打ち合わせして、カンプデザインを作成します。
▼2回目打ち合わせ
お客様とコンテンツ内容の調整や、作成したデザインの確認を行います。
▼制作スケジュール管理
コンテンツの内容が決定したら、完成までのスケジュールを設定し、作業内容の指示書を作成します。
※制作作業は社内外のデザイナーやエンジニアが担当します
▼サイト公開
完成サイトにOKをもらえたら公開！公開後は運用チームに担当を引継ぎ、連携しながらサポートしていきます。
この求人のポイント
「Webの仕事に挑戦してみたいけど、難しそう…」「未経験でも本当にいいの？」
社員の9割が未経験からスタートしている当社は、研修体制はもちろんのこと、不安な気持ちに寄り添えるメンバーがたくさんいます！
＜★Webディレクターって？＞
お客様対応や進行管理をメインで手がけ、デザイナー・ライター・フォトグラファー・エンジニアと連携＆まとめていくポジションです。人と関わることが好きであれば活躍できます◎
＜★入社後は？＞
入社後１ヵ月は『Web・医療業界の基礎知識』『業務の流れ』などを学ぶ座学研修を実施。並行して、先輩によるOJTで実践スキルを身につけます。復習できるように業務マニュアルもあるので安心です！慣れるまでは、質問しやすい環境づくりを心がけ、皆でしっかりサポートします。
＜★働く環境は？＞
・年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休／定時退社も可能
・残業月15時間程度／男性の育休取得実績あり／女性管理職も活躍
など、上場グループの安定性のなかで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎知識や経験は一切不問！ 未経験でもイチから丁寧に教えていくため、”挑戦したい”という意欲のある方を歓迎します。 ＼9割以上が未経験スタート！／ 元広告業界・人材業界・アパレル販売・看護師・エステティシャンなど異業種からの転職者が多数活躍中！Webや医療に関する専門知識は、時間をかけてしっかり学べます。 ＼以下資格・経験があれば活かせます！／ □普通自動車免許（AT限定可） □お客様との折衝経験 □職業訓練校やスクールなどで学んだ経験 ※必須ではありません！ |
| 給与 | ＜未経験者の方＞ 月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（月42時間分／6万2500円～）含む。超過分は別途支給。 ＜Webディレクター経験者の方＞ 月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代（月42時間分／7万5000円～）含む。超過分は別途支給。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して給与決定！ Webディレクター経験者以外にも、営業経験やマネジメント経験など、実績を踏まえて高月給でお迎えした例も。実務に活かせる経験を給与に反映します！ |
| 勤務地詳細 | ＜希望考慮＆転勤なし＞ ■東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ◎U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均15時間程度です！ 試用期間中の残業はほとんどありません。ディレクター業務をサポートするメンバーも在籍しているため、誰かひとりに負担が偏ることのないように業務設計を行っています。 |
| 休日 | ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ◎取得・復帰実績あり ■育児休業 ◎取得・復帰実績あり ■介護休業 ◎取得・復帰実績あり ◎5日以上の連休取得も可能！ ＼有休や連休も気軽に取れます／ 土日含め1週間の休みを取る先輩たちも多数！12/29～1/9まで休みを取って海外旅行を楽しむ人も。業務スケジュールを調整して、柔軟に有休を取ることができます！ ＼男性の育休取得実績あり／ これまで男性2名の実績があり、1人は2ヶ月ほど、もう1人は10ヶ月ほど取得しています。 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり ■時間外手当（超過分を追加支給） ＜各種手当＞ ■子育て手当（子1人につき5,000円／月） ■住宅手当（東京のみ／試用期間後適用）※社内規定あり ■仕事子育両立支援サポート ■慶弔金制度 ■インセンティブ制度 ＜その他待遇＞ ■ノートパソコン貸与 ■iPhone貸与 ■健康診断（会社負担） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ■社内禁煙 ■オフィスカジュアルOK ＼オンとオフのメリハリ抜群／ 休日に習い事をしたり、アニメやドラマを一気に見たり、スポーツに打ち込んだり…思い思いの休日を過ごしています。残業も少ないので、平日もプライベートを充実させられる環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| キャリアパス | ＼1人ひとりの個性や想いを大切に育てます！／ ◆マネジメントのキャリアなら…… 主任・課長・部長など、チームマネジメントだけでなく、 外注管理や、教育・研修プロジェクトを担うことも！より良い仕組づくりに取り組めます。 ◆スペシャリストのキャリアなら…… 最新のWebデザインに挑戦。高度な制作スキルを身につけられます。 ◆ゼネラリストのキャリアなら…… 採用・人事、営業企画、事業戦略など、別職種への挑戦も意欲次第で可能です。 ポジションに就くこと以外にも活躍の場や選択肢が広がっています。 |
|---|---|
| 転職してきた先輩にインタビュー！ | 前職は人材コーディネーターでしたが、Web系の仕事にチャレンジしたくて職業訓練校へ。デザインを学び「制作だけじゃなく、人と話すことも好きだしなあ」と思い、Webディレクターを志望するようになったんです。 お客様とやりとりしながら、クリエイティブな仕事をできるのがディレクターの魅力。様々な職種と関われることも楽しいです！未経験だったので「研修がしっかりしていること」と、社会に必要不可欠な「医療業界に関われること」からゼロメディカルに入社を決めました。 入社後は教育担当だけでなく、3名体制でフォローをしてくれたため、困ることはありませんでした。質問しやすい環境が整っていたことは非常に良かったです。 |
会社について
株式会社ゼロメディカル
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ゼロメディカル https://www.zeromedical.tv/ |
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| 職種 | |
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| 特徴 |