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情報掲載期間:2023年3月27日～2023年5月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ファーストトーン

正社員

Webデザイナー (未経験歓迎) ◆リモートワーク可／残業月20h以下／年間休日125日／土日祝休み

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

代理店から依頼を受け、Webデザイナーとして魅力的なデザインのHPや採用サイト、学校の紹介ページの作成などをお任せします。

【依頼～公開までの流れ】
▼代理店から依頼がきます
代理店を通して、「こんなサイトをつくりたい」といった依頼がきます。まずはヒアリングを行ない、「どんな層に向けてどういった主旨のサイトをつくっていくか」を決めましょう。コンセプト段階から携われます。

▼ワイヤーフレームを作成
ヒアリング内容をもとに、サイトの構成やレイアウトを決める設計図のようなものを作成。代理店に確認しながら進めていきます。

▼いよいよデザイン業務へ
Adobe XDやPhotoshop、Illustratorを使用し、デザインを行ないます。代理店やWebディレクターと相談しながら、Webサイトの配色やロゴ・アイコンの配置などを決めていきましょう。HTML、CSS、JavaScriptなどを使用し、コーディングもお任せします。

▼何度か修正を行ない、お客様と代理店からOKをいただいたら、公開となります！

※並行して5～6件の案件を進めます。期間は1～3ヶ月ほど。内勤の仕事です。
※代理店を介してのやり取りが基本。Zoomや電話、メールで確認しながら業務を進めます。

【仕事のポイント】
◎デザイン以外にも幅広く携われる！
コーディングやライティングは基本的に外注することが多いですが、希望があればご自身で行なうことも可能。デザイン以外の幅広いスキルを身につけられます！

◎細部までとことんこだわれる！
依頼から完成までの全ての工程に携われるため、どんどんアイデアを発信できる環境。色合いなどの細かい部分はもちろん、映像部門の社員と連携し、サイト上に映像を埋め込むなど、幅広い選択肢の中からこだわり抜くことが可能です！

この求人のポイント

毎日デザインのことだけを考えて、要望通りのWebサイトをつくっていく…。もちろん、Webデザイナーにとっては大事なこと。しかし、そんなルーティンワークを続けていても、いつかスキルに限界がきそうだとは思いませんか？

その点、当社のWebデザイナーは、デザイン以外のところにも介入しながらスキルアップを実現しています。たとえば、設計などの上流部分から携わったり。サイトに反映するキャッチコピーのライティングに挑戦したり。

企業や学校のPR、ブライダル動画などの映像制作を手掛けてきた会社なので、映像部門と連携し、サイトに動画を埋め込むといったことも可能。動画の撮影・編集のディレクションに挑戦することもできます。

こんなふうに幅広く挑戦できるのも、イチから制作する案件がほとんどだからこそ。HPの作成・更新・運営が簡単にできるCMSも導入しているので、HTMLなどのWeb専門知識がない方も安心です。

せっかく挑戦するなら、当社でWebデザイン以外のスキルもモノにしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜学歴不問｜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞
～下記のいずれかに当てはまる方～　※実務経験は問いません！
■Adobe XDを使ってWeb制作を行なった経験をお持ちの方
■独学でWebデザインの勉強をされている方

～必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎いたします！～
・PhotoshopやIllustratorが使える方
・HTMLなど、Web関連の知識をお持ちの方
給与 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。
勤務地詳細 ◎下記いずれかでの勤務となります。勤務地は、ご希望を考慮いたします。
◎転勤はありません。
◎週に2回、リモートワークを実施中。感染が落ち着いた後も、継続する予定です。

大阪本社／大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-6　ネオフィス堺筋本町301号
東京オフィス／東京都中央区日本橋馬喰町1‐9‐8　茄子倉ビル 3階
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）

※残業は月20時間以下。納期前以外は、定時に退勤できることがほとんどです！
休日 ＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■賞与年2回　※昨年度支給実績：年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■通信補助（月1万円支給）
■社内分煙
■服装自由（私服OK！）
■機材貸与
■健康診断
■親睦会

◎3ヶ月に1回の面談で、頑張りを正当に評価します！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 即戦力としての活躍を期待しているため、入社後はさっそく案件をお任せしていく予定。まずは比較的納期まで余裕があり、スムーズに進められそうな案件を中心に進めていただきたいと思っています。WebディレクターやWebデザイナーの先輩が常に近くにいる環境ですので、分からないことがあればいつでも頼ってOK！少しずつ経験を積んでいきましょう。

また、3ヶ月に1回の頻度で面談を行なっています。業務を進めていく上での不満や無理なスケジュールになっていないかなどを確認することで、社員が安心して働き続けていける環境を整備しています。もちろん普段からも声掛けはしていますので、困ったことがあればいつでも相談してください！

会社について

株式会社ファーストトーン

事業内容 ■企業・店舗・イベント等各種映像制作・演出・写真撮影
■ブライダルフォト・映像商品　など
設立 2008年
代表者 代表取締役　平倉 博司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
30名（2023年4月時点）
3億円（2022年6月期実績）
2億3000万円（2021年6月期実績）
1億3000万円（2020年6月期実績）
問い合わせ

株式会社ファーストトーン

https://first-tone.net/

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