正社員
取材ディレクター◆大通駅直結／土日祝休／ふるさと納税ポータルサイト／年休125以上／昨年賞与4ヶ月分
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
シフトプラス株式会社
仕事内容
自治体向けのふるさと納税管理システム『LedgHOME』を展開する当社。あなたには、地域の魅力を発信するための取材・撮影やライティング、広報誌・楽天サイトのディレクションなどをお任せします。
＜『LedgHOME』について＞
ふるさと納税に関わる膨大なデータを一元管理できるシステムです。当社が開発・運用を手がけており、北海道から沖縄まで全国約500の自治体で導入されています！
＜具体的な業務内容＞
■デザインにおける制作進行管理
■事業者様（現地）の人物・生産風景の撮影および取材（地域や返礼品の魅力を深堀り！）
■広報誌あるいは楽天サイトのライティング、編集
■自治体ブランディングのための企画、制作
※入社後は…
経験・希望を考慮して、お任せする業務を決定します。これまでの経験を活かせますし、「この業務に挑戦したい」という意欲も大歓迎！働くなかでスキルを磨き、仕事の幅を広げられる環境です。
＜仕事のポイント＞
◎日本全国の色々な土地に行ける！
普段なかなか行けないような地方・場所に取材で赴くことも。旅行好きな方はもちろん、好奇心旺盛な方にもピッタリです。
◎多彩な経験ができる！
『LedgHOME』のほか、ふるさと納税ポータルサイトの制作ディレクションから、広報誌などの紙媒体制作まで、多彩な業務あり。経験値を上げることができます。
◎地域活性化に貢献できる！
返礼品に込められた生産者さんの想いや、その土地の文化・暮らしを広く発信していくこの仕事。地域の盛り上げに、クリエイターとして貢献できます。
＜プライベートを守りながら働ける環境も！＞
年間休日125日以上・基本は土日祝休み・残業月平均20時間以内と働きやすさは抜群。また、昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分。給与面でも安心して、好きな仕事に打ち込めますよ。
この求人のポイント
北海道から沖縄まで全国約500の自治体に、ふるさと納税管理システムを提供する当社。日本各地の“誰かのふるさと”を見て、聞いて、感じて、多くの人に届ける。そんな仕事に、あなたの経験とクリエイティビティを活かしませんか？
お任せするのは広報誌やECサイトのディレクション。デザインの制作進行管理をはじめ、取材・撮影、ライティングといった実際の制作まで幅広く手がけます。
地域の風習から返礼品に込められた生産者さんの想いまで、その土地の魅力を発掘。「日本にはこんな素晴らしい土地、人、モノがあったんだ」と、取材を通してあなた自身が驚くこともきっと多いでしょう。
そして発掘した魅力をどう届けるかは自分次第。取り上げた風習や特産品が話題を呼んで、ふるさと納税だけでなく観光地としても人気に…などと、地域活性化・地方創生に貢献できる仕事です。
手がけるメディアのことや制作ノウハウは先輩ディレクターがしっかりレクチャーするため、安心してチャレンジを。
──日本中の“ふるさと”との出会いが、あなたを待っています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方＞ ■紙媒体やWebのライティングあるいは編集の経験（業界は問いません） ■関係者の意図や背景を読み取ったデザイン・仕組みを提案するスキルや経験 ＼こんな方も大歓迎！／ ◎カタログやECバナーデザインの制作進行管理・調整の経験がある方 ◎営業職などの対外折衝の経験がある方 ◎情報収集が好き・得意な方 |
| 給与 | 月給22万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業をした場合は、別途時間外手当を支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ＜北海道営業所＞ 北海道札幌市中央区大通西3-8-1 桂和大通ビル51 4階 ※2023年12月に完成した新築ビルです！ ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン大歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、繁忙期を除き月20時間程度です。 ※全国各地へ数日間の出張があり、土日祝日に移動していただく可能性があります。 |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗繁忙期（12月・1月）には休日出勤をお願いする可能性があります。ただしその場合は、別の曜日に代休の取得が可能です。 ■祝日 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■夏季休暇（7月～10月の間で4日間） ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間） ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり／入社1年以上の方が対象） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ ※冬季休暇は時期・日数が変更となる可能性があります。 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（6月・12月）※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与年2回（5月・11月／昨年度実績：4ヶ月分※業績による）※入社半年間は支給対象期間外 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■服装・髪型自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■人間ドック費用の補助（上限：10万円、35歳以上の一般社員が対象） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは先輩の取材に同行して一連の業務の流れを体験。自治体や生産事業者の方とどんな風にやり取りをするのか、インタビューはどう進めるのかなど、隣りで見ながら覚えましょう。取材内容をどのようにサイト・広報誌に落とし込んでいくのかなど、基本的な仕事の進め方はOJTでレクチャーします。現在、取材ディレクターの先輩は福岡・宮崎・鹿児島・千葉・山形・山梨の事業所に在籍。複数名であなたをサポートしていくためご安心ください。 ◎色々な職種にもチャレンジ可能！ 中には、ディレクターと兼務で動画編集やデザイナーをしているメンバーも。色々なキャリアパスが考えられますので、興味があればチャレンジすることも可能です。 |
|---|
会社について
シフトプラス株式会社
| 事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
シフトプラス株式会社 https://www.shiftplus.co.jp/ |
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