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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

株式会社コングレ

契約・嘱託社員

『チームラボボーダレス』の運営ディレクター ◎年間休日123日/5日以上の連休が取得可能

語学 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

デジタルアートミュージアム『teamLab★Borderless』のスムーズな運営を支える仕事です。現場で細やかな気配り・目配りをしていただき、お客様が安全に、楽しく過ごせる空間づくりをお任せします!

<施設について>
多彩なアート映像を見られる施設です。作品と作品の間に境界はなく、自分自身すらアートの一部になったような体験を味わえます。国内外より注目を集めており、SNSにも多く投稿される人気の施設に、7月からは新しい作品エリアが登場予定です。

<お任せする仕事について>
◆スタッフマネジメント
約300名のスタッフがおり、施設統括3名、ディレクター15名ほどでマネジメントしています。ディレクターはいくつかのチームに分かれており、複数名のディレクターで数十名単位のマネジメントをお任せしています。

~たとえば~
・新しいスタッフの研修、受け入れ、育成
・待ち列の整理や入場制限をする際の判断、指示
・トラブルが発生した場合の対応 など

◆マニュアル修正・作成
オペレーションを円滑にするため、既存の運営マニュアルの修正や作成を行ないます。よりよい運営のため、皆で意見を出しあっており、風通しのよい環境です。

◆その他関連業務
在庫管理、売上管理、シフト表作成 など

※外国人のお客様も来館されるため、英語・中国語を話せる方は仕事に活かせます。

この求人のポイント

あなたが働くのは、世界から注目されるチームラボと、総合ディベロッパーの森ビルがコラボしたデジタルアートミュージアム。「地図のないミュージアム」をコンセプトに、アートと一体になる感覚が体験できる『teamLab★Borderless』です。開館1年目の2018年には、世界最大級規模である250万人が来館しました。

運営ディレクターの主な仕事は、『teamLab★Borderless』で働くスタッフのマネジメント。適切なスタッフ配置でお客様への案内をしやすくするなど、スムーズな運営を行なうために、研修や、状況に応じたアドバイスなどを行ないます。マネジメントをするためには、まずはスタッフや同僚ディレクターとの信頼関係を築くことから始めましょう!

また当社は全国90ヶ所以上の施設運営を手がけている他、別事業では「G20大阪サミット」など、国際的なイベントの運営実績が豊富です。その実績から施設運営などの依頼が今も数多く寄せられており、安定基盤のある会社です。安心して、新しい仕事に挑戦していただけます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!>
■サービス業(飲食・小売・ファッション・アミューズメント等)での マネジメント経験がある方
└シフトリーダー・店長候補・店長・SVなど歓迎です。
└人に物事を教えることが得意な方、歓迎です!

※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給20万円以上
※能力・経験等を考慮し、決定いたします。
※残業手当は100%支給します。
勤務地詳細 東京都江東区青海1-3-8 パレットタウン内
デジタルアートミュージアム『MORI Building DIGITAL ART MUSEUM:teamLab Borderless』

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8:00~23:00の間で土日祝日含むシフト制(実働7時間)

==シフト例==
8:00~16:00
11:30~19:00
14:00~23:00 など

※残業は月0~20時間です。
休日 <年間休日123日>
■週休2日制(シフト制/月8~10日)
■有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
■慶弔休暇(当社規定による)
■介護休暇(当社規定による)
■産前産後・育児休暇(当社規定による。取得・復職実績多数あり)

※5日以上の連休が取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり。3,000円/日、50,000円/月)
■時間外手当全額支給
■施設内禁煙
■定期健康診断(年1回)
■24hオンライン健康相談サービス制度あり
■各種研修制度あり
■ヴィーナスフォートでの割引制度あり
■当社運営施設割引あり
■正社員登用制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩の運営ディレクターにつき、実務を通して仕事を覚えていきます。目安として、約3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。

他ディレクターと力をあわせて、新しいチームを作り上げていく経験が可能です。

独り立ち後も、本社研修やフォローアップ研修、マネジメント研修などがあるため、未経験の方や経験が浅い方もご安心下さい。

会社について

株式会社コングレ

事業内容 <事業内容>
■コンベンションの企画・運営
■展示会・イベントの運営
■まちづくり・MICE施設の運営
■人材サービス
■文化・観光施設の運営

【許認可】
一般労働者派遣事業許可(派27-010280)
有料職業紹介事業許可(27-ユ-010120)
旅行業登録(大阪府知事登録 第2-2186号)
警備業認定(1号・2号・3号 / 東京都公安委員会 第62002146号)
設立 1990年6月
代表者 代表取締役社長 武内 紀子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円/
350名(2020年3月現在)
192億円(2020年3月期実績)
158億円(2019年3月期実績)
158億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社コングレ

https://www.congre-staff.jp/

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