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情報掲載期間:2023年9月22日~2023年11月2日

情報提供元:type

株式会社KSK

正社員

モノづくりエンジニア(LSI設計/IoT、制御ソフト開発など)未経験OK/月残業17h/リモートOK/住宅手当有

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし

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埼玉県(設計)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
LSI設計(複雑な機能を実現する電子回路部品)や自動車関連製品やデジタルカメラなど、
最先端の技術を駆使したモノづくりの開発をお任せします!

≪未経験から最先端のモノづくりに携わろう!≫
自動運転技術や5G、センサーなど先端技術に関わることができます。
他にも宇宙開発や医療関連の研究開発など、社会貢献度の高いプロジェクトにもチャレンジできます!

≪入社後は…≫
OJTで必要な技術や知識を身につけていきます。自社の先輩と一緒の案件に参画できるため、
困ったこと、分からないことがあってもすぐ解消できます!
ハード関連の技術を実務を通して身につけていき、
モノづくりエンジニアとして必要なスキルを着実に身につけていきましょう!

≪プロジェクト例をご紹介≫
◇車載系LSIの開発、Sensor系LSI開発
◇スマートフォン、PC用のDRAM開発
◇IoT、AI系システム設計、評価
◇宇宙系(衛星等)システム開発
◇デジタルカメラの開発

≪取引先には大手企業が多数!≫
国内を代表する大手企業とのお取引も多く行っている当社。
SONY、NTT、ルネサスなど、幅広いメーカーと共に開発に携わり、
最先端の技術に触れることができます!


【社員一人ひとりのなりたい姿、身につけたいスキルを尊重します!】
上流から下流まで、全ての開発工程に携わる中で、モノづくりエンジニアとして成長できることが魅力の一つ。具体的には、お客様とやり取りをして「どのようなものを作ればよいのか?」という所から「出来上がった回路がきちんと動くか」といったところまで関わり、スキルアップを実現していくことができます。
また、キャリアアップについても社員一人ひとりの志向性に合わせて柔軟にご用意。チームリーダーとして案件に参画し、マネジメントスキルを伸ばしていくことも、スペシャリストとして現場で開発に携わり、大手メーカーのご要望に確かな技術で答えていく将来を描くことも可能。ぜひ自分の進みたい方向に歩んでいってください!

【働きやすい環境だからこそ、スキルアップにも集中できる!】
“残業は月平均17.8時間、リモートワークOKのプロジェクトもあり”と働きやすさがしっかり整えられている当社。大手企業からのプロジェクトが多いからこそ、労働環境がしっかり管理されている現場が多く、働く環境も良好なんです。空いた時間をリフレッシュに使うもよし、個人的な勉強に使うもよし。メリハリを付けて働けるからこそ、スキルアップへのモチベーションもしっかり維持できるはずです!
また、社員同士の交流も盛んに行っているため、チャットを使った相談も気軽にしやすい環境です。20代の若手から40代のベテランまで幅広いエンジニアがあなたの成長をしっかりサポートします!

この求人のポイント

\10/21(土)typeエンジニア転職フェア出展/
未経験から安定基盤の元でモノづくりに携わろう!


東証スタンダード上場企業として、IT業界では4社しかない健康経営銘柄に
5年連続で選定、ホワイト500には7年連続で選定されている私たち。
設立から50年近く安定経営を続けている当社で、
“モノづくりエンジニア”として最先端の技術を駆使する
高い専門性を身につけていきませんか?

独立系IT企業としてこれまで長く積み重ねてきた実績と信頼から、
大手メーカーと共同で開発を進めていくことが可能。
自動運転や5G、IoTなど近年トレンドになっているトピックに、
上流から下流まで一貫して携わることができ、
中には仕様検討から開発、評価まで幅広く担当できるプロジェクトもあります。

経験が浅くて自信がない…という方でもご安心を。
売上高の2%、年間で約4億円を社員の教育に充てており
自社の研修プログラムを通じて、C言語やUNIXなど
ソフトウェア関連の言語からハード関連の技術や知識まで
着実に学んでいくことができます!

また、プロジェクトへはチームでの参画。
経験豊富な先輩からサポートを受けられるため、
スムーズな流れでステップアップを実現できます!

最先端のモノづくりができるエンジニアへ、当社で成長しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■高専卒以上
■第二新卒歓迎
■未経験OK

★「実務経験は1年しかない…」という方でも大丈夫。
イチから学べる環境をご用意しています!
★新卒採用も行っており、20代のエンジニアも活躍中です!

