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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

トリオール株式会社

正社員

Webデザイナー◆土日祝休み／年休120日以上／残業なしの働き方／サイト全体のデザインに携われる！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

クライアントのECサイト運営代行を「全てお任せ」でご依頼いただいている当社。あなたにはWebデザイナーとして、サイト全体のデザインや、HTML・CSS・jQuery・JavaScriptを使ったコーディングなどをお任せします。

＼ココが魅力／
【 POINT1 】サイト全体のWebデザインを担当！
基本的に1つのサイトのトップページから、各商品ページ、LPなどサイト全体に関するデザインをお任せします。CV（コンバージョン）やUI／UXも考えながら、自分のアイデアを活かして取り組めます。また、直近でサイトの全面リニューアルを予定しているため、ぜひあなたのセンスを活かしたサイトづくりをしてください。

【 POINT2 】クライアントへの納品確認は不要！
ECサイトの運営を全て任されているため、デザインを変えるたびにクライアントに確認…といったことは基本的にありません（一部、注文システムなどクライアントのシステムと連動する箇所については、直接クライアントへ確認していただきます）。

【 POINT3 】PCもソフトもあなたの好きなものをご用意！
入社時に貸与するPCは、あなたの好きなPCを会社で購入・貸与します。ソフトも扱い慣れているものを使ってOKです。

※その他、ライターが作成した記事やコンテンツのサイトへのアップなどもお任せします。また、ECサイト以外に一部コーポレートサイトのWebデザインもお任せします。

＼＼ムリはさせません！／／
クライアントのECサイト運営代行を手がける当社ですが、1つのサイトを複数名で役割分担をして運営していくスタイル。新しい依頼が入ればその分増員を行ない、担当サイトに集中できるようにします。私生活も大事にしてほしいので、残業はありません。

この求人のポイント

──実は、当社でWebデザイナーを募集するのは今回が初めて。その“特別な1人目”になっていただけませんか？

お任せするのは、当社が手がけるECサイト全体のWebデザイン。操作性や見やすさなどを考えながら、より多くの方が商品に興味を持っていただけるサイトを作り上げていくのが、あなたのミッションです。

また、手がけるのはクライアントのECサイトですが、運営は当社に全面的に任せていただいています。そのため、クライアントに毎回納品の確認を取る…なんてことはありません。あなたの発想を存分に発揮したWebデザインを手がけられます。

さらに、直近でECサイトの全面リニューアルも予定しているため、「どんなサイトなら目を引くか」といったデザインコンセプト、「スムーズに購入してもらうにはどんな導線にするか」といったサイト設計から一貫してお任せします。自分で作り上げたサイトを、自分の手で育てていく楽しさも感じられます。

あなたの発想を最大限に活かせる職場で、もっと自由度の高い仕事をしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜必須＞
■Webデザインに関する知識やスキルをお持ちの方（実務経験は不問）
└HTML・CSS・jQuery・JavaScriptなどを使ったコーディングができる方を想定しています。

……こんな方にピッタリです！……
◎クライアントや上司からの“言われ仕事”ばかり…もっと自由度の高いWebデザインがしたい。
◎自分の発想をサイトに反映させていきたい。
◎上のポストが詰まっていて、なかなかキャリアアップできない。
◎スタートアップ企業で会社の中核として活躍していきたい。
給与 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※月給額は経験・スキルなどを考慮して決定します。
※試用期間中は月給22万円以上となります。
※月給には固定残業代（10時間分・1万5000円以上）を含みます。万が一、固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を全額支給します。
勤務地詳細 ＜本社＞
東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN幡ヶ谷ビル6F

◎転勤はありません。
◎新築の建物で、事務所内も清潔にしているため、快適に働ける環境です。
◎基本的に本社での出社勤務ですが、台風の際など状況に応じて、在宅でのリモートワークを行なう時もあります。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

★残業は基本的にさせません！（by.代表）
私も会社員時代は残業が多くて辛い思いをしたので、当社の社員には残業をすることなく、仕事以外の時間も楽しんでほしいと思っています。そのため、基本的に残業なしの働き方です。
休日 ＜年間休日120日以上＞★土日祝休みで一般的なカレンダー通りに休めます！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇（入社6ヶ月後から利用可能）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎ご家庭の都合なども考慮し、男女ともに働きやすい環境をつくっています！
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■服装自由（私服勤務OK）
■オフィス内禁煙
■誕生日プレゼント（毎年）
■毎月交流会あり（参加は自由です！強制は一切ありません）

＼スキルアップ支援制度が充実／
身につけたいスキルに応じた外部のオンラインセミナーなどを、勤務中に受講できます。費用は会社で全額負担しますので、「こんなセミナーを受けたい」などスキルアップに必要なことは遠慮なく希望を出してOKです！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼OJT研修で業務を学びます！
まずはECサイトで扱っている商品のことなど、基礎知識をお教えします。その後、最初は簡単なページのデザイン業務からお任せし、関わるサイトについて理解を深めます。また、ECサイトに関わるのが初めての方は、ECサイトの仕組みからご説明します。

▼サイトの全面リニューアルをお任せします！
業務に慣れてきたら、サイトの全面リニューアルに携わっていただきます。現在のECサイトの課題を考えた上で、より購入意欲を上げるにはどんなサイトにリニューアルしていくかをイチから検討していきます。ぜひあなたのセンスを活かしたサイトを作り上げてください！
代表からのメッセージ あらゆる業態・業種で人手不足が深刻化している一方、人件費削減にも悩む企業が多くあります。そうした中、当社が手がける代行事業のニーズは増しています。さらにECサイトは、近年ますます市場が拡大している分野ですが、ECサイトの運営には幅広い知識・スキルが必要になります。そのため、専門的なノウハウを持ってECサイトの全面委託を手がけられる当社のビジネスは、今後もより需要が高まる分野と言えます。

今回はWebデザイナーとしてサイト全般のデザインを担当いただきますが、ゆくゆくは新人指導などもお任せしたいと考えています。とはいえ、決してムリな働き方はさせません。私の右腕として、ぜひあなたらしくご活躍ください！

会社について

トリオール株式会社

事業内容 ■ECサイト運営代行
■SNS運用代行
設立 2020年
代表者 代表取締役社長　佐藤 達也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

900万円／
1名（2023年9月現在）
問い合わせ

トリオール株式会社

https://www.trior.tokyo/

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