情報掲載期間:2024年9月5日~2024年10月30日
株式会社Tixplus
仕事内容
全国ホールやアリーナ、ドーム公演など、様々なアーティストのライブの電子チケットを扱っております。幅広い分野での企画やディレクション業務も経験できる環境です。
【ライブ当日までの流れ】
▼担当案件が決定
案件の希望も出せるので、自分の好きなアーティストの案件に携わる、といったことも可能です!
▼打ち合わせ
アーティスト事務所様などのクライアントとすり合わせを実施します。スケジュールや販売数、チケットデザインなど、相談しながら詳細を決めます。
▼各種準備
チケットをお客様が手に入れるまでは、チケット先行、抽選、当選発表、入金、席の割り当て、電子チケット発券…など様々なステップがあります。一連の流れをディレクターが中心となってまとめます。
例えば、販売ページの作成、先行受付の抽選をエンジニアに依頼したり、外部の協力会社に席の割り当てを依頼したり…など、社内外の様々な方を取りまとめて管理していきます。
▼ライブ当日
大規模なライブの場合、トラブルがないようにディレクターも現地入りすることがあります。
※計画立て~販売の期間は3ヶ月~半年程度。
※1人あたり10~15組のアーティストを担当。約6~8件を同時並行で進めていきます。
★さまざまな業務に携わることができる環境です!
ユーザー同士がチケットを公式で取引するwebサービス「チケプラトレード」や配信ライブ、オンラインくじ、オンライン握手会など、さまざまなサービスを提供しており、幅広い分野での企画やディレクション業務も経験できます。
★キャリアにとってプラスに!
興味や適正によりSNS運用やマーケティング業務、アプリのディレクション業務などにも携わっていただけます。意欲次第で経験値を広げられる環境のため、キャリアアップに繋がります。
この求人のポイント
■有名アーティストの取り扱い多数
あいみょん、Official髭男dism、UVERworld、サカナクション、コブクロなどのアーティストを取り扱うチケットサービスのディレクション業務に携わっていただきます。ライブ主催者への企画提案など、チケットに関わる幅広い業務をお任せします。先輩に同行して業務を覚えていくので、未経験の方でもご安心を。
累計1,000組以上のアーティスト、8,000以上の公演を支えるなど、サービスの利用者数も多く、やりがいを実感できる環境です。様々なアーティストの音楽ライブを支える仕事に携わりませんか?
■音楽を中心としたエンタメ×ITサービスに注力
ファンクラブ運営やライブ運営など、音楽を中心とした様々なエンターテインメント事業を行う株式会社エムアップホールディングス(東証プライム)に属する当社。業界で先駆けて電子チケットに取り組むなど、チケットに関連するサービスに力を入れています。2019年には業界大手のイープラス社と資本業務提携するなど、更なる事業拡大を図っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 【必須の経験・スキル】 ■基本的なPCスキルがある方(ExcelでVLOOKUP・SUMなどの簡単な関数が組める程度) ~こんな方、歓迎します!~ □ 1つの仕事をコツコツ進めるより、色々な仕事をマルチにこなす方が好きな方 □ 円滑にコミュニケーションをとり、主体的に仕事を取り組める方 □ しっかりと自分の言葉や考えを発信できる方 □ 法人営業・ディレクション・マネジメント経験をお持ちの方 □ 音楽やライブ、エンターテインメントが好き!という方 ◎組織拡大につき次世代のチームリーダーも目指していただける環境です。 ◎業界や職種の経験は問いませんが、やってみたいという意欲のある方を歓迎しています。 |
給与 | 年俸制300万円~700万円 ※年俸の1/12(月額25万円~58万3333円)を月々支給します。 ※給与には、月々30時間分(4万7468円~11万759円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※別途、決算賞与を支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 ※転勤はありません。 ◎昨年7月に新オフィスに移転しました!新しい環境で仕事に取り組めます。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間:10:00~19:00/1日8時間(休憩1時間) ※コアタイム/11:00~16:00 ※残業は月20~40時間ほどとなっています。イベントが盛んになるタイミングが繁忙期となります。 |
休日 | <年間休日121日以上> ■完全週休2日制(土・日) └休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └「ライブに行きたいので半休取らせてください」など、気軽に休みを取りやすい環境です! ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ※5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(定期代1ヶ月分まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業手当超過分を支給) ■出張手当 ■髪型・ネイル・服装自由 ■子供手当 ■親孝行手当 ■従業員持株会 ■社内外研修制度 ■社内休憩室(カフェ)完備 ■オフィス内分煙(屋内喫煙可能場所あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署/教育体制 | チケット事業部またはチケット事業推進部への配属です。それぞれチームに分かれ、協力しながら仕事を進めています。 先輩社員の前職はカスタマーサポート、印刷会社の店舗スタッフ、球団職員…などさまざま。全員の共通点は”エンターテイメントが好き”なことで、仕事の合間にはよく音楽の話で盛り上がっています。社員の中には「音楽関係の仕事にチャレンジしたいと思った」という理由で未経験から入社した人もいます。 20代・30代が中心に活躍しており、組織拡大につきリーダーのポジションも目指せます! 入社後は同じチームの先輩社員がそばにつき、いちから仕事をお教えします。不安がなくなるまでサポートしますのでご安心ください。 |
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会社について
株式会社Tixplus
事業内容 | ■電子チケット事業 電子チケットに関連したシステムの開発、各種サービスの提供ならびに運営 ■アプリ事業 プロスポーツチームやアーティストのファンエーゲージメントを高めることを目的としたアプリや関連する各種サービスの提供ならびに運営 |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 池田 宗多朗 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 114,275,000円 |
問い合わせ |
株式会社Tixplus https://tixplus.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |