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情報掲載期間:2023年3月27日～2023年4月23日

情報提供元:エン転職

株式会社イースト

正社員

Webデザイナー（商業施設のポイントカードWEBサイトやアプリの担当）◆年間休日125日／土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

有名商業施設のポイントカードサイトおよびアプリの制作、情報更新担当としてクライアント先に駐在いただき、サイト、アプリの更新、メルマガ制作などをご担当いただきます。すでに、先輩がいる現場への配属なので、質問等しやすい環境です。

＜具体的な業務内容＞
■カードサイト、アプリ更新業務
┗Topic&News、Information、キャンペーン情報、入会案内・特典サービス等のカード・アプリ会員向け情報を更新。その際に必要な各種バナーの制作、修正も行ないます。CMSが導入されているため、操作はマニュアル通りに行えば大丈夫です。

■メルマガ(メールニュース)の進行、制作、配信業務（月に2～3回）
┗ランディングページの作成、コーディングも行ないます。

＜入社後の流れ＞
入社後は、基本的にOJTで必要な知識をレクチャー！しっかりとサポートするので、中途入社の方も安心してスタートできますよ。スキル次第では、早い段階でレベルの高い業務をお任せすることも！今までの経験や得意分野を活かしながら、のびのびと活躍してくださいね。

＜ポイント＞
★あなたのアイディアを活かせます！
少人数精鋭組織のため、よりよいサイト・アプリにするための改善案は大歓迎！制作物についてはもちろん、使っているシステムや業務フローなどあらゆる場面であなたのアイディアを活かすことができます。

★トレンドに関わることができます！
Webサイトの制作・更新のみならず、有名商業施設のショップ情報に触れることができるため、ファッションやトレンドに敏感な方にはぴったり。また、日々の仕事を通じてさまざまな情報に触れ、多くの刺激を受けることができるため、自分自身も成長させられるでしょう。

この求人のポイント

「指示どおりの仕事で同じ業務内容ばかりで、つまらない」「同じ商材ばかりで飽きてしまう・・・。」あなたが今、このように考えていらっしゃるのなら、当社で活躍のステージを広げませんか。

今回お任せするのは、ファッション、美容、雑貨など様々なジャンルの有名店舗が構えている六本木にある有名商業施設のポイントカードサイトおよびアプリの制作・更新担当業務。

日々のサイト更新のほか、取材を通して求めているコンセプトを話し合える環境で、公開前に直接やりとりも可能。自分のアイディアを活かしやすい職場です。

入社後は先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してスタートすることが出来ます。

クリエイティブに関わるお仕事ですが、自分でスケジュール調整しやすいため、残業はほぼなし、土日祝はお休み。年間休日は125日以上とたっぷりあり、働きやすさもバッチリです！

会社の安定性、やりがいの大きさ、働きやすさ。すべてに満足できるから、社員の定着率はなんと90％！あなたも、安心して長く働ける環境で、経験を活かしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
■HTML、CSS、Photoshop、Illustrator等を使用したWebサイト更新経験

★下記のようなご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします！
■関連会社や部署との調整、ディレクション経験
■アプリ、CMS運用経験
■アクセス解析、分析（Google Analytics等）
■FTPによるサーバアップロード
■明るい対応のできる方（社内／社外とのコミュニケーションがあるため）
給与 月給23万円以上（一律支給の手当含む）＋時間外手当+賞与2回

※能力や経験を踏まえ、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与は月給22万円以上となります。
勤務地詳細 本社または、お客様先での勤務となります。

【東京本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F

【お客様先】
東京都港区六本木
勤務時間 常駐時→9:30～18:30 （所定労働時間：8時間／休憩：60分）
本社時→10:00～19:00（所定労働時間：8時間／休憩：60分）
※残業は月に10時間程度、繁忙期でも15時間程度です。
休日 ＜年間休日：125日＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日（その他会社が定める日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得率100％、復帰率100％）
■介護休暇
■子の看護休暇
など
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当（全額支給）
■資格取得支援制度（社内規定有）
■資格取得お祝い金制度（社内規定有）
■副業可（社内規定有）
■再雇用制度
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

イーストの社風について ＜定着率は90％以上！長く活躍する社員ばかりです！＞
私たちの商品は「人」です。そう言いきっていいくらい、お客様の課題に本気で向き合うホスピタリティ精神と、もっと良くしたいと思うマインドを何より大切にしています。

「ベンチャー企業」と聞いてイメージするような、いわゆる尖った社員はいません。みんな和やかで、ヒューマンスキルが高い社員ばかりです。穏やかな社員がニコニコと仕事をしている雰囲気ですので、リラックスして仕事に臨めるでしょう。「アットホーム」という言葉がぴったりな社風と言えます。
多くの有名商業施設をサポートしています 「SC（ショッピングセンター）の総合商社」を標榜し、さまざまなサポートを行なっています。

会社について

株式会社イースト

事業内容 ■オペレーション業務の請負事業
売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務

■システム開発・販売事業
総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム

■セールスプロモーション事業
■地域創生・インバウンド事業
設立 1997年
代表者 代表取締役　長島 秀晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
1216名（2023年2月時点）
67億9000万円（2022年12月期実績）
63億6000万円（2021年12月期実績）
59億9000万円（2020年12月期実績）
59億5600万円（2019年12月期実績）
50億8000万円（2018年12月期実績）
43億3500万円（2017年12月期実績）
38億2000万円（2016年12月期実績）
34億2800万円（2015年12月期実績）
29億8000万円（2014年12月期実績）
問い合わせ

株式会社イースト

http://www.east-inc.jp/

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