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情報掲載期間:2021年1月21日~2021年3月17日

情報提供元:エン転職

株式会社ナカムラ

正社員

Webデザイナー★成長を続ける自社ブランド・自社サイトのコアメンバーとして活躍できます!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

制作会社のように指示された案件や断片的な業務を行うだけでなく、自社ブランド・自社ECサイト『EQUALS(イコールズ)』のさらなる成長に向け、ディレクション・WEBデザイン業務を軸に、ブランディング、マーケティング、施策立案、コンテンツ制作、運営業務全般など、あなたの興味・関心、専門性のある知識・スキルに合った業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆自社ブランドサイトの運営全般
└『EQUALS』をより多くの人に知ってもらえるよう、ブランディングを行なっていただきます。サイトのUI/UXの検証や改善、課題解決の提案など、アイデアを活かしてさまざまな取り組みにチャレンジしていきましょう。

◆自社ECサイトの運営全般
└予算管理・販売計画の立案・商品登録などをお任せします。「どんなキャンペーンを実施すれば売上が伸びるのか」などを考えながら、サイトをより良いものへと変えていってください。

◆販促に関わる制作物の企画・ディレクション
└Webサイトだけでなく、ゆくゆくはECサイト運営や制作物の企画を自ら立案することも可能です。リーダーシップをとって制作スタッフをまとめ、さらなるヒット商品を生み出しましょう。

★その他にも幅広い業務に携われます!
デジタルマーケティング戦略の立案・運用による集客や、顧客満足度と顧客ロイヤルティの向上を目的とした施策など、経験や希望に応じて仕事の幅はどこまでも広がっていきます。意欲次第では新規事業の立案も可能です。

【仕事のポイント】
◎事業会社ならではのやりがいがあります。
担当するのは、主に自社が運営するブランドサイトおよびECサイト。あなたのアイデアでサイトのアクセス数や売上が伸びたりと、ダイレクトに顧客やマーケットの反応を感じることができます。

この求人のポイント

自社ブランドサイト・ECサイト『EQUALS(イコールズ)』をはじめ、各ECモールで直営店を運営する当社。あなたにはサイトのディレクション・WEBデザイン業務をお任せします。

ミッションは、表現力豊かな魅力あるブランドサイト・ユーザビリティの高いECサイトへ成長させること。アイデア次第で多彩なアプローチが可能です。

業務の自由度が高い理由は、現場と経営層の距離の近さ。きちんとした根拠やデータがあれば、経験年数に関係なくスタッフの提案を積極的に取り入れています。入社間もない段階から幅広い業務を“すべて”自分の裁量で実行することができます。

求めているのは経験ではなく新しいことに興味を持って貪欲に学習し挑戦できる方です。得意分野を活かし、柔軟性を持って主体的に業務領域を広げていく意欲があれば前職は問いません。『EQUALS』の成長と共に、自らの成長を実感できることは、大きなやりがいになるでしょう。

仕事を楽しみたい、自分の力を試したい方にはまたとない環境です。あなたの挑戦お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!>
▼下記いずれかに当てはまる方
■ECサイトの運営経験をお持ちの方
■Webに関連した業務経験(コーディング・デザイン・ディレクション・バナー作成など)をお持ちの方

<こんな方は歓迎します!>
☆意欲的に学習し、新しいことに興味を持ってチャレンジできる方
☆柔軟でフレキシブルな対応ができる方
☆意欲的に業務領域を広げていける方
☆フットワークが軽く、実行力がある方
給与 年俸制360万円~800万円(1/12を月々支給)
※上記金額は固定残業代【月44時間分/8万4330円~16万9492円(年528時間分/101万1960円~203万3904円)】を含む。超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 本社/東京都大田区東雪谷4-20-10
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
休日 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇(取得率 直近3年連続70%以上)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生 ■昇給年1回(8月)
■特別賞与(年度末/業績による)
■交通費支給(月上限5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分)
■福利厚生保険加入(勤続3年以上)
■食事補助、ベンディングマシーンあり
■社内禁煙
■私服可
■セミナー受講支援制度
■資格取得支援制度(試験合格時の受験料を会社が負担)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員インタビュー 「自分たちは半分は会社の人間でも、半分は消費者。後者の視点を大切にして欲しい」と社長にはよく言われています。日常生活での発見が仕事に活きるシーンも珍しくありませんし、常に世の中の流行や変化にアンテナを張っておくことが重要だと考えています。消費者目線で仕事に取り組むことが大切です。(販売チーム・マネージャー/O)

自分のアイデアを、遠慮せず口に出せる環境です。指示されたことをこなすだけでなく、どんどん意見を出せる方が向いている職場だといえるでしょう。相手が代表であっても直接アイデアを提案してスピーディに実現できる風土は、ナカムラの魅力の一つだと思います。(クリエイティブチーム・マネージャー/N)
私たちが目指す「三つの感動」 『EQUALS』の運営にあたり、当社が目標としているのは「三つの感動」の提供です。

◎「感動商品」とは
「これでいいや」ではなく、「これが欲しい!」と思える商品を企画・開発すること。

◎「感動コンテンツ」とは
『EQUALS』のブランドが持つポテンシャルを知ってもらうべく、分かりやすく使いやすいコンテンツを創り伝えること。

◎「感動サービス」とは
『EQUALS』を利用して良かったと思っていただけるように、お客様一人ひとりに寄り添うこと。ロイヤルティが高く、長く安心してご利用いただけるサポートやアフターサービスを整えること。

これらの目標を共有できる方に、ぜひ入社していただきたいと考えています。

会社について

株式会社ナカムラ

事業内容 ◆商品の企画・開発・仕入・卸および販売
◆自社ブランドサイト『EQUALS (イコールズ )』運営
◆EC事業者向け卸売サイト『MUST BUY (マストバイ )』運営
◆Web小売サイト『インテリアバザール』他 運営
設立 1977年10月
代表者 代表取締役 中村 明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
42人(2021年1月現在)
32億円(2021年6月期見込)
23億4700万円(2020年6月期実績)
22億5500万円(2019年6月期実績)

問い合わせ

株式会社ナカムラ

http://www.nakamura-jpn.co.jp/

株式会社ナカムラ

Webデザイナー★成長を続ける自社ブランド・自社サイトのコアメンバーとして活躍できます!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
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