情報掲載期間:2024年10月7日~2024年11月17日
株式会社ナンシー
仕事内容
各種ECサイトに掲載する商品のリサーチ、検品や出品、梱包業務などをお任せ。外部のセミナーに参加するなど主体的に学び、市場価値を高めたいと考える方の成長を後押しします。
<扱う商品>
楽器、家電、スマホ・PC、自転車、アパレル、フィギュアなど。扱う商品は多岐にわたります。
<具体的な仕事内容>
■商品のリサーチ
取り扱い履歴がある商品をまとめたシートがあるので、情報を参照して商品をリサーチ。データを見ながら、経験を積む中で効率的な方法や効果が出る手法を考えます。最終的な出品可否は上長に確認して判断しましょう。
■ECサイトへの出品
商品の写真撮影やコピーラインティング、ECサイトへの出品。広告用バナー制作やLP制作、Web制作もお任せします。毎日ECサイトの情報を確認して、在庫の更新や入荷のお知らせ表示などを行ないましょう。
■商品の検品・梱包/受発注業務
1日2~3時間程度、商品の検品や梱包、受発注業務などをお任せします。土日の注文分をまとめて対応するため、月曜日は全体の作業が1.5倍になるイメージです。状況にもよりますが、1日30~50個程度を担当します。
※適性に応じて、販促管理やサイトの分析・戦路立案、Webマーケティング・SEO対策などをお任せすることもあります。
<仕事のポイント>
◎自分にあったジャンルは何か、何に着目すべきかなど、培った経験値や知識を活かして成果を出すことができます。
◎「仕入れた商品の利益率はどうか」「1ヶ月で仕入れた商品がどれぐらい売れたか」などの観点で数値を評価し、年2回のボーナスにしっかり反映します。頑張りは正当に評価される環境です。
◎少数精鋭の組織での若い層のスタッフが多く、複雑な人間関係が一切ありません。自由に仕事をしているため馴染みやすい環境です。
この求人のポイント
当社では『稼ぐことを本気で楽しむ』を大事にしてほしいという思いから、成長できる環境を整えています!
あなたにお任せする商品のリサーチも、ただ言われた通りに進めるのではなく、経験の中でノウハウや知識を習得し、自分の頭で考えることが大切です。
正直簡単な仕事ではないですし、査定基準は低くないですが成果が出せれば、年2回のボーナス(昨年度実績6ヶ月分)にしっかり反映されます。
また、成果を出せる環境を整えるためにフレックスタイム制を採用しています。
少数精鋭の組織であるからこそ、成長したいという人には未経験でも手厚くフォローします。市場価値を高めて成長したい、そんなあなたにおすすめです!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■社会人経験がある方 └基本的なPCスキルをお持ちで、スプレッドシートやドキュメント、スライドを最低限使用できる方を想定しています。 \こんなあなたにおすすめ/ □自分の市場価値を高めたい方 □裁量を持って働きたい方 □貪欲に仕事に取り組みたい方 |
給与 | 月給27万~80万円+賞与年2回(昨年度実績:6ヶ月分) ※上記月給には、みなし残業代(20時間分/3万円)を含みます。超過分は時間外手当を全額支給します。 ※試用期間中の給与は月給24万円です。時間外手当は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮し決定します。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区新宿5-10-20 JKK本社ビル2F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム11:00~17:00 ◎残業は月平均20時間以下です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■育児退職後の復職歓迎 ■ジム手当(体が資本!ジム費用等を月5,000円まで負担) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
入社後の流れ | 最初の1週間で、商品のリサーチ、検品や出品、梱包業務を一通り習得します。その後2週間でクオリティを意識して業務に取り組み、1ヶ月で業務の理解度を確認。1ヶ月程度であなたのスキルや適性を見て、必要に応じて物量・販促管理などもお教えします。業務を進めていく上で、先輩への共有・相談は欠かせません。先輩のノウハウや知識を吸収することが大切です。 また、「このリサーチシステムを試してみたい」「この入力はシステムを使用した方が効率的になると思う」といった、業務効率化や業務フローに対する提案は大歓迎です。既存の仕組みに囚われずに、利盛追求のために工夫して業務を進めていきましょう。 |
---|---|
働く環境 | <一緒に働く仲間> ECサイトの運営を担当する事業部への配属となり、部署内の男女比は1:1、平均年齢は35歳です。同じ職種のスタッフは3名で全員中途入社。入社時の経験の有無や年齢、学歴に関係なく活躍しています。判断に困ることがあれば相談しながら、業務を円滑に進めましょう。 く充実したサポート体制> 当社では、利益のために積極的に自分の力を発揮したいと考える方へのサポートは惜しみません。Webマーケティングの第一線で働く方のZoomコンサル会、中間管理職向けのセミナーなど、業務以外にも「参加してみたい」と思うものがあれば会社が全費用を負担します。スキルを磨いて、市場価値を高められる環境です。 |
会社について
株式会社ナンシー
事業内容 | ■Web広告事業部 ■物販事業部 |
---|---|
設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 永江 慶充 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ナンシー https://www.nanc.co.jp/ |
この企業は以下の求人も募集しています。
「ECサイトの運営スタッフ◆月給27万円以上/年間休日122日/フレックス制/昨年度賞与6ヶ月分」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |