情報掲載期間:2024年10月7日~2024年11月3日
情報提供元:
NEW
株式会社フラッグ
正社員
週休2日
年休120日
未経験/第二新卒歓迎
仕事内容
当社はデジタルマーケティングのソリューションを提供し、SNS・Web広告・オンラインPR、映像・Web制作・ライブ配信、映画配給・教育事業など多岐にわたるサービスを展開しています。
あなたには、大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行なっていただきます。
<具体的な仕事内容>
■クライアントのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略/企画/メディアプランを立案
■社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作/実施
■効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築
<当社で働く魅力>
◎プロモーション手法の最先端に触れることができるのは何よりの魅力です。当社は早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、ノウハウが蓄積しています。
◎社会のトレンドに敏感になれるのも魅力の一つです。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■広告会社や事業会社にて、デジタル広告におけるプランニングもしくは運用経験をお持ちの方 |
給与 | 月給32万円以上+賞与年2回(7月・1月) ※専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。 ※初年度の想定年収は392万円~560万円です。 |
勤務地詳細 | 東京本社:東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK!(週4~5日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日8時間 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給:年2回(5月・11月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給※電車バス併用の場合、電車代のみ支給) ■役職手当 ■在宅ワーク手当(月3000円) ■OJT ■キャリアアップ支援制度 ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 ■副業OK※ガイドラインに則る ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■服装自由 ■社員総会(業績発表・各種表彰・懇親会) ■MVP賞・新人賞 ■永年勤続賞 ■社内懇親会費補助制度 ■社内部活動 ■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
株式会社フラッグ
事業内容 | ■コンサルティング事業 └コミュニケーションデザイン ■デジタルプロモーション事業 └ソーシャルメディアマーケティング └デジタル広告 └PR └ニューシネマワークショップ(NCW) ■クリエイティブソリューション事業 └映像制作 └ライブ配信 └Web制作 └エクスペリエンステクノロジー ■IPコンテンツ事業 └映画・映像コンテンツ |
---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 久保浩章 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2400万円※資本準備金1400万円/ |
問い合わせ |
株式会社フラッグ https://www.flag-pictures.co.jp/ |
「広告プランナー◆映画やドラマ、大手企業のPRが中心/転勤なし/リモートワーク可」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |