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情報掲載期間:2021年1月25日～2021年2月21日

情報提供元:エン転職

本多エンジニアリング株式会社

正社員

制御装置の設計エンジニア★未経験歓迎／残業月20h以下／転勤なし／土日祝休／賞与実績6～8.1ヶ月分

フレックス 週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

明治、キユーピーといった食品や医薬品メーカーの製造ラインで使われる、制御装置の設計をお任せします。スグにできるようになるとは思っていません。3年ほどかけて学んでいきましょう！

【たとえばこんな装置があります】
工場の製造ラインにある様々な機械を手がけます。たとえば、パッケージに日付を印字する機械、パッケージに商品を入れる機械など、工程ごとに多種多様！それらの機械に、「今日は◎◎を△△個つくる」という信号を出し、工場全体をコントロールするような装置をつくっています。

【設計には2種類あります】
1つの設備をつくるには、ハード部分をつくる「プラント設計」と、動作を制御するソフトウェアを開発する「システム設計」が必要です。まずは「システム設計」からお任せしていきます。

【入社後にお任せすること】
▼まずは機械に慣れ、学ぶ。
先輩と一緒に試運転・テストの立会いに行きます。同時並行で、機械に動きを覚えこませる、「プログラミング」も勉強していきます。

▼ソフト面の設計にチャレンジ！
顧客から「工場Aの一部分を変えたものを工場Bにも設置したい」といった依頼がきます。設備に必要な仕様や機能などをまとめ、製品の基本的な設計を行ないます。

※お客様側でどうしても直せない故障が発生した時には、お客様先に出向いてメンテナンスを行なうこともあります。
※慣れてきたら2～3案件を並行して担当します。
※ゆくゆくは、設備のハード部分の設計も教えていきます。ハードに、ソフトウェアを組み込んでいくことで、丸々1つの設備をつくれるようになります！

この求人のポイント

『明治』の牛乳やヨーグルト、『キユーピー』のドレッシング……そんな製品を生み出すプラント設備の設計・製造を手がけるのが当社です。

配管、タンク、バルブなど、プラント設備のパーツはとても複雑です。これらを正確に制御するシステムを作るのがあなたの仕事。設計から施工、実装まで手がけるからこそ、一貫したモノづくりの面白みを感じられます。

たとえば、ドレッシングのラベルに新しく印字する機能を機械に加える場合。システムの「設計図」を描くのはもちろん、実際に装置に触れながら動作を覚えさせる「プログラミング」、その後の「試運転」までお任せ。ねらい通りに装置が動き出すと、まるで自分が“いのち”を吹き込んだような感動があるんです。

はじめは先輩エンジニアがしっかりサポートしますが、将来的には大手企業から頼りにされるエンジニアになってほしいと考えています。だからこそ、あなたの頑張りは賞与でしっかり還元。直近数年の賞与実績は6～8.1ヶ月と、高い水準です。

モノづくりの面白みと誇りを感じられる環境で、お待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
＜職種・業種未経験者歓迎！＞
■要 普通自動車免許（AT限定可）
■高専卒以上

◎理系の学部を卒業された方、歓迎いたします！
◎この業界の経験も、エンジニアの経験も必要ありません。「プログラミング」の知識などは、入社後にイチから学べます。
◎ITシステム開発の経験がある方はさらに活躍の場が広がります！
給与 月給20万円～30万円（残業代別途全額支給）

★別途、業績に応じて年2回賞与あり。ここ数年は、6～8.1ヶ月分を支給しました！
★全社員が毎年昇給しています。
※経験や能力に応じて、加給・優遇します。

【月収例】
月収25万2000円（30歳／未経験入社／1年目）
勤務地詳細 本社／神奈川県横浜市泉区上飯田町1091-4
★転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／8時間、コアタイム／9：00～12：00）
※月の平均残業時間は、20時間以下となります。
休日 ＜年間休日119日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（10日）
■夏季休暇（9日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

★有給休暇の5日分は必ず取得いただきますので、実質の年間休日数は124日以上となります。
福利厚生 ■昇給年1回（4月　★全員毎年昇給しています）
■賞与年2回（7月・12月　★賞与実績：6～8.1ヶ月分！）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断

＜ウィルス感染対策実施中！＞
デモ機を自宅に持ち帰るようにしたり、リモート環境を整えたりと、在宅ワークできるよう環境を整備しています。新人のうちは基本的に1年間はオフィスに出社していただきますが、個人の能力に応じて柔軟に対応しています。実際に、現在は従業員の7割が在宅勤務しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 目安として3年間は教育期間と考えています。覚えるべきことが多い分、じっくりと学んでいただけます。

▼まずは先輩のアシスタント業務から。
「このパーツだけお願いね」と指示を出されるので、詳細設計の一部から担当していきます。実務を通して、CADの使用方法も教えます。PLCに関しては、テキストを使用して開発方法を教えます。その都度質問しながら段階を踏んでスキルを身に付けていきましょう。

▼一人で現場デビュー後も、先輩がフォロー！
半年ほどして慣れてきたら、1人で現場に行く機会も増えてきます。現地でわからないことがあったら、先輩にすぐ相談してください。写真を送って現状を報告すれば、先輩はアドバイスをくれます。
配属部署 現在当社で活躍しているエンジニアは11名で、全員が男性です。平均年齢は40歳で、それぞれ1年から19年までと、勤続年数が長い社員が多いのが特徴です。元家電量販店のスタッフなど、未経験からスタートした先輩もしっかりとスキルを身に付けて活躍しています。

会社について

本多エンジニアリング株式会社

事業内容 産業設備に関する設計、調達、施工、試運転ならびにメンテナンスの総合エンジニアリング
産業設備に関する調査、立案、計画ならびにコンサルテーション
産業設備に関する省力、自動化、制御システムの開発、設計
各種生産システム、ソフトウェア、シーケンスソフト
設立 1995年1月16日
代表者 代表取締役　本多昭久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
15名（2020年12月時点）
6億1622万円（2020年1月期実績）
問い合わせ

本多エンジニアリング株式会社

http://honda-engineering.co.jp

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