情報掲載期間:2024年10月28日~2024年12月8日
シフトプラス株式会社
仕事内容
「ふるさと納税」のポータルサイトやECサイトの商品バナー・ページ制作のデザインをメインに、自治体からの要望に応じてカタログやロゴといった印刷物など様々なデザインをお任せ。
<具体的な仕事内容>
◆特設サイトやECサイト(楽天)の商品ページの作成
商品紹介ページ、バナー、サムネイルを作成。ディレクターと自治体がすり合わせたコンセプトをもとに、自分のアイデアも取り入れながらデザインに落とし込みます。
※1つの自治体の案件全て、商品ごとなど、担当は様々です。
◆標章デザインや封筒、カタログなどの作成
ロゴやパンフレットなどの印刷物を、自治体のニーズに合わせて作成。
【仕事のポイント】
◎「欲しい!」と思わせるページ作りが大事
数多くの返礼品があるので、ユーザーに「欲しい!」と思ってもらえることが重要です。どの部分を目立たせるか、どういう導線にするか等はデザイナーが主導。魅力的なページを作りサイトの上位ランクインを目指しましょう。
◎デザインに連動した様々な業務にも携われる
ときには自分で原稿を書いたり商品撮影や取材に同行する場合も。直接自治体の方に提案することも可能です。幅広いデザイン力や表現力が身につきます。
◎インプットも必要
楽天の商品ページの上位をチェックするなどのインプットも大切。上手な見せ方や文章の構成などを研究しつつ、トレンドを把握しデザインに落とし込んでいきましょう。
◎いつでも相談できる環境です
わからないことがあれば同じチームのメンバーに相談できる環境。全国の営業所にデザイン担当のメンバーが在籍しており、先輩たちの成功事例を共有してもらえるので、活かしながらトライしていってください!
この求人のポイント
商品が美味しそうに見える写真を選んだり、景色を邪魔しないフォントやカラーを考えたり。目立つようあえて文字の大きさをランダムにしてみたり。思わずクリックしたくなるページやバナーにするには?を追求して、アイデアを実現していく。
――こんな風に、一つひとつにこだわってデザインできるのが当社のデザイナーです。でも、自分に余裕がないと良いアイデアは湧いてこないもの。だからこそ当社は、心と身体にゆとりが持てる環境をご用意。残業は月20時間以下、土日祝休みで年間休日125日以上と働きやすさも抜群です。
手がけるのは、「ふるさと納税」の返礼品に関するWebサイトをメインに、自治体のカタログやイベントのチラシなど。色々な制作物に携われるので、スキルの幅を広げていけるのも魅力です。
地域の特徴や雰囲気に合わせたデザインやキャッチを考えたり、トレンドを取り入れてみたり。写真を重視したいと思えば撮影に同行するのもOK。ぜひ、あなたのセンスやスキルを存分に発揮してください。きっともっと仕事が楽しくなるはずです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎 ■グラフィックまたはWebのデザイン経験が1年以上ある方 ■IllustratorまたはPhotoshopの使用経験がある方 ◎応募時にポートフォリオをご提出いただきます。 \さらに下記経験がある方は歓迎します!/ ・ECサイト(楽天など)の運営または制作経験 ・HTML、CSSの使用経験 ・マネジメント経験、ディレクション経験がある方 ・取材、撮影経験がある方 ・UI/UXデザインの経験 ・複数拠点での制作経験(リモートワーク含む) ※事業会社、制作会社でのクリエイティブ経験が活かせます! |
給与 | 月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業をした場合は、別途時間外手当を支給します。 |
勤務地詳細 | <愛知営業所> 愛知県高浜市沢渡町1-3-28 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業時間は月20時間以内です。12月・1月の繁忙期以外は定時退社も珍しくないです。 |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) └12月・1月の繁忙期には、休日出勤をお願いする可能性があります。出勤された場合には、代休もしくは休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇(7~10月の間で4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間)※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ■昇給 年2回(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:4ヶ月分※業績による)※入社半年間は支給対象期間外 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■服装・髪型自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■人間ドック費用の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後、まずは業務をやりながら覚えてもらうことからスタート。先輩社員が業務の進め方や他部署との連携の取り方をサポートします。経験に合わせてできることからお任せし、約3ヶ月~半年で独り立ちしていただくイメージです。 また、定期的にリモートで各拠点のディレクターやデザイナーと勉強会や意見交換会を実施しています。みんなで良いものを作り上げていこうという社風なので、切磋琢磨しながらも気軽に相談できる雰囲気があります。 ◎他の職種にチャレンジも可能! デザイナーと兼任でディレクションも担当している先輩もいます。興味があれば、様々なキャリアパスにチャレンジすることも可能! |
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会社について
シフトプラス株式会社
事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
シフトプラス株式会社 https://www.shiftplus.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |