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情報掲載期間:2023年5月22日～2023年7月2日

情報提供元:エン転職

株式会社dazzy

正社員

Webデザイナー（バナーやLP作成を担当）◆完全週休2日制／残業少なめ／年間休日120日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ECサイトに掲載する商品紹介のバナー画像や、LP作成をお任せします。Photoshopを使って、商品の魅力をお客様に伝えていきましょう。

【Q｜どんなECサイトに掲載されるの？】
作成した画像は、レディース向けドレス・小物を扱っている『dazzy store』に掲載されます。人気ECサイトで、ほとんどがスマホからサイトにアクセスし、商品を購入しています。お客様は10代～30代が多く、商品価格は3000円前後。ドレス、下着、アクセサリー、カラコンなどの新作商品が週3日ペースで更新されています。

＞＞こちらがあなたに携わっていただくECサイト！ぜひスマホからチェックしてみてください。
https://dazzystore.com


【Q｜1日の仕事量はどれぐらい？】
入社後はまず、バナー画像の作成をお任せします。1日20件ほどを目標に取り組んでいきましょう。先輩社員から作成指示を出しますので、ご安心ください。最初のうちは文字・写真の差し替えなど、簡単なところからお願いします。慣れてきたら徐々に新規作成や、LP作成も担当していただく予定です。

【Q｜職場環境はどう？】
残業は月平均20時間以内と少なめですが、モデルとのコラボ商品販売の時期や、ハロウィンなどの季節イベントが重なる時期にはアクセスが集中するため、繁忙期となります。内勤で、お休みは完全週休2日制の土日休みの上、年間休日120日以上。ゆっくり休めて、5日以上の連休取得もできます。髪型・服装・ピアス・ネイルも自由なので、好きなファッションで働ける点に惹かれて入社してきた先輩も多いです。

この求人のポイント

自由なだけじゃなく、働きやすい環境が充実している当社。例えば…

◆年間休日は120日以上。完全週休2日制で、ゆっくりできます。
◆有給休暇が取りやすく、取得率は80％！産休・育休の取得実績も。
◆繁忙期もありますが、残業は月平均20時間以下で少なめです。
◆週3日は無料で「ケータリングランチ」が楽しめます。お財布にも優しい！

当社は2007年の設立以来、レディースアパレルブランドをECサイトを通じて展開し、多くのお客様から愛されています。ドレス・小物を手がける『dazzy store』、ランジェリーを扱う『DRW』は計250万人が利用しており、毎月2万人ずつ会員数を増やしてきました。こうした右肩上がりの成長が、働きやすい環境を実現しています。

あなたにお任せするのは、そのECサイトを支えるWebデザイナー。バナー作成やLP作成を中心に、売上UPに貢献していくお仕事です。個人の頑張りの成果が数字で見えやすく、やりがいも実感できます。自分らしくオシャレしながら、プライベートと両立を目指していきましょう！

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【職種・業務経験者は大歓迎！】
■Photoshopを使った実務経験をお持ちの方（半年以上）

◎こんな方はぜひご応募ください！
・Webサイト内でのバナー作成経験をお持ちの方
・ファッションが好きな方
※PCを使った実務経験を想定しています。スマホアプリによるバナー作成経験、学生時代の経験などは含みません。
給与 月給25万円～40万円＋賞与（業績に応じて支給）＋各種手当

※スキル、経験、前職の給与を考慮し、決定します。
※上記金額には固定残業代（40時間分・6万2000円～）が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 本社／東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル9F
※転勤はありません

＜業績拡大に伴い、2023年にGINZA SIXに移転します！＞
東京都中央区銀座6-10-1
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※月平均の残業時間は20時間以内です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■GW
■産休・育休　★取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生 ■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与（業績に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■精勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円　子1人：月5000円）
■社内禁煙
■服装・ネイル・髪型自由
■社員割引
■感謝貯金制度あり
■グループ会社から週3回ランチ提供
■各種飲みニュケーション制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後研修からスタートします。
1週間ほどかけて、社内の業務フローについて学びます。さらに先輩社員の指示のもと、バナーの一部を変更・差し替えしてみましょう。

▼入社2ヶ月目からは新規バナーの作成にチャレンジ！
イチからバナー作成に取り組みます。分からないところがあればいつでも質問してください。ECサイト内のカテゴリや特集企画のページ内容に合わせたバナーなど、幅広いデザインをお任せします。

▼バナー作成ができるようになれば、LP作成をお任せ。
最終的にLP作成ができれば、ひとり立ち。個人のスキル・適性に応じて、さらなるステップアップを目指しましょう。

会社について

株式会社dazzy

事業内容 ■Eコマース事業
■実店舗事業
■商品開発事業
■ECサイトサポート事業
■プロモーション事業
設立 2007年
代表者 代表取締役　下井 大学
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
90名（2023年5月現在）
53億円（2023年2月期実績）
47億27万円（2022年2月期実績）
46億3638万円（2021年2月期実績）
問い合わせ

株式会社dazzy

https://www.dazzy.co.jp

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カスタマーサポート◆完全週休2日制/服装・髪型・ネイル自由/年間休日120日/充実の福利厚生あり正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
自社ECサイトの企画運営アシスタント◆土日祝休み/年間休日120日/服装・ネイル・髪型自由/銀座勤務正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎
自社ECサイトの企画運営スタッフ◆月給35万円以上/前職給保証/業績好調/服装自由/賞与あり正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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