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情報掲載期間:2019年11月7日~2019年12月11日

情報提供元:エン転職

株式会社テイ・デイ・エス

正社員

フロントエンドエンジニア ◎社員180名のデザインファーム(自社内勤務)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手広告代理店と取引し、幅広いクライアントのWebサイトを制作しています。フロントエンドエンジニアとして、コーポレートサイト・キャンペーンサイト・LPなどの制作をお任せします。

>>戦略立案からチームで取り組みます。
プランナー・ディクレター・デザイナーとチームを組み、企画~開発まで自社で行ないます。企画段階から、エンジニアの意見が注目されることも多々。知見やアイデアは、社内外で歓迎されます。

>>多種多様な案件にふれられます。
クライアントの業界は多種多様で、大手有名企業も多数。100~1000ページのコーポレートサイト・期間限定のキャンペーンサイト・LPなど、様々な案件を手がけることで知識と技術の幅を広げられます。

~~ 日常的な業務内容 ~~
大規模な案件は半年~2年ほどの期間をかけて取り組みます。1件の大規模案件を進めつつ、1~2ヶ月で納品となる中・小規模の案件を3~4件担当。静的なサイト・動的なサイトの割合は6:4程度です。

□立ち上げ~運用までを考慮した設計・テンプレート制作
□PC・スマホなど様々なデバイスに合わせたフロントエンドの実装
□大量制作・クオリティ確保のためのコンポーネント設計
⇒ スキルや経験を考慮し、全体の進行管理・チームマネジメントなどもお任せする予定です。

<開発環境>
HTML5・CSS3・JavaScriptを使用したサイト構築が中心です。運用方法を考慮し、WordPress・MovableTypeなどのCMSをベースにして構築する場合もあります。

~~ 学び続けられる環境 ~~
社内教育として、デザインシンキングを身につけるセミナーなどを受講可能。VR・ARといった最新テクノロジーや、パートナー企業である海外デザインファームのアイデア・ノウハウなども学べます。

この求人のポイント

180名のクリエイティブスタッフが集うデザインファーム・TDS。Web領域では、1000ページを超える大規模コーポレートサイトや、話題を呼ぶキャンペーンサイトなど、業界を問わずバラエティ豊かな案件を手がけています。

強みは、企画から開発までワンストップで手がける体制。プランナー・ディレクター・デザイナー・エンジニアが、それぞれのアイデアを掛け合わせてアウトプットを磨きます。この環境は、エンジニアとしての幅を広げることにもつながるでしょう。

なぜなら、企画やデザインへの意見を出す機会にも恵まれるから。たとえば、デザイナーの静止画イメージに、動的コンテンツの活用案をプラス。エンジニア主導でカタチにしたWebサイトは、クライアントからも好評でした。

職種を問わず、最新テクノロジーのキャッチアップにも積極的です。パートナーである海外デザインファームのナレッジも取り入れ、学びを深められます。専門性を突き詰めつつも、広く柔軟な視野を持つ。そんなエンジニアへ、進化するときです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問>
■HTML・CSS・JavaScriptによるWeb制作の実務経験(CMSへの理解がある方を想定)
└ 経験職種は不問。プログラマ・Webデザイナー・Webディレクターからフロントエンドへジョブチェンジしたい方、歓迎します。

◎新しいジャンルへの挑戦を応援します!
過去に経験されたWeb制作のジャンル・Webサイトの規模は問いません。「これまでと違う仕事も手がけたい」という方、ぜひご応募ください。

>>次のようなスキル・経験が活かせます。
□要件に沿ったUI・UXの提案経験
□動的コンテンツの知見(API連携・Ajax・パララックスサイトなど)
□Git(またはGithub)による開発経験
給与 月給25万円~40万円+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上で決定します。

※試用期間中は職能手当の支給がないため、月給22万円~37万円となります。
勤務地詳細 <自社内勤務&転勤なし>
本社/東京都新宿区新小川町8-30 山京ビル
勤務時間 10:00~19:00を基本とした専門業務型裁量労働制
(みなし労働時間8時間/休憩1時間)
※残業は月平均20~30時間ほどです。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW
■有給休暇(有給消化を推奨しています。バースデー休暇として取得したスタッフも!)
■特別休暇(慶弔休暇等)
■メモリアル休暇
■介護休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

◎有給休暇を取りやすい環境です!
各案件ごとにチームを組んで働きますが、別のチームのエンジニアとも仕事の進捗は共有しています。引き継ぎやフォローをしやすいため、休暇も取りやすいのです。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(3月・9月 ※昨年度の支給実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(月3万円まで)
■職能手当(試用期間終了後に適用)
■出張手当
■深夜勤務手当

<その他>
■社員旅行(業績により実施)
■保養所利用可(越後湯沢と伊豆熱川の2ヶ所を割安料金でご利用可。スキーやスノーボード、海水浴を楽しめます)
■健康保険組合の保養施設・遊園施設・その他提携施設の割引
■社外研修・海外研修あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■私服勤務可
■健康診断年1回
■産業医への健康相談
■インフルエンザ予防注射費用(年1回分のみ)全額会社負担
■各種イベント(決起会・ビール祭・TDSアワード ほか)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 エンジニアチームの一員となります。2名のリーダーのもと、派遣スタッフ含めて10名ほどのメンバーが働いています。各案件ごとに他職種とチームを組みつつも、誰かが休みを取るときには他のチームのエンジニアが協力するなど、連携の取れる組織体制です。

入社したメンバーの志望動機は「色々な案件に携われることが魅力的で、楽しそうだと感じた」「仕事の幅は広いが、あくまでエンジニアとしての役割に集中できるのが良い」といったものです。20代前半のメンバーが多く、若手が先頭に立って活躍。エンジニアとしての経験を活かし、テクニカルディレクターにステップアップしたメンバーもいます。
社内環境 ★外部セミナーを受講可能!
エン・ジャパンが提供する研修サービス『エンカレッジ』を受講可能。テクニカルスキルだけでなく、社会人として必要な知識・スキルの習得にも取り組んでいただけます。ビジネスマナーやコミュニケーション能力、マネジメントノウハウなど、120種類以上のテーマの中から好きな講座を選び放題。もちろん費用は会社負担です。

★働きやすい環境あり!
テレビやソファ、雑誌などをそろえたリフレッシュルームを設けています。皆でランチをしたり、休憩をしたり、夜はお酒を飲んだり。デザイン関連の書籍が並ぶライブラリーもあり、参考資料探しやネタ探しに利用できます。

会社について

株式会社テイ・デイ・エス

事業内容 Business design
ブランド戦略,VI
Communication design
セールスプロモーション, Webプロモーション, ダイレクトマーケティング
Product development
アプリ開発, サービス開発, Re+g
New technology
AR・VR, ホログラム
設立 1979年10月6日
代表者 代表取締役社長 加藤 勲
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
180名

問い合わせ

株式会社テイ・デイ・エス

https://www.tds-g.co.jp

株式会社テイ・デイ・エス

フロントエンドエンジニア ◎社員180名のデザインファーム(自社内勤務)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円~40万円+賞与年2回※経験や能力…
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