情報掲載期間:2024年8月26日~2024年10月20日
株式会社アーバン
仕事内容
コンタクトレンズやブランドアイテムを販売している、自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonといったECモールの運営などをお任せします。適性に応じてお任せする業務を決めていくため、実務経験をお持ちでない方もご安心ください。
【主な仕事内容】
■商品画像、WEBバナー等の制作、更新作業
■自社ECサイトや、楽天・Yahoo!・Amazon等のECモールの運営
■GA4等を使用したサイト分析
■SEO対策やリスティング・マーケティング広告等の運用
■マクロを用いてのデータ管理
■社内SE(社内システム・外部サービスの保守・管理)
■オリジナルブランドのデザイン・プロモーション策定
また、別事業の「メガネハット」のセールの販促ツール制作や準備等をフォローしていただきます。
適性に応じて、上記いくつかの業務をお任せします。「売上を伸ばすために○○をしたい」「こんな商品も扱ってみたい」など、アイデアや意見の発信は大歓迎!過去には、サバゲ―が好きな社員の発案で、ミリタリー系のアイテムの販売サイトを立ち上げたことも。年次や経験に関係なく、積極的に意見を取り入れる風土があるため、皆で力を合わせて売上アップを目指せます。
\業務フローの改善提案も歓迎します!/
業務に取り組む中で、「ここはもっと効率化できそう…!」なんて意見も大歓迎。マニュアルに書いてある方法よりも効率的なやり方を提案したり、新たにツールの導入を提案したりといったことも気軽にできる環境です。
過去には、欠品情報を一括管理できるマクロをExcelで組み、2時間ほどかかっていた欠品情報の更新作業を大幅に削減した社員もいました。週1回行なっている朝のミーティングで意見を出し合う時間を設けているので、ちょっとしたことでも気兼ねなく共有してくださいね!
この求人のポイント
当社が建つ成田市は都会と田舎の良いとこどりのような土地。満員電車で通勤する必要がなく、職場の雰囲気はのんびり穏やか。社員からも「せかせかしすぎずに、自分のペースで働ける」とよく聞きます。そんな環境で当社は、コンタクトレンズなどのEC販売を手がけています。
あなたには、自社ECサイトや楽天・Yahoo!・AmazonといったECモールの運営などをお任せ。広告施策や業務効率化はもちろん、「新しくこんな商品をECで扱いたい!」「○○事業に興味がある」といった発信も大歓迎です。
というのも現在、経営の新しい柱をつくるべく、EC事業の拡充や新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでいます。そのため、社員の声を拾い上げている真っ最中なのです。
売上アップを実現したり、新しい事業をつくったり。基本的にはチームで動くため、皆で力を合わせてより良い成果を出すことができます。
さらに、残業も月5~6時間で全員が無理のない範囲で助け合っています。やりがいを感じながら、長く働く社員ばかりです。一緒に会社を盛り上げませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 下記いずれかに該当する方。 ■EC事業におけるサイト運営やページ更新といった実務経験をお持ちの方 ■サイト運営やページ更新などECサイトに関する知識をお持ちの方 ◎ECサイト運用に関する知識があれば実務経験は不問です。 ◎全員が初心者からスタートしているため、少しでも知識をお持ちの方はぜひご応募ください! |
給与 | 月給19万6212円~32万1675円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代(10時間分/1万3212円~2万1675円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社 千葉県成田市加良部6-5-2 ◎転勤なし |
勤務時間 | 9:45~19:15(実働8時間) └残業は月平均8時間以内。1日15分ほどの残業が発生するイメージです。 |
休日 | 【年間休日105日】 ■シフト制(月8~9日/希望休は何日間申請してもOK!ご希望に沿えない場合もあります) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(3日)※年間休日105日に含む。 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社員・家族割引(眼鏡、コンタクトレンズ) ■健康診断受診費用支給(一部会社負担) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制と配属部署 | 【教育体制】 入社後は、毎日行なっているサイトの更新作業など、適性に応じてできることからお任せしていきます。マニュアルを用意しているほか、すぐ近くに先輩社員がいるため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。指示内容に抜け漏れがないよう、Teamsも活用しています。 【配属部署】 EC事業部は眼鏡事業(メガネハット)と別事業部として本社で勤務。本社にはECサイトのスタッフ5名と他に管理部門のメンバーが働いています。 新卒で入社して腰を据えて働いている社員も沢山います。平均勤続年数は10年近く。直近1年以上の定着率は90%以上です。人間関係が良いため、これまでに10名以上出戻りした社員がいます。 |
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会社について
株式会社アーバン
事業内容 | メガネ・補聴器・サングラスおよびコンタクトレンズの販売 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役 山本 精一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社アーバン https://www.meganehut.com/ |
「ECサイトの企画運営◆残業月8時間以内/平均勤続年数約10年/眼鏡・コンタクトレンズの社割あり」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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