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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

神崎産業株式会社

正社員

ソフト設計エンジニア ◎完全週休2日制(土日)|引っ越し費用全額負担|100%自社内開発です!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

100%自社内で、制御システムの開発をお任せします。企画から試作開発、テストまで一貫して携わることができます。あなたにお任せするのは、自社製品として開発を進めている医療・産業機器や通信機器、および、大手パチンコメーカーから直接依頼を受けているパチンコ台の開発です。基本的に2~3個のプロジェクトに並行して携わっていただきます。

▼企画・打ち合わせ
お客様から依頼を受けたプロジェクトの場合は、メーカーを訪問して打ち合わせを行ないます。自社製品を開発するプロジェクトの場合は、自社内で企画から打ち合わせまで行ないます。その後、仕様を確認してスケジュールなどを決めていきます。

▼仕様の調整
大まかな流れが決定したら、具体的な設計を検討します。「このボタンを押したらこうやって動くようにしよう」「このタイミングでLEDが点滅するようにしよう」など、細かなところまで定めていきます。特許技術を使えるので、ちょっとレアな仕様にすることも可能です。

▼プログラミング
仕様書に沿ってプログラミングを行ないます。当社ならではの特許技術を用いながら、唯一無二のスキルを身に付けていきましょう。

▼テスト
プログラミングした通りに動くかをチェックし、品質を確認します。同じ動作を続けて微調整を繰り返すなど、根気強さが求められる作業です。納品前に最終チェックを行なってから、お客様に提出します。

※打ち合わせ~納品まで、開発期間はおよそ数ヶ月程度です。

※試作品の場合、1~2週間で完成することもあります。

※1人で担当するものもあれば、3~4名のチームになって動くことも。いずれも自社内開発のため、すぐに相談できる環境です。

この求人のポイント

一昔前は「エンジニア」というだけで希少な存在でした。しかし現在は、世界に約90万人のエンジニアがいると言われています。これだけ人数が増えると、”技術力のあるエンジニア”に需要が偏ってきます。だからこそあなたも、特許技術を身に付けて、求められる存在になりませんか。

当社はもうすぐ、特許技術を購入し、医療・産業機器などの自社製品を開発するプロジェクトをはじめます。あなたにもぜひ、このプロジェクトに参画してもらいたいのです。プロジェクトは数ヶ月で完了するものの、特許技術自体を購入し、その後も新しい特許技術を開発する予定。毎日の業務で、独自性のある技術を磨くうち、一目置かれるエンジニアになっているはずです。

当社が自社製品をイチから開発できるのは、34年にわたる製品開発実績があるから。パチンコ台の開発からハードウェア設計やソフトウェア設計、ハーネス加工、基板組立やアクリル板の切削加工など、すべて自社開発できる体制が整っています。

まだ世の中に出ていない特許技術。あなたにそっと伝授します。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
※学歴・ブランク・転職回数は問いません。

■制御系のプログラミングを組んだ経験がある方。
⇒言語や案件、期間は問いません。
⇒実務経験がなくてもかまいません。

★以下のご経験をお持ちの方、優遇いたします!
「C/ C++」または「アセンブラ」を使って、組み込み設計プログラミングをしたことがある方。
給与 年俸制400万円以上+各種手当
※年俸を15で割り、1/15(26万6666円以上)を月々支給。残りを賞与時に支給します。
※経験や能力に応じて、年俸を決定いたします。
※年俸額の12/15には、計480時間、67万2000円以上(月々40時間、5万6000円以上)の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 名古屋事業所/愛知県名古屋市港区正保町8-67
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎(引っ越し費用全額負担)!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間程度です。
休日 【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
⇒年俸額の3/15を、2回に分けて支給いたします。
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人当たり:月5000円)
■出張手当(日当2000円)※役職による
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行
■駐車場完備、マイカー通勤OK
■作業着貸与
■引っ越し費用全額負担
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の教育 入社して1ヶ月くらいは、既存のプログラムの変更や、試作開発の勉強をします。長期案件からお任せするので、納期に追われてプレッシャーを感じることなく、自分のペースで進めることができるでしょう。

会社について

神崎産業株式会社

事業内容 ■ハーネス製造・加工
■樹脂成型品製造・加工
■ハードウェア関連業務全般
■ソフトウェア関連業務全般
設立 1984年6月1日
代表者 代表取締役社長 後藤 紘幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1170万円/
60名(2019年9月時点)
21億円(2018年9月期実績)
20億円(2017年9月期実績)
18億円(2016年9月期実績)

問い合わせ

神崎産業株式会社

http://www.kanzaki-inc.com/index.html

神崎産業株式会社

ソフト設計エンジニア ◎完全週休2日制(土日)|引っ越し費用全額負担|100%自社内開発です!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 年俸制400万円以上+各種手当※年俸を15で割…
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