ディレクター総合職（公式FC運営・ECサイト運営）◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

音楽アーティスト関連の「エンタメ」に特化したWebコンテンツを提供する当社。あなたには、適性に応じて次のいずれかのディレクター業務をお任せします。いずれも、社内外の様々な人と関わる仕事です。

【ファンサイトディレクター】
アーティストの公式サイトやファンクラブの企画・運営をはじめとした様々な業務をお任せします。

＜具体的には…＞
◆サイト内のコンテンツ企画・提案・実施
◆ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
◆事務所や社内外の関係者との打ち合わせ
◆効果測定・改善
◆会員向け生配信や動画撮影などのディレクション
◆特設サイトの制作進行管理
◆FCプラットフォームサービスの提案・運営
◆NFTやブロックチェーン技術活用の企画・運営
など

◎ゆくゆくは、新規事業や新規サイトのプロデュースなどにも挑戦可能！アーティストの世界観に寄り添い、様々な観点から支える仕事です。

【ECディレクター】
アーティストのオフィシャルECサイトの立ち上げ、新グッズの販売準備、ファンの方の手元に商品が届くまでの一連の業務を担当します。

＜具体的には…＞
◆アーティストの所属事務所やグッズ製作会社との折衝
◆オンラインストア運営の予算管理、販売データ分析、販売提案書の作成、改善提案
◆グッズの登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、受発注処理
◆物流会社や倉庫会社の対応
◆ECシステムの新機能開発や改修のディレクション
◆売上報告書の作成
など

◎オンラインストアの海外対応や、Web上でランダムグッズを手に入れられる新サービス展開など、積極的に新たな取り組みも行っています。ストア運営と並行して新しいサービスのお仕事にも参加できます！

この求人のポイント

『あいみょん』『TWICE』『Vaundy』『Mrs. GREEN APPLE』『Official髭男dism』をはじめ、有名音楽アーティストのオフィシャルサイト・ファンクラブサイト・公式グッズECサイトなどを開発・運営してきた当社。

キーワードは「IT」×「エンタメ」。IT技術を武器に、ファンとアーティストの架け橋としてさまざまな施策を進めてきました。

今や当たり前になりつつありますが、ライブグッズを事前にネットで購入し、当日に受け取れる仕組みを他社に先駆けて作ったり。ライブ会場で新規FC会員獲得に向けたイベントを企画したり。トレンドや時代の変化に応じて、仕事の幅は広がり続けています。

「ファンの心を掴む」と言っても、担当アーティストによってファンの年齢や性別、好きなモノ・コト、人気の企画は様々。毎回の仕事でファンにもアーティストにも喜ばれる最善のカタチを考えるのが、仕事の醍醐味です。

エンタメに “王道” はありません。当社のIT技術を駆使して、音楽業界をさらに盛り上げていきませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎【必須条件】・基本的なビジネスマナーが身についている方・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、PowerPointなどの基本操作）＼Web履歴書をご記入ください／選考は、応募時点でエン転職に登録されている【Web履歴書】を通じて行ないます。＜ポイント＞ ★経験は問いません！その代わり「なぜ当社、エンタメ・音楽業界に興味があるのか」に着目します。ぜひ【自己PR】にご記入をお願いします！ ★下記いずれかの経験をお持ちの方、尚歓迎！必須ではありませんが、次のような経験をお持ちの方は活かせます。・EC、Webサイト関連業務・MD関連業務・何らかのマネージャー、リーダー業務・芸能事務所やライブハウス、レコード会社などの関連業務・サービス分析、スケジュール管理業務 ★活躍タイプをご紹介します！・音楽、エンタメ業界を支えたい・新しいテクノロジーやエンタメに感度が高い・ミスのない正確な作業ができる
給与	年俸制300万円～700万円 ※経験・能力・スキルを考慮して決定。毎月1／12を給与として支給します。 ※みなし残業手当（月30時間分・4万7468円～11万127円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中も給与の差異はありません。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル9階 ※転勤はありません。 ※株式会社Fanplusは、東証プライム上場企業の株式会社エムアップホールディングスの100%子会社です。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ※標準勤務時間帯／10：00～19：00 ※コアタイム／11：00～16：00 ※月の残業時間は10～40時間程度です。 ※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
休日	＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（上限定期代：1ヶ月分まで） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当（超過分） ■深夜残業手当 ■出張手当 ■子供手当 ■親孝行手当 ■社員持株会 ■社内外研修制度 ■スマートカジュアルOK（髪型・ネイル・服装自由） └インナーカラーやネイルなど、カジュアルな服装で働く人が多いです！ ■社内休憩室完備（カフェ） ■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

＼ファンサイト事業部／
リーダー＋約70名。6つのグループに分かれ、グループごとに2チーム前後に分かれています。チームのメンバーは5～8名で、アーティストの特色や担当事務所などに応じて編成しています。

アーティスト事務所の担当者や社内のデザイナー・エンジニアなどを巻き込んで企画運営を進めていくため、コミュニケーション力に長けたメンバーが多いです！
＼ EC事業部／
リーダー＋約12名。3つのチームに分かれ、3～4名ずつのメンバーで編成されています。

アーティストのグッズを届けるからこそ、配送の不備やサイト情報の不備が発生しないよう、細かい部分まで注意しながら仕事を進める事が重要です！

将来のキャリアパス

◎既存サービスの改善に携わる
◎新サービスの立ち上げに関わる
◎後輩の育成（OJT担当）
◎ディレクターをまとめるチームリーダー
◎部署全体の予算と目標達成に向かって動くグループリーダー

…など、幅広いキャリア・経験を積めます。年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価し、昇格・昇給へと繋げます！

＜評価制度＞
目標達成はもちろん、その過程での頑張りもしっかりと評価します。面談などであなたの希望のキャリアや、担当したい案件などぜひお聞かせください。

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会社について

株式会社Fanplus

事業内容	■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業
設立	2007年
代表者	代表取締役　佐藤元
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 160名（2024年3月時点）
問い合わせ	株式会社Fanplus https://fanplus.co.jp/

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ディレクター総合職（公式FC運営・ECサイト運営）◆あいみょん・TWICE・Vaundyなど実績多数

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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年俸制300万円～700万円※経験・能力・スキ…

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