ECサイトの運営補佐◆年間休日120日／定時退社OK／データ分析や商品登録などを担当します！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レディースブランド『Riberry』ECサイト運営担当者の補佐業務からお任せします。

★『Riberry』とは？
トレンドに敏感な大人カジュアルブランドを目指して、2020年に誕生。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムが多数。昨対比130％を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、着実に成長中のブランドです。

＜具体的な仕事内容＞
■商品登録（メイン業務）
新商品などの商品登録業務を担当。バナー更新、数量設定なども行ないます。月に20～30アイテムほど新商品がありますので、適切なタイミングで登録します。アイテムのキャプションづけなども担当するので、アパレルでの経験を活かせます。

■数値分析
ZOZOTOWN等ECサイトでの商品の売上状況を分析。人気商品の追加生産を判断したり、今後の展開に向けて、戦略を立てたりします。

■商品企画
社内には商品企画部をおいていないため、月1回の会議でみんなで意見を出しながら決めていきます。入社1年以内でヒット商品を手がけた事例もあり、チャンスは多数。売上動向を把握した上で、新商品の企画やバイイングにも携わります。トップスからボトムス、アウター、小物まで幅広く取り扱います。

■撮影補佐
売上UPに向けて、撮影方法や掲載画像、コーディネートを工夫。リリース後、初動が鈍い商品があればすぐに掲載画像を変更します。（週3回、月12回程度、社内にて撮影を実施）

■その他
他にも、入荷に伴うメーカさんとのやりとり、出荷業務、撮影補佐や着用モデルをお願いする場合もあります。

＜将来的には＞
まずはECサイトの補佐業務からのスタートですが、ゆくゆくはメイン担当になる可能性も。また、希望した上で適性が認められれば、クリエイティブ部への転属も大歓迎です！

この求人のポイント

お任せするのは2020年に誕生した大人カジュアルブランド『Riberry』の"中の人"。アパレル経験を活かして、いろんな仕事にチャレンジしませんか？

『Riberry』はZOZOTOWNランキング掲載商品もあり、昨対比130％を達成した躍進中のブランド。全9名の少数精鋭の会社なので、みんなでブランドを作り上げていく社風です。アパレルで培ったセンスや知識を活かし、マルチに活躍してください。

ECサイト運営の補佐も、数値分析や商品登録だけでなく幅広い仕事に携わります。商品企画や撮影立ち会い、コーディネート、商品コピーライティングなど、アイデアをカタチにできるチャンスも多数。実際に入社1年以内の人が、ヒット商品を手がけた事例もあります。

『Riberry』はECサイトを軸に成長しているので、デジタルマーケティングなど市場価値の高いスキルも磨くことができます。あなたの成長が、『Riberry』の成長にもつながるのです。いろんな仕事にチャレンジできる当社で、アイデアをカタチにしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■アパレル業界での実務経験をお持ちの方（社員／契約社員での勤務のみ） ■基本的なPCスキル（ExcelのVLOOKUPを使用できる方を想定）＼こんな方、大歓迎！／ ◇しっかりと挨拶ができる方 ◇チャレンジ精神のある方 ◇協調性がある方 ◇カメラを扱える方 ◇分析が好きな方 ◇数字に強い方 ◇積極的に動ける方 ◇何事にも前向きに取り組める方 ◇Photoshopを使用できる方
給与	月給24万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）＜基本的に残業は推奨していません！定時退社OKです＞月の残業時間は平均2～6時間ほど。残業を行なう場合は、代表への事前申請が必要です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（2ヶ月間の試用期間が終了したのち、半年後から付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） └仕事に対して主体的に取り組み、アイデアをどんどん発信できる方はしっかり評価します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動あり ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（香りの強い香水・ボディクリーム不可） ■社員割引あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

＜20～30代を中心に活躍中！＞
前職はアパレル業界のマーケティングやセレクトショップ勤務など、アパレル業界出身のスタッフが活躍中。EC運営の経験がなくても、意欲があればしっかり活躍できる環境です。お互いに積極的に意見を発信し合いながら、日々の仕事に取り組んでいます。

＜入社後の流れ＞
初日の午前中は、会社説明などを実施。その後は、先輩のもとでOJTをスタート。2週間程度かけて、仕事の流れなどを覚えていきましょう。何でも気軽に質問してくださいね。

中途入社社員インタビュー（27歳女性）

前職はアパレルで接客やSNS運用を経験。アパレルのMD業務やEC運営にも携われる仕事に挑戦したいと考え、当社に入社しました。『Riberry』のブランドの雰囲気や、幅広し仕事に挑戦できる環境も魅力的でしたね。

現在は、ZOZOTOWNの運営や商品企画に加えて、メーカーさんとのやり取りなども担当しています。ECサイトの運営は完全未経験だった私も、今はZOZOTOWNの運営補佐に携わらせていただいています。私が企画した商品が、実際にECサイトで販売された時は嬉しかったです！

アイデアをカタチにできる点は大きなやりがい。手をあげれば様々なことに挑戦できる点が当社の魅力だと思います！

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会社について

株式会社キリーク

事業内容	■EC事業　ZOZOTOWNにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業　自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸
設立	1990年
代表者	代表取締役　桐山光央
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 9名（2024年9月時点）
問い合わせ	株式会社キリーク https://kiriiku.jp/

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株式会社キリーク

ECサイトの運営補佐◆年間休日120日／定時退社OK／データ分析や商品登録などを担当します！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給24万円以上※経験や能力などを考慮の上、給…

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