≪こんな思いを叶えられる環境です≫
◎開発にチャレンジする中で、一人前のエンジニアに成長したい
◎社員の希望を受け入れてくれる会社で働きたい
◎スキルアップ支援が充実している環境で働きたい

【歓迎する経験・スキル】
≪実際のプロジェクトで活かせる開発ツール・言語≫
VCS、Virtuso、SPICE、C言語、Verilog-HDL、
System-C、Design Compiler、PrimeTime、IC compilerなど


給与 【想定給与】
月給21万5000円~50万円+各種手当+賞与年2回(5.5ヶ月分)
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)
※残業が発生した場合は別途時間外手当を1分単位で全額支給します

【実際の給与例】
26歳/年収460万円/メンバー
35歳/年収740万円/リーダー

【賞与について】
賞与は年2回支給。5.5ヶ月分を支給しています!

勤務地詳細 神奈川の当社拠点または各プロジェクト先

◇川崎技術センター
└神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル6F

★一部リモートワーク可能な案件もございます!
埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
◇川崎技術センター
└JR・東急目黒線『武蔵小杉駅』より徒歩2分

勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

【残業について】
残業は全社平均で月17.6時間。
プライベートの時間もしっかり確保しながら、メリハリつけて働ける環境です!

休日 <年間休日124日>
◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇メーデー
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇忌引休暇
◇結婚休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇配偶者出産休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇健康診断
◇退職金制度
◇通勤交通費支給(10万円まで/月)
◇時間外手当(1分単位)
◇家族手当(規定による。上限32,000円まで/月)
◇住宅手当(規定による)
◇財形貯蓄
◇従業員持株会
◇保養所(長野県蓼科)
◇健康保険組合の保養所・スポーツ施設
◇各種表彰制度
◇社内研修機関「KSKカレッジ」
◇SmileCard
(社員同士で感謝の気持ちを述べあう制度)
◇BIC制度
(社内の交流を深める制度)
◇SEEDプログラム制度
(研修受講料、受験費用、テキスト代などを負担)
◇資格手当
◇社内完全禁煙


会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 東証スタンダード上場企業として、設立から50年にわたり安定経営を続けてきた私たち。2000人以上のエンジニアを有する当社ですが、ニーズ増加に伴う体制強化をのため、開発エンジニアのポジションで増員募集を行います!経験が浅い方でも大丈夫。全プロジェクトで5~8人のチーム制を敷いており、仲間と楽しく成長できます!
取材担当者より “賞与5.5ヶ月分”“リモートOK”“自社が運営する教育機関での研修制度”と東証スタンダード上場企業として、充実の待遇が整っている同社。だが、同社の魅力はそれだけではない。それは“チームの力を大切にしている”ことだ。プロジェクトは必ず5~8名程の体制を敷いており、一人きりで仕事を行うことはないという。未経験の方にとって、現場に頼れる先輩がいるということは心強いだろう。年齢に関しても未経験からエンジニアデビューを果たした20代の方や経験を積んだベテランの方まで幅広く在籍しており、活気ある雰囲気が築かれているようだ。そんな同社は10月21日に催されるtypeエンジニア転職フェアにも出展されるとのこと。興味を持った方はぜひ対面で同社の“人を大切にする社風”を感じてみてはいかがだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社KSK

事業内容 事業内容
★2023年10月21日(土)typeエンジニア転職フェア出展!★
求人上では伝えきれない当社のリアルな雰囲気や仕事の魅力をお伝えできればと思います!
直接会ってお話しできる日をお待ちしております。
===
◆健康経営銘柄選定企業…5年連続選出!
◆健康経営優良法人(ホワイト500)企業…7年連続選出!
◆全社禁煙宣言…2015年11月に「喫煙者ゼロ」を達成しています!
===
●システムコア事業
●ITソリューション事業
●ネットワークサービス事業

主要取引先
◆トヨタ
◆ルネサスエレクトロニクス
◆ソニーセミコンダクタソリューションズ
◆マイクロンメモリジャパン
◆NECグループ
◆富士フィルム
◆一条工務店及び関連グループ会社
◆国内大手ハウスメーカー、全国住宅ビルダー各社
※導入実績70社以上
◆ネットワンシステムズ
◆NTT
◆日本コムシス
◆官公庁、金融、鉄道
・・・他 多数



資本金:14億4,846万円
設立 1974年5月23日
代表者 代表取締役社長 牧野 信之

上場分類 非公開
従業員数 2,342名(連結2023年3月末現在)

問い合わせ

株式会社KSK

https://www.ksk.co.jp/

【住所】

東京都稲城市百村1625-2


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

042-378-1100

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