情報掲載期間:2024年9月23日~2024年11月3日
株式会社メルシーフラワー
仕事内容
大手スーパーなどへお花を配送し、魅力的な売り場づくりもすることで、よりたくさんのお花がお客様のもとに届くよう注力します。あなたには、お花の配送・売り場づくりをお願いします。
\花屋の朝は早い/
▼朝6時:出勤
その日にお届けするお花をワゴン車に積み、出発です。班で数コースを手分けします。1コースあたり7~8店舗を訪問するイメージです。
▼午前中:配送・売り場づくり
1件あたりの作業時間は平均30分ほど。小さい店舗なら10分ほど、大きい店舗なら1時間かかることも。売り場がつくれたら写真を撮り、次の店舗へ。傷んだお花はここで回収します。
▼12~14時:帰社
回収したお花の状態を見ながら処理。傷んだものは廃棄、使えるものは次に利用するなど選別します。当番制によって、次の日の準備といった軽作業が発生する日もあります。
▼15時:退勤
班ごとに終礼して帰宅。お疲れ様でした!
※役職者になると発注・事務業務が多めになります。
【Q】配送コースは?
基本は同じコースを走ります。1年を目安に担当の売り場が固定されるため、裁量を持って取り組むことができます!
【Q】どんな売り場をつくる?
◇赤・白・緑のお花、シクラメンやポインセチア、リースなどの雑貨も揃えた「Xmasフェア」
◇春には桜の造花を飾りつけ、パステルカラーの明るい売り場作り
資材を輸入するグループ会社を持ち、オリジナルの雑貨を取り揃えます。入社後1年はお花を覚える期間になるので、十分な経験が積めるまでは、同じ班の先輩と相談しながらつくっていきましょう!
【Q】お店の人・お客様と話す機会は?
多めです!売りやすいスペースを用意してもらえるよう、交渉することも。また、スーパーの開店後の配送となった場合、一般のお客様からお声がけいただくこともありますよ。
この求人のポイント
そんな願いを込め、今日も朝いちばんの街角をお花で彩る――スーパーなどのお花売り場を委託されている当社。配送だけでなく店頭の売り場づくりまで手がけ、毎日お花とお客様の出会いを支えています。
「若い方にも手にとってもらいたいから、SNS映えするようなかわいい花を置こう」
「会社のSNSを参考に、お花や産地についてのPOPも書こう」
「夏がテーマのフェアだから、明るい売り場にしよう!」
「今度のハロウィンフェアは、雑貨も一緒に販売して盛り上げよう!」
……と、先輩や同じ班のメンバーと相談しながら自由に売り場をつくります。担当先は固定なので、お客様先の売上を踏まえて考えることができます。あなたのアイデアによって、来店されるお客様に喜んでいただけることはもちろん、お客様先の売上アップにも貢献できるんです。
こんな自由が叶うのも、お花の流通・販売で業界トップクラスの売上を誇る当社だから。お客様先からの信頼も厚く、売り場づくりも任されているわけです。
毎日を、花日和にする仕事。あなたも一緒に挑戦してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 <必須> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └お客様先への配送にあたり、ハイエースを運転します。 ◎職種・業種未経験歓迎の募集です。第二新卒からのリスタートを切りたい方、花業界の経験者も歓迎!教育期間もしっかりとっているので、未経験の方も安心してご応募くださいね。 \こんな方、当社で一緒に働きませんか?/ □お花が好きな方 □一つひとつのコミュニケーションを大切にできる方 □レイアウトや配置などを考えるのが好きな方 □お花にまつわる仕事の経験をお持ちの方 |
給与 | 月給24万7600円~26万2600万円+各種手当+賞与年2回 ※上記金額には30時間分・4万4040円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※上記金額は、経験・年齢・能力等を考慮のうえで決定します。 ※試用期間中の給与は、日給9300円以上。残業代は別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 希望考慮のうえ、下記拠点のいずれかに配属となります。 【神奈川物流センター】 神奈川県相模原市中央区上溝4480-1 【埼玉物流センター】 埼玉県三郷市泉3-8-1 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可! |
勤務時間 | 変形労働時間制 1日平均実働8時間 └6:00~15:00が基本です。 ◎残業は個人差もありますが、平均で月20時間以内です。 ◎朝が早いため、15時までには退社可能です! ※繁忙期は前後する可能性があります。 |
休日 | ■シフト制(月8~11日) └そのほか、年間で自由に使える指定の休暇を6日間・正月特別休暇として3日間取得可能です。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(12月) ■賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:2.5~4ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度 └色彩検定・カットフラワーアドバイザーなどの資格取得の際に受験費用の負担あり ■食事補助あり(パンを100円で買えたり、給茶機が無料で使えます) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■永年勤続表彰制度あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | \1ヶ月は基本をOJTで教えます/ 入社して1ヶ月間は先輩の案件に同席し、お花の種類や持ち方、きれいな見せ方など基本的な業務のコツを現場で学びます。業務についてはマニュアルもあるので、ご安心くださいね。 \そのほか、新卒と同じ研修を1年間ご用意!/ 年4回の集合研修と、会社から配布されるタブレットによる動画学習もできます。ビジネスマナーやコミュニケーション力を身につける研修もありますよ。 また、学習状況について振り返るタイミングが年4回あったり、勉強会も適宜開催していたりとフォロー体制を整えてあります。ゆくゆくは中堅研修にも参加可能。数字の見方やマネジメントなども学ぶことができます! |
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一緒に働くメンバー | \入社の動機は売り場づくり/ 同じ仕事をしているのは、2つのセンターそれぞれ約40人ずつ。神奈川・埼玉ともに男性75%と、男性が多めの職場です。平均年齢は30代後半。各世代数名ずつまんべんなく在籍しています。そうした先輩たちと、6~8人ぐらいの規模で班を編成するイメージです。 中途入社の先輩の前職は、花関係のお仕事をしていた人を中心に、ドライバーや営業職など。「売り場づくりができる」という点に魅力を感じ、入社した人が多くいます。 そんな先輩たちは協力的な人ばかりで、職場でのコミュニケーションも活発。今回入社される方も、すぐに馴染むことができると思いますよ。 |
会社について
株式会社メルシーフラワー
事業内容 | 量販店向けカジュアルフラワーの製造・卸し、生花の販売、店舗運営 |
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設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 大間 岩夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社メルシーフラワー https://merci.co.jp/ |
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職種 | |
